Contrôleurs/contrôleuses comptables (m/f/x)

Les contrôleurs recrutés à l’issue du concours à orientation comptable seront attachés à une des directions opérationnelles contribuant à l’exécution des missions de contrôle financier de la Cour des comptes.

Il leur incombera essentiellement de collaborer avec les auditeurs à la préparation et à la réalisation des audits financiers ainsi que d’effectuer le contrôle des comptes des comptables publics en vue de l’élaboration et de la publication de rapports.

Plus d'informations sur la fonction: 

M. Julien Voyeux

Premier auditeur-réviseur

Tel: 02 551 83 37

Email: VoyeuxJ@ccrek.be

Mission de la Cour des comptes

La Cour des comptes est une institution indépendante chargée du contrôle externe des recettes et des dépenses des gouvernements pour le compte du pouvoir législatif.

Elle s’efforce d’améliorer le fonctionnement des pouvoirs publics grâce à ses contrôles des administrations et à son évaluation de la mise en œuvre de la politique publique et des résultats atteints.

La Cour des comptes contrôle de manière indépendante les recettes et les dépenses de l’État fédéral, des communautés, des régions, des organismes publics qui en dépendent ainsi que des provinces.  Elle assiste les assemblées parlementaires et les conseils provinciaux dans l’exercice du contrôle de la perception et de l’utilisation des deniers publics. 

Organisation de la Cour des comptes

La Cour des comptes est un collège composé de douze membres, assisté par un corps de fonctionnaires. 

L’organigramme comprend dix directions, à savoir deux directions d’appui horizontales (D1 et D2) et huit directions opérationnelles (D3 à D10). Celles-ci sont chargées du contrôle des organismes fédéraux et des entités fédérées et réparties en deux piliers : un pilier « audit financier » et un pilier « audit thématique ».

Les contrôleurs adjoints recrutés à l’issue du concours à orientation comptable seront attachés à une des directions opérationnelles contribuant à l’exécution des missions de contrôle financier de la Cour des comptes.

Il leur incombera essentiellement de collaborer avec les auditeurs à la préparation et à la réalisation des audits financiers ainsi que d’effectuer le contrôle des comptes des comptables publics en vue de l’élaboration et de la publication de rapports.

https://www.ccrek.be/fr/emploi/controleurs-controleuses-comptables-fr

Conditions de participation :

Sont admis à participer au concours de recrutement les candidats qui satisfont, à la date de clôture des inscriptions (le 28.04.2024), aux conditions ci-après :

• être Belge ;
• être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice ;
• être porteur d’un des diplômes de bachelier du domaine d’études 9 « Sciences économiques et de gestion ».

Les étudiants en dernière année de bachelier (dans le domaine ci-dessus) sont admis à participer à la sélection, pour autant qu’ils satisfassent à la condition de diplôme au plus tard au moment de leur entrée en service.

Compétences techniques :

Dans l'exercice de ses fonctions, le contrôleur démontre :

• de solides connaissances en comptabilité générale et de bonnes connaissances des principes d’organisation administrative, de contrôle interne, du cycle budgétaire et des opérations comptables au sein des services publics ;
• de connaissances, adaptées à ses activités et à son domaine d’audit, de l’administration publique, de la gestion et de la comptabilité, de la législation et de la réglementation, ainsi que des normes d’audit internationales et des techniques d’audit ;
• une connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la Cour des comptes ;
• des compétences techniques permettant d’organiser et d’encadrer le travail dont il a la charge ;
• une maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, banque de données, messagerie), et une faculté d’adaptation à l’utilisation de nouveaux moyens d’information et de communication ou à l’emploi de logiciels informatiques spécifiques ;
• des compétences rédactionnelles lui permettant d’exprimer ses conclusions de manière correcte, didactique, pertinente, claire et concise ;
• la connaissance passive du néerlandais, de l’anglais et/ou de l’allemand sont des atouts.

Ces connaissances pourront, dans la mesure où elles ne sont pas présentes ou ne le sont que de façon limitée, être acquises et/ou mises à jour après l’entrée en service par la formation ou l’autoformation.

Rémunération et avantages

Au 1er mars 2024, un contrôleur adjoint bénéficie d’un traitement de départ mensuel brut indexé de 3.790,81 euros minimum. 

L’étendue et la nature de l’expérience professionnelle acquise dans un service public, l’enseignement, le secteur privé ou en tant qu’indépendant, déterminent le montant définitif du traitement de départ. Le traitement de départ mensuel brut indexé augmente, par tranche de deux ans d’expérience professionnelle prise en considération, de 118,99 euros.

Pendant la carrière à la Cour des comptes, des augmentations biennales sont octroyées sur la base de l’ancienneté acquise.

Un contrôleur en chef en fin de carrière perçoit un traitement mensuel brut indexé de 7.386,14 euros maximum.

Par ailleurs, outre le pécule de vacances et l’allocation de fin d’année, la Cour des comptes accorde aux membres de son personnel des avantages complémentaires :

• gratuité des déplacements en transports en commun du domicile au lieu de travail ;
• indemnités de télétravail ;
• indemnité vélo (et infrastructures adaptées aux cyclistes) ;
• titres-repas ;
• allocation de scolarité ;
• assurance hospitalisation familiale gratuite ;
• avantages délivrés par un service social ;
• etc.

Il est possible de bénéficier d’une prime de connaissances linguistiques (néerlandais, allemand).

Environnement de travail

Les membres du personnel travaillent 37 heures par semaine, selon une organisation du travail fondée sur l’autonomie et la responsabilité. Ils disposent d’une grande liberté pour répartir leur travail entre les contrôles à l'institution contrôlée, le télétravail (possibilité de plusieurs jours par semaine) et une présence régulière à la Cour des comptes.

Les prestations à temps partiel sont possibles après l’accomplissement du stage. 

Ils bénéficient d’un régime de congés attractif (comportant notamment 36 jours de congé annuel de vacances en début de carrière).

Diverses activités sont organisées au sein de la Cour des comptes par son Amicale et son Cercle sportif. La Cour des comptes dispose également d’une salle de sport.

La Cour des comptes est facilement accessible en transport en commun (près des gares de Bruxelles-Central et de Bruxelles-Luxembourg).

À côté d’un programme de formation spécifiquement conçu pour les stagiaires, les membres du personnel sont encouragés à suivre des formations tout au long de leur carrière. En plus d’une large offre de formations internes, ils peuvent participer à des journées d’études ou à des séminaires. Ils peuvent accéder à des facilités leur accordant une intervention financière et un congé de formation lorsqu’ils suivent une formation externe de longue durée.

1. Première épreuve: épreuve technique

Cette épreuve, réalisée sur ordinateur, aura lieu dans les locaux de Travaillerpour.be, en principe le samedi 29 juin 2024 ; elle durera environ 5 heures.

Elle est constituée de deux parties :

• Première partie – Questionnaire à choix multiple : le questionnaire est composé de questions destinées à évaluer les compétences comptables des candidats. Il est noté sur 50 points ;

• Seconde partie – Casus : Le casus consistera en questions de nature théorique ou en cas pratiques ayant pour but d’apprécier les capacités des candidats à appliquer leurs connaissances comptables à l’audit financier, ainsi que leur connaissance approfondie de la langue française et leurs capacités rédactionnelles et de réflexion. Le casus est noté sur 150 points.

La seconde partie de l’épreuve (casus) ne sera corrigée que pour les 40 candidats premiers classés au QCM. 

Seront admis à poursuivre la sélection les 15 candidats premiers classés à la seconde partie de l'épreuve (casus) et qui auront obtenu au moins 50% à celle-ci.

2. Deuxième épreuve: entretien

L'entretien est précédé d'un test de personnalité informatisé (d'une durée d'une heure environ). Les réponses fournies à ce test ne constituent pas une sélection. 

L'entretien se déroulera dans les locaux de la Cour des comptes au cours de la première quinaine du mois de septembre 2024 et durera environ une demi-heure.

Il a pour objectif de vérifier la concordance du profil des candidats avec les caractéristiques spécifiques de la fonction ainsi que la motivation et l’intérêt qu’ils manifestent pour ce domaine d’activité.

Il est noté sur 50 points. Pour réussir cette épreuve, les candidats devront obtenir au moins 30 points sur 50.

3. Classement final des lauréats

Les candidats ayant été reçus aux épreuves de la procédure de sélection seront déclarés lauréats du concours.

Le classement des lauréats s’effectuera compte tenu de leurs résultats aux épreuves de la procédure de sélection.

Il sera fait appel au classement en fonction des besoins et nécessités du service. S’ils ne sont pas immédiatement appelés en service, les lauréats seront admis dans une réserve de recrutement qui restera valable deux ans.

Le formulaire d’inscription spécifique au concours (disponible sur le site internet de la Cour des comptes) doit être impérativement utilisé. 

Ce formulaire d’inscription doit être dûment complété et signé et accompagné d’une copie du diplôme requis pour participer au concours (il n’est pas nécessaire qu’elle soit certifiée conforme) ; si le diplôme n’est pas disponible, les candidats joindront une attestation mentionnant la réussite de toutes les épreuves (y compris le travail de fin d’études) et l’obtention du titre requis.  Pour les étudiants qui n’auraient pas encore obtenu leur diplôme au moment de l’inscription, une copie du diplôme devra être fournie au moment de l’entrée en service et conditionnera celle-ci.

Le candidat peut joindre tout document jugé pertinent (par exemple, une attestation de l'employeur, une copie du contrat de travail, une description du poste, etc.).

Le formulaire signé et scanné et ses annexes sont à transmettre exclusivement par courrier électronique à l'adresse recrutements@ccrek.be avec l’objet « 2024/CAC ».

Un accusé de réception de la candidature sera envoyé automatiquement.

La clôture des inscriptions est fixée au 28.04.2024 à 23 heures 59.

Toute candidature qui serait incomplète, qui ne respecterait pas l’ensemble des prescriptions énoncées ci-avant ou qui serait envoyée hors délai sera considérée comme nulle et fera l’objet d’une procédure de rejet.

https://www.ccrek.be/fr/emploi/controleurs-controleuses-comptables-fr

Le (la) candidate souffrant d’un handicap, d’un trouble d'apprentissage ou d’une maladie nécessitant des aménagements raisonnables lors de la réalisation lors des tests de sélection doit suivre la procédure prévue sur le site de Travaillerpour.be pour en bénéficier : Travaillerpour.be - égalité des chances