1 poste statutaire néerlandophone d'inspecteur-conseiller en technologie de l'information et en sécurité de l'information (2025 A1/2/N) (m/f/x)
L'Autorité de protection des donnéesClôturé depuis le 17/02/2025
Code de sélection
Langue
Diplôme
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
L’Autorité de protection des données (ci-après APD) procèdera dans le courant du mois de février-mars 2025 au recrutement statutaire d’un inspecteur-conseiller en technologie de l’information et en sécurité de l’information statutaire néerlandophone pour le Service d’inspection (code 2025 A1/2/N).
L’APD recherche un(e) collègue qui :
- A une personnalité inspirante et ouverte ;
- Qui aime travailler en équipe et de manière indépendante ;
Des informations sur ce poste vacant (par écrit ou par téléphone) peuvent être obtenues auprès de M. Peter Van den Eynde, Inspecteur-Général , à l’adresse suivante : peter.vandeneynde@apd-gba.be
Le Service d'Inspection est "l'organe d'enquête de l'Autorité de protection des données". Cela signifie qu'il est chargé d'examiner les plaintes relatives à la législation en matière de données à caractère personnel ainsi que les indices d'infractions à cette législation. En vertu de la loi du 3 décembre 2017, le Service d’Inspection dispose de collaborateurs propres, de possibilités d'enquête, d'une carte de légitimation et fonctionne selon une procédure.
La liste de réserve statutaire reste valable 1 an (renouvelable par 6 mois au maximum 2 fois).
Il est à noter que la liste de réserve constituée pourrait être également consultée et utilisée pour des postes contractuels au sein de l’Autorité de protection des données.
Les conditions d’engagement doivent être remplies au plus tard le 1er février 2025.
Objectif de la fonction
L’inspecteur-conseiller en technologies de l’information et en sécurité de l’information contribue aux tâches essentielles du Service d’Inspection au sein de l’APD (https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/l-autorite/organisation).
Tâches principales :
- Réaliser des analyses techniques et de sécurité pointues des technologies ICT lors d’inspections et d’audits.
- Vous êtes chargé de rechercher, d'évaluer et de valider des solutions techniques basées sur Linux, d'évaluer la faisabilité de nouvelles mises en œuvre et de fournir des prototypes fonctionnels (Proof of Concepts) pour tester et présenter des idées aux parties prenantes.
- Prêter assistance à l’inspecteur général ainsi qu’aux inspecteurs gestionnaires dans la détermination de la stratégie, la sélection et la planification des inspections et des audits en fonction de l’évolution des technologies de l’information et de la sécurité de l’information et dans le traitement de dossiers requérant une enquête technique pour pouvoir procéder à des constatations techniques complémentaires.
- Assurer le suivi et analyser les technologies de l’information et la sécurité de l’information ainsi que l’évolution en la matière concernant la méthodologie d’enquête, l’enquête légale et plus spécifiquement en ce qui concerne les différents actes qui sont posés et qui doivent notamment donner lieu à l’obtention de preuves juridiquement recevables.
- Collaborer avec les inspecteurs qui travaillent en tant qu’auditeur légal ou en tant que conseiller expert en vue d’organiser (et d’encadrer) les inspections et les audits en accordant l’attention nécessaire à la rédaction d’un plan d’enquête ou d’audit, à l’évaluation des moyens nécessaires, à l’identification des sources de preuves numériques potentielles, à la collecte de diverses formes de preuves numériques d’une manière légalement justifiée et en garantissant l’utilisation ultérieure des preuves pendant et après l’enquête. Ces enquêtes ou audits peuvent avoir lieu partout en Belgique.
- Prendre part à des inspections et/ou des audits d'un ou plusieurs jours à l'étranger, sur la base de la réglementation nationale et internationale en la matière, à titre individuel ou en tant que membre d'une équipe (internationale). L'inspecteur-conseiller en technologies de l’information et en sécurité de l’information peut par exemple être désigné pour une année spécifique (avec possibilité de prolongation) par l'inspecteur général en tant qu'expert représentant la Belgique pour la participation à des audits à l'étranger.
- Veiller à la qualité des rapports, du déroulement et des résultats des inspections et/ou des audits, ainsi que de tout document établi dans le cadre de la procédure mise en œuvre.
Employeur
L’APD est un organe indépendant chargé de veiller au respect des principes fondamentaux de la protection des données à caractère personnel.
Pour de plus amples informations, voir : https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/l-autorite.
L'APD dispose d'un cadre organique de 93 collaborateurs.
Compétences
Diplôme requis :
Master ou licence dans le domaine de l’ICT
Expérience et compétences requises :
- Disposer d’une très large connaissance des réseaux et systèmes informatiques, aussi concernant la programmation, les systèmes d’exploitation et les bases de données. Vous disposez de connaissances suffisantes pour l’étude approfondie d’architectures, d’algorithmes et de protocoles établis afin d’aboutir à une évaluation de la sécurité et de la protection des données ;
- Disposer d’une bonne connaissance de la sécurité informatique, de sa gestion et de son contrôle afin de pouvoir inspecter ces réseaux et systèmes informatiques, les architectures, les algorithmes, les protocoles, leur gestion ou leur contrôle et de pouvoir établir le lien avec la protection des données ;
- Connaissance de base de Linux (utilisation du Shell, fichiers et gestion de fichiers, pipelines et traitement de texte, administration du système, réseau et sécurité, administration des logiciels et gestion des paquets, virtualisation et automatisation) ;
- Disposer de connaissances de base dans la méthodologie des architectures d’entreprise ;
- Disposer d’une grande capacité de synthèse et d’analyse ;
- Être proactif et avoir un esprit orienté solution ;
- Travailler de manière structurée ;
- Respecter la confidentialité ;
- Une habilitation de sécurité peut être demandée.
Compétences génériques :
- Vous agissez avec intégrité, conformément aux valeurs de l'Autorité de protection des données, vous respectez la confidentialité, vous faites preuve d'objectivité, vous respectez les engagements et vous évitez toute forme de partialité ;
- Vous faites preuve de suffisamment d’assertivité sans perdre de vue l’organisation et la collaboration avec les collègues ;
- Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et travaillez bien sous pression avec des délais précis ;
- Vous évaluez votre travail en permanence et visez toujours une amélioration de la qualité, en recherchant systématiquement des possibilités d'optimaliser votre propre fonctionnement ainsi que celui de l’organisation ;
- Vous planifiez et gérez activement votre propre développement en fonction de vos possibilités et intérêts en remettant en question de manière critique votre propre fonctionnement et en acquérant continuellement de nouvelles idées, compétences et connaissances - à cet effet, vous êtes ouvert(e) au changement et aux nouvelles perspectives.
Atouts :
- Certification ou attestations concernant la formation Linux de Red Hat, Suse et al, LPI, et Linux Foundation mais aussi d'autres instituts de formation réputés ;
- Avoir une bonne connaissance active de la deuxième langue nationale et de l'anglais ;
- Une expérience en tant que délégué à la protection des données ou dans une fonction liée à la protection des données ;
- Des connaissances (de base) de la réglementation internationale et nationale en matière de traitement de données à caractère personnel ;
- Une expérience de la technologie IT, des systèmes d’information et des processus opérationnels et/ou une expérience professionnelle en matière d’audit ICT
Offre
Conditions de travail :
Après avoir terminé avec succès la période de stage, vous serez nommé(e) dans le rôle linguistique néerlandophone au grade de conseiller-adjoint (niveau A) avec le barème correspondant A1. échelle barémique A1 : 28.421 – 41.841 EUR (100 %) - Indexé (2,0807) : 59.136 – 87.059 EUR.
Avantages :
Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
- Horaires de travail flexibles dans le cadre de la semaine de 38 heures ;
- 30 jours de congé et fermeture entre Noel et Nouvel An ;
- 8 jours de compensation ;
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (après période d’incorporation et, en fonction du poste, en consultation avec le Président de la Chambre contentieuse ;
- Locaux facilement accessibles par les transports publics.
Nombreuses possibilités de développement. Offre de formation complète (à suivre durant les heures de travail)
Avantages financiers :
- Indemnité de déplacement ou abonnement gratuit pour les déplacements en transports publics ;
- Assurance hospitalisation gratuite ;
- Chèques-repas ;
- Possibilité d’obtenir une allocation de télétravail ;
- Possibilité d’obtenir une allocation linguistique ;
- Possibilité d’obtenir une allocation de scolarité ;
- Possibilité d’obtenir une indemnité vélo ;
- Possibilité de faire reconnaître l’expérience professionnelle antérieure en tant qu’ancienneté pécuniaire ;
- Accès gratuit à la salle de sport de la Chambre ;
- Repas à des prix raisonnables au restaurant pour le personnel de la Chambre.
Procédure
Une présélection sur la base des dossiers de candidatures reçus sera effectuée. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés. Les épreuves sont organisées par une commission d’examen composée d’au moins trois personnes.
En fonction du nombre de candidatures reçues et présélectionnées, l’APD se réserve le droit d’organiser une pré-épreuve éliminatoire sous la forme d’un test à choix multiples. Cette pré-épreuve éliminatoire sera cotée sur 20 points. Il faut obtenir un minimum de 12 points sur 20 pour être admis à l’épreuve de connaissance de la matière pour compétences génériques et spécifiques.
En fonction du nombre de candidats ayant réussi cette pré-épreuve éliminatoire, l’APD se réserve le droit de n’inviter à l’épreuve orale de connaissance de la matière pour les compétences génériques et spécifiques que les 10 meilleurs candidats ayant obtenu le plus haut score.
L’épreuve de connaissance de la matière se composera d’un entretien oral précédé d’une préparation écrite et sera cotée sur 20 points. Le candidat devant obtenir 12 points pour être reçu.
L’épreuve orale visant à vérifier si le candidat possède les compétences génériques et spécifiques requises portera sur la conformité au profil préalablement défini.
A l’issue des épreuves, un procès-verbal établissant, le cas échéant le classement des candidats et mentionnant le résultat obtenu par chaque candidat est dressé. Le classement comprend trois groupes : A = apte et réussi, B = moins apte et réussi, C = inapte et/ou échoué. S’il y a lieu, au sein de chaque groupe, un classement final est établi en fonction du nombre total de points obtenus. En cas d’ex-aequo au sein d’un même groupe, le jury établira un nouveau classement sur base des qualifications propres à chaque candidat.
Postuler
DATE LIMITE D’INSCRIPTION : 17/02/2025.
Sous peine d’irrecevabilité, les candidats doivent envoyer leur candidature uniquement par mail l en mentionnant le numéro de référence de l’examen (2025 A1/2/N), adressé à l’adresse e-mail suivante : selections@apd-gba.be . Un accusé de réception vous sera envoyé.
La candidature est uniquement recevable à condition que :
- Le numéro de référence de l’examen soit clairement mentionné dans l’e-mail de candidature ;
- Une copie des certificats d’études, diplômes ou attestations requis pour le profil de fonction soit envoyée. Il doit également transparaître dans ces documents que le candidat peut être inscrit sur le rôle linguistique concerné par le présent appel à candidatures (Pour de plus amples informations, voir : https://travaillerpour.be/fr/postuler/comment-postuler/diplome-etranger-ou-dans-une-autre-langue) ;
- Un curriculum vitae rédigé dans la langue de la fonction à laquelle vous postulez soit envoyé ;
- Une note distincte soit envoyée, dans laquelle transparaît clairement et de manière argumentée votre motivation pour la fonction à pourvoir et reprenant des explications de votre expérience professionnelle. Cette note doit être rédigée dans la langue de la fonction pour laquelle vous postulez.
Si au moins une des conditions de recevabilité susmentionnées n’est pas remplie, la candidature sera rejetée.
De plus amples explications peuvent être obtenues en adressant un e-mail à selections@apd-gba.be
La description de fonction et le règlement d’examen peuvent également être consultés sur le site Internet de l’APD : https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.
https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/l-autorite/offres-d-emploi.
Informations supplémentaires
L’APD mène une politique active de la diversité en veillant à l’égalité des chances, de traitement et d’accès à la sélection pour tous les candidats.
Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? Vous pouvez nous demander une adaptation raisonnable de la procédure de sélection, même si vous ne disposez pas d’une attestation valable. Décrivez votre handicap/trouble/maladie et indiquez-nous quelles adaptations peuvent vous aider.
Adressez-nous au moment où vous postulez - au plus tard à la date limite d’inscription - une attestation adéquate sur laquelle sont mentionnés vos nom et prénom ainsi que le code de l’examen auquel vous souhaitez participer.