Chargé de mission en analyse territoriale (m/f/x)

La position en bref

Le département de la Connaissance territoriale de perspective.brussels est à la recherche d’un.e analyste territoriale (M/F/X) !

En tant que chargé de mission en analyse territoriale (M/F/X), vos missions seront :

• Créer, développer, utiliser et évaluer des méthodologies, outils, moyens et plans d’action :

o Suggérer et élaborer des méthodologies de travail et d’analyse, quantitatives et/ou qualitatives, et les concrétiser;
o Créer ou contribuer à la création d’outils de suivi de planification urbaine et les adapter en fonction des besoins;
o Déterminer des moyens pour mener à bien ses missions et objectifs, mettre en place des plans d’action;
o Mettre en oeuvre un contrôle qualité et procéder à l’évaluation continue de l’ensemble des outils, méthodes et moyens;
o Participer à l’élaboration de cahiers de charges et au suivi de marchés et coordonner le travail de prestataire.

• Analyser des données et dégager des constats, enjeux et recommandations :

o Produire de la connaissance, détecter les besoins, établir des constats, formuler des recommandations et définir les enjeux généraux et/ou thématiques et/ou territoriaux en matière de développement territorial et de planification urbaine;
o Produire des analyses, notes et travaux dans différents formats (fiche technique, rapport, cahier, diagnostic, étude de définition, note de synthèse, présentation, carte, graphique, etc.);
o Adopter une vision transversale, collaborer avec les autres départements et services en fonction des thématiques et/ou projets et donner des avis sur les travaux, productions, projets internes et externes;

• Gérer et traiter des données et informations thématiques et/ou territoriales :

o Produire et/ou collecter, encoder, vérifier la qualité, mettre à jour et monitorer des données et/ou informations;
o Traiter, interpréter et analyser des données et/ou informations;
o Globaliser et contextualiser des données et/ou informations;
o Utiliser les outils généraux ou propres au département et/ou de Perspective (exemples : PostgreSQL/PostGIS, QGIS, Geodata, Access, Excel);

• Assurer une veille territoriale et/ou thématique :

o Réaliser une veille sur les fonctions urbaines et thématiques liées;
o Suivre les transformations urbaines, en tenir compte et les lier aux missions, objectifs et travaux du département de la Connaissance territoriale et de Perspective;
o Se tenir informé et/ou dégager les tendances (économique, socio-culturelles, environnementales, etc.) et évolutions dans ses thématiques clé;

• Communiquer, présenter, animer et représenter :

o Présenter des résultats d’analyse au travers de publications, colloques, workshops, conférences de presse, etc. et participer à la valorisation et à la diffusion des productions en interne et en externe;
o Participer à la mise en place de partenariats, favoriser les échanges avec les collègues et professionnels du milieu, construire et animer des réseaux d’acteurs thématiques et/ou territoriaux et représenter le département ou Perspective auprès de l’extérieur;
o Répondre à des questions parlementaires et à des questions/demandes des instances de tutelle, des institutions publiques et de la presse.

Qui sommes-nous?

Le département de la Connaissance territoriale de perspective.brussels analyse la Région bruxelloise dans sa réalité urbanistique, sociale, économique et environnementale afin de soutenir un développement régional harmonieux. Pour comprendre les enjeux urbains, le département construit des outils d’observation (bases de données) et effectue une veille régulière des fonctions urbaines : logements, bureaux, foncier, activités productives, commerces, équipements, etc. Il réalise des diagnostics territoriaux, des cartes et des études thématiques. Menés en amont des projets urbains, ces travaux débouchent sur des recommandations pour les futurs plans d’aménagement et investissements publics. Ces publications sont disponibles sur www.perspective.brussels.

Perspective, Bureau bruxellois de la Planification (BBP) a été créé par l’Ordonnance du 29 juillet 2015.

Ses missions principales sont :

• Assurer la collecte de données, le développement, la production, le traitement, la diffusion et l’analyse de statistiques et réaliser des missions d’évaluation ;
• Assurer la connaissance du territoire ;
• Assurer la préparation des missions réglementaires et stratégiques de la planification territoriale.

Outre la direction générale, Perspective se compose de 4 départements : l’Institut bruxellois de Statistique et d’Analyse (IBSA), le Département de la Connaissance territoriale, le Département de la Stratégie territoriale et le Département des Services transversaux.

Site web: https://perspective.brussels/

Diplôme:

Diplôme de l’enseignement supérieur de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur, master de spécialisation) délivré par une haute école ou une université belge, valorisable pour au moins 60 crédits dans le(s) domaine(s) suivant(s) :

• Géographie
• Urbanisme
• Sociologie
• Economie
• Géomatique
• Architecture
• Ingénierie

Expérience

Aucune expérience n’est requise pour ce poste.
Retrouvez les informations sur le règlement de sélection sur l’onglet « Procédure de sélection ».

Règlement de sélection

Cliquez ici afin d'accéder au réglement de sélection pour cette offre.

Avantages

• 35 jours de congés annuels ;
• Dispense de service entre Noël et Nouvel An ;
• Prime linguistique pour les détenteurs d’un brevet linguistique SELOR;
• Chèques-repas de 8€ (quote-part personnelle de 0,91€ par chèque) par jour presté;
• Abonnement sur le réseau de la STIB offert;
• Nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail);
• Possibilité de télétravail;
• Abonnement GSM;
• Assurance hospitalisation;
• Abonnement Villo pour les déplacements domicile-lieu de travail;
• Prime vélo pour les déplacements domicile-lieu de travail : 0,25 €/km;
• Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
• Intervention de 100% dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN – MTB) pour les déplacements domicile-lieu de travail;
• Accès au Service Social Coupole.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation : 

• être belge lorsque les emplois comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou que les fonctions ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou d'autres collectivités publiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi
• jouir des droits civils et politiques
• être porteur d'un diplôme ou certificat d'études en rapport avec le niveau du grade à conférer.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Le règlement de sélection de cette offre ici

Pour postuler, cliquez sur ce lien : https://www.talent.brussels/fr/offres-d-emploi/perspectivebrussels/charge-de-mission-en-analyse-territoriale-mfx-11611

Egalité des chances et Diversité

Nous attachons une grande importance à ce que le personnel des organismes régionaux soit à l’image de la population bruxelloise : multiculturel et varié. Garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tou·tes les candidat·es est donc une évidence. Nous luttons contre les discriminations à l’embauche et favorisons la diversité et l’inclusion au sein des organismes régionaux.

Nous respectons les principes de diversité et d’égalité des chances à toutes les étapes de la sélection. Dans un souci de transparence et d’objectivité, nos processus de recrutement se basent uniquement sur l’évaluation des compétences des candidat·es. Grâce à des procédures neutres et objectives, nous veillons à ce que la couleur de peau, l’ethnie, l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions religieuses, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’aient aucun impact sur les testings et l’évaluation des futur·es collaborateur·trices.

Les personnes en situation de handicap, de trouble ou de maladie, ainsi que les femmes enceintes ou allaitantes, peuvent bénéficier d’aménagements raisonnables des tests de sélection et des postes de travail.

Si vous avez des questions concernant la politique de diversité, veuillez contacter l'équipe Talent Acquisition : mytalentrecruitment@talent.brussels