Attaché (A2) / Conseiller (A3) soutien au management (m/f/x)

Vous assistez la direction générale en dirigeant et en coordonnant un certain nombre de services, de processus et de projets essentiels dans le but de faire du Musée Art & Histoire, tant sur le court terme que sur le long terme, l’un des musées les plus importants et les plus intéressants de Belgique et de faire du Musée des Instruments de Musique un pôle d’attraction bien établi.

Vous soutenez les services aux publics et le service de gestion des collections, en particulier pour les projets qui seront prochainement mis en place dans le cadre de la revalorisation du musée et du masterplan Musée Art & Histoire 2030, en assurant la coordination d’un certain nombre de dossiers.

Vous êtes responsable d’un certain nombre de services et de processus de soutien, tels que le recrutement et les marchés publics, ainsi que de projets s’inscrivant dans le cadre du plan de gestion des Musées royaux d’Art et d’Histoire, avec un accent particulier sur le renforcement de l’efficacité et des effets de synergie pouvant être obtenus grâce à la collaboration avec d’autres établissements scientifiques fédéraux.

Vous participez aux réunions mensuelles du comité de direction élargi et vous êtes membre du comité de concertation de base.

Vous représentez les Musées royaux d’Art et d’Histoire lors de différents forums et événements.

Vous facilitez la collaboration avec les autres acteurs du Parc du Cinquantenaire, en particulier avec l’asbl Horizon 50-200.

Les Musées royaux d'Art et d'Histoire (MRAH) font partie des établissements scientifiques fédéraux gérés par le Service public fédéral de programmation Politique Scientifique (BELSPO) et sont constitués du Musée Art & Histoire, du Musée des Instruments de Musique et de la Porte de Hal.

La mission des Musées royaux d’Art et d’Histoire est de connecter les gens, l’art et l’histoire et ainsi contribuer à la dignité humaine, à la justice sociale, à l’égalité mondiale, au bien-être planétaire et à la perception de la beauté et du temps. Situés à Bruxelles, au cœur de l’Europe, les Musées royaux d’Art et d’Histoire ont pour but de susciter la curiosité et l’émerveillement pour les mondes que l’humain a créés. Ils offrent des espaces de démocratisation, d’inclusion et de polyphonie permettant un dialogue critique sur le passé et le futur. Ils effectuent de la recherche et détiennent pour la société les œuvres d’art, les objets usuels, les données scientifiques et les documents qui leur sont confiés. Ils sauvegardent des mémoires diverses pour les générations futures et garantissent l’égalité de droit et d’accès au patrimoine et à l’expertise scientifique.

Les Musées royaux d’Art et d’Histoire travaillent en partenariat actif pour et avec diverses communautés afin de préserver, collecter, interpréter, exposer et rendre accessibles les collections, que ce soit à des fins d’étude, d’éducation ou pour le simple plaisir. Ils favorisent une meilleure compréhension des sociétés et des cultures, ce qui nous encourage à mieux prendre soin du monde, en nous permettant de l’imaginer autrement.

Outre la présentation de leurs collections permanentes et l’organisation d’expositions temporaires, les Musées royaux d’Art et d’Histoire remplissent d’autres missions parfois méconnues du grand public mais pourtant fondamentales telles que, notamment : l’acquisition et la conservation d’œuvres d’art et documentaires, la tenue d’un inventaire général, la participation active à des projets scientifiques, la valorisation et la diffusion des résultats des recherches scientifiques en Belgique et à l’étranger, la mise à disposition d’un centre de documentation en relation avec les collections et l’organisation d’activités didactiques pour le public. Pour mener à bien ces missions, les Musées royaux d’Art et d’Histoire peuvent compter sur leurs 220 collaborateurs (archéologues, conservateurs, gardiens du patrimoine, historiens de l’art, restaurateurs, techniciens etc.).

Les Musées royaux d’Art et d’Histoire sont en plein développement pour répondre aux attentes et aux normes internationales actuelles en termes de gestion des collections, de stratégie de recherche, de confort des visiteurs et de sensibilisation du public. Ce projet ambitieux s’inscrit non seulement dans le cadre de la célébration, en 2030, du bicentenaire de la Belgique et des 50 ans de pouvoir législatif pour les régions et les communautés, mais aussi dans la volonté de se rapprocher encore davantage des valeurs et des institutions européennes.

http://www.kmkg-mrah.be

Nous recherchons un collaborateur/une collaboratrice contractuel(le) ou statutaire (A2 ou plus élevé) qui intégrera la dynamique équipe de direction et de recherche des Musées royaux d’Art et d’Histoire. Le/la candidat(e) devra:

•    avoir minimum 5 ans d’expérience pertinente en matière d’exploitation de musées, d’administration, de coopération, d’optimisation des processus et/ou de gestion de projets;

•    posséder d’excellentes compétences organisationnelles;

•    être capable de s’exprimer couramment dans plusieurs langues, tant à l’oral qu’à l’écrit;

•    savoir faire preuve de créativité, notamment pour relever les défis administratifs et organisationnels dans le contexte d’un organisme public;

•    posséder d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse;

•    faire preuve d’intelligence sociale et émotionnelle à l’appui de ses compétences de leadership;

•    avoir un sens des responsabilités très développé pour obtenir les résultats souhaités dans les délais impartis, en alliant vitesse et qualité.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (www.talentexchange.be).

Durée de la mission: max. 12 mois

• Un emploi intéressant et épanouissant.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée: horaire flexible avec une durée hebdomadaire du travail de 38 heures, possibilité de télétravail (2 jours/semaine).
• 26 jours de congé minimum à choisir librement, en plus d’une semaine de congé entre Noël et Nouvel An.
• Indemnité pour le télétravail de 50€/mois.
• Offre de formations variée (à suivre pendant les heures de travail).
• Abonnement pour les déplacements domicile-travail en transports en commun et possibilité d’une indemnité vélo.

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation.
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant.
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique participante au réseau Talent Exchange.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 16/04/2023  à l’adresse e-mail suivante: talentexchange@kmkg-mrah.be - en mentionnant le titre de la fonction - Talent Exchange.

Les Musées royaux d'Art et d'Histoire s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …