Directeur Organisation interne (m/f/x)

La direction de l'organisation interne est responsable de la gestion quotidienne des équipes de soutien : RH & Finances ; ICT & Facility et le team linguistique. En collaboration avec le Collège et la direction stratégique, l'organisation interne s'efforce d'aligner la politique et l'administration, formule des propositions d’amélioration constructives et participe à l'élaboration de certains projets.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Développer une vision adaptée au Secrétariat général, réfléchir au niveau stratégique et conseiller de manière proactive le Collège des Secrétaires généraux sur la politique de soutien, en tenant compte des besoins et des souhaits du processus politique et, si nécessaire, en élaborant des solutions pratiques prêtes à l’emploi ou des alternatives.
• Poursuivre le lancement et le suivi des projets de renouvellement lancés dans les différents domaines et faire régulièrement rapport au Collège à ce sujet.
•  La gestion générale de l'organisation interne en planifiant, organisant, coordonnant et ajustant les activités pour atteindre les objectifs à court et à long terme. Ce faisant, vous avez le souci d’optimiser les processus, les structures et les ressources.
• En tant que gestionnaire d'équipes, vous soutenez le recrutement des employés, vous observez et stimulez leur développement personnel et vous organisez régulièrement des entretiens d'évaluation. Vous êtes responsable d'une politique du personnel efficace et motivante et vous stimulez les employés afin d’instaurer une bonne ambiance de travail au sein de la direction.

L’Union Benelux, basée à Bruxelles, est une enceinte de coopération entre la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg. L’Union Benelux est un pionnier de la coopération transfrontalière, un modèle d’intégration régionale et un laboratoire de la coopération européenne, à la fois comme précurseur et comme complément de la politique européenne.

http://www.benelux.int

Profil

• Vous êtes titulaire d'un master, de préférence complété par une formation en management, ce qui vous donne le bagage universitaire nécessaire pour penser et diriger de manière stratégique.
• Vous avez une forte affinité pour la coopération internationale et transfrontalière et une vaste expérience dans les domaines politiques pertinents, ce qui vous permet de travailler aisément dans divers contextes internationaux.
• Avec 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction de direction, vous savez comment inspirer des équipes et obtenir des résultats dans des environnements de travail dynamiques.
• Vous êtes rompu au travail par projet, pour lequel vous maîtrisez l'élaboration concrète de plans que vous exécutez avec succès, avec un œil pour le détail tout en gardant une vision d'ensemble.
• Vous avez de l’expérience dans le domaine du Benelux et connaissez bien les cultures administratives et les réseaux, ce qui vous permet de travailler avec souplesse avec les différentes parties prenantes dans les trois pays
• Vous êtes un professionnel énergique, orienté vers les résultats, doté d'une forte capacité à prendre des décisions rapides et réfléchies, ce qui vous permet de diriger efficacement et d'atteindre les objectifs.
• Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication et une connaissance approfondie des relations administratives et politiques, ce qui vous permet de naviguer efficacement au sein d'organisations et d'environnements complexes.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais ou le français et vous pouvez démontrer une compétence de niveau C1 dans l'autre langue ou vous pouvez présenter un certificat C1 endéans les 3 mois , ce qui vous permet d'évoluer facilement dans des environnements bilingues.

Un salaire correspondant au marché (rémunération nette comprise entre 4959 et 5891 euros selon l’expérience et l’ancienneté) complété par des indemnités et quelques avantages supplémentaires, tels qu’une indemnité d’expatriation pour les ressortissants néerlandais et luxembourgeois, un budget de mobilité, une indemnité GSM, un équipement TIC approprié, etc.

Une assurance sociale et médicale collective avantageuse pour les prestations de sécurité sociale et un régime de pension Benelux couvrant la durée de l'emploi.

Un engagement pour une période de trois ans (renouvelable).

Via Hudson

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Des questions ? Contactez Greg Antierens au +32 475 98 35 09

Votre réponse sera traitée rapidement et de manière confidentielle.

https://bit.ly/3Yo8l5e

L'Union Benelux est un employeur qui prône l'égalité des chances