Expert technique en appareils de mesure (M/F/X) (m/f/x)

La fonction en bref

Vous avez un intérêt pour la métrologie et la sécurité routière ?

Vous souhaitez mettre vos connaissances au profit de la sécurité sur les routes de la Région Bruxelloise ?

Vous êtes prêt à endosser un rôle clé et à vous former ?

Alors, pourquoi ne pas relever ce nouveau défi et devenir LE référent en appareils de mesure au sein de Bruxelles Mobilité !

Vous intégrez le Bureau des Normes et des Standard (BNS) du Service MAINTAIN de Bruxelles Mobilité en tant qu’expert technique en appareils de mesure.

En endossant ce rôle, vous deviendrez, après une période de formations spécifiques et personnalisées, la personne de référence en la matière pour la région Bruxelloise.

Vous serez amené à collaborer régulièrement et étroitement avec les référents régionaux et fédéral.

Parmi les tâches qui vous incombent en tant qu’expert technique en appareils de mesure, vous :

• accompagnez les entreprises dans leurs démarches administratives pour :

- l’accréditation des différents appareils de mesure dans le respect des règlementations en vigueur : cinémomètre et système de pesage de véhicules en mouvement (WIM) à haute vitesse ( >30km/h)

- les autorisations d’emploi pour les appareils de mesures tels que les pèse-essieux selon la règlementation en vigueur.

- les redevances pour l’approbation des modèles (vignettes métrologiques) et les marques de vérification délivrées par la Métrologie légale.

• Vous analysez et expertisez les dossiers de demandes d’accréditation des fabricants.

• Vous délivrez des agréments pour les organismes d’inspection accrédités pour la vérification primitive et périodiques des cinémomètres ;

• Vous participez à des réunions interrégionales régulièrement;

• Vous assurez les compétences de métrologie légale non-déléguées : vous réalisez des vérifications primitives et périodiques, vous rédigez des essais et rapports métrologiques… ;

• Vous exercez la haute-surveillance des compétences de métrologie légale déléguées aux organismes accrédités :

- vous participez aux audits BELAC d’accréditation ou de renouvellement d’accréditations des organismes agréés ;

- vous inspectez et contrôlez des sites et équipements vérifiés par les organismes agréés ;

- vous gérez la réglementation législative régionale bruxelloise en matière de métrologie.

Au sein du BNS, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de cellule dans le développement des activités liées à la Métrologie.

Vous l’accompagnez dans certaines de ces tâches, par exemple :

• vous participez à l’optimalisation de la plateforme eBNS existante : cette plateforme mutualise au sein de Bruxelles Mobilité des documents normatifs, prescriptions techniques, et procédures liées aux travaux d’infrastructure des voiries régionales ;
• vous collaborez au suivi et aux améliorations de l’application Fix My Street : application qui permet de signaler des incidents dans l'espace public bruxellois.

Plus d’infos sur la fonction :

Claude Geerlandt – Correspondante RH

T +32(0)490/67.64.86- cgeerlandt@sprb.brussels

Qui sommes-nous?

Bureau des Normes et des Standard est un bureau transversal au sein du service Maintain de Bruxelles Mobilité.

Le Service Maintenance de Bruxelles Mobilité, qui a pour mission de garantir à tous les usagers une voirie sûre, conviviale et durable tout en assurant son intégrité et sa juste occupation est composé de deux directions :

• La direction Entretien : évalue l’état du patrimoine régional, l’entretien, le rénove et l’améliore afin d’assurer la disponibilité et l’accessibilité, la sûreté, la convivialité et la durabilité pour l’ensemble des usagers.
• La direction Gestion & Inspection : assure l’inspection, la connaissance, la maîtrise et la pérennité de son patrimoine par la collecte, la centralisation et la gestion des informations relatives à son état, ainsi que d’organiser son occupation (privative) et d’assumer le rôle de police de la voirie.

Bruxelles Mobilité est l’une des 8 administrations du Service Public Régional de Bruxelles (SPRB) chargée d’aménager l’espace public et de gérer les équipements en matière de mobilité.

Principal outil du gouvernement bruxellois dans la mise en œuvre de sa politique, le SPRB prépare et exécute de manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale.

Nos missions :

• Soutenir le développement de l’économie et l’emploi durable ;
• Aménager l’espace public et gérer les équipements en matière de mobilité et de patrimoine immobilier ;
• Assurer un logement de qualité pour tous ;
• Gérer les finances publiques en ce compris l’organisation du contrôle ;
• Organiser, conseiller, contrôler et financer les pouvoirs locaux ;
• Assurer une représentation efficace du SPRB dans les instances nationales, européennes et internationales et intégrer le rôle de Bruxelles en tant que capitale de l’Europe ;
• Garantir la cohérence générale de notre fonctionnement, organiser et coordonner nos actions et nos services afin d’assister les administrations dans leurs missions grâce au support logistique et informatique et à une politique de ressources humaines adéquate.

Site web:

Service Public Régional de Bruxelles

Bruxelles Mobilité

Vidéos :

https://www.youtube.com/watch?v=tdxITwndEvA&ab_channel=BruxellesMobilit%C3%A9%2FBrusselMobiliteit

Mobcast, le podcast Mobilité | Bruxelles Mobilité (mobilite-mobiliteit.brussels)

Qui recherchons-nous ?

Diplôme

Vous êtes en possession d’un diplôme de Master ou assimilé dans un des domaines suivants :

• Informatique et sciences informatique
• Electronique
• Construction
• Mécanique
• Electromécanique
• Electricité
• Physique
• Mathématiques
• Aérotechnique
• Automatisation
• Electrotechnique
• Electronique
• Géomètre
• Industrie

Cette sélection est ouverte aux étudiants de dernière année de master dans l’un des domaines susmentionnés.

La liste complète de tous les types de diplômes acceptés dans le cadre de cette sélection figure en annexe du règlement de sélection (voir rubrique : procédure de sélection).

Expérience

• Aucune expérience préalable n’est requise pour cette sélection. Vous recevrez la formation requise pour le poste.
• Un parcours de formations spécifiques est prévu pour vous développer dans cette fonction.

Atouts

• Vous avez un intérêt pour la métrologie et les systèmes de surveillance.
• Vous avez des connaissances en technologies de caméras de surveillance et en équipements de mesure métrologiques.
• Vous vous intéressez de près à la sécurité routière et vous souhaitez participer à son amélioration.

Retrouvez l’ensemble des informations importantes (diplôme, compétences, dates,…) concernant cette procédure de sélection dans le règlement de sélection (voir rubrique : procédure de sélection).

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de faire partie de notre équipe ?
Intéressé ? Postulez au plus tard le 13/06/2023!

Que proposons-nous?

Il y a 1 poste vacant au sein du Bureau des Normes et des Standard de Bruxelles Mobilité.

Vous êtes engagé en tant qu’attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant (A101).

Le salaire de départ minimum est de 45.575,72 euros (salaire annuel brut, sans expérience, déjà adapté à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

• Nous offrons un cadre de travail bienveillant et axé sur le bien-être :
• respect de la diversité et de l’égalité des chances
• équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : horaire variable, 35 jours de congés et fermeture entre Noël et Nouvel An, possibilité de télétravail*
• assurance hospitalisation
• cafétarias homemade proposant des repas sains et conseils diététiques
• événements conviviaux
• salle de sport, massages assis, …
• crèche de proximité

Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :

• abonnement sur le réseau de la STIB offert
• l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
• prime de vélo: 0,25 €/km
• des chèques-repas d’une valeur de 8€
• une prime linguistique après réussite d’un examen (entre 600 € et 3.200 € annuels bruts non encore indexé – index actuel x 1,8845)
• une intervention de 20€/mois pour le télétravail structurel
• une prime de fin d’année et un pécule de vacances
• De plus, vous bénéficiez de diverses possibilités de formation, notamment un package nouveaux collaborateurs, des bilans de compétence, des trajets de formation sur mesure, coaching de carrière, etc.

  *Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s).

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

être belge lorsque les emplois comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou que les fonctions ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou d'autres collectivités publiques

être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi

jouir des droits civils et politiques

être porteur d'un diplôme ou certificat d'études en rapport avec le niveau du grade à conférer.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Règlement de sélection

Cliquez ici afin d'accéder à la procédure pour cette offre.

Pour postuler à cette offre d'emploi, cliquez ici ! 

Egalité des chances et Diversité

Nous attachons une grande importance à ce que le personnel des organismes régionaux soit à l’image de la population bruxelloise : multiculturel et varié. Garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tou·tes les candidat·es est donc une évidence. Nous luttons contre les discriminations à l’embauche et favorisons la diversité et l’inclusion au sein des organismes régionaux.
Nous respectons les principes de diversité et d’égalité des chances à toutes les étapes de la sélection. Dans un souci de transparence et d’objectivité, nos processus de recrutement se basent uniquement sur l’évaluation des compétences des candidat·es. Grâce à des procédures neutres et objectives, nous veillons à ce que la couleur de peau, l’ethnie, l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions religieuses, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’aient aucun impact sur les testings et l’évaluation des futur·es collaborateur·trices.

Les personnes en situation de handicap, de trouble ou de maladie, ainsi que les femmes enceintes ou allaitantes, peuvent bénéficier d’aménagements raisonnables des tests de sélection et des postes de travail.

Si vous avez des questions concernant la politique de diversité, veuillez contacter l'équipe Talent Acquisition : mytalentrecruitment@talent.brussels