Collaborateur Communication (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Le Centre pour la Cybersécurité Belgique est à la recherche d’un collaborateur afin de renforcer son service de communication. Le service se compose actuellement de trois collaborateurs qui aimeraient trouver un collègue enthousiaste pour les aider temporairement dans les domaines suivants :

• le déploiement de notre nouvelle identité visuelle
• la gestion de nos médias sociaux

 Le collaborateur du service communication sera par ailleurs chargé de réaliser une ou plusieurs des tâches suivantes :

• adapter les documents, le matériel, les gadgets, etc. existants à la nouvelle identité visuelle
• passer et suivre des commandes de nouveau matériel : impressions, goodies, stand, signalisation, etc.
• composer une base de données de photos
• prendre des photos et réaliser des vidéos
• gérer les médias sociaux (LinkedIn, Twitter et Facebook)
• contribuer à l’organisation d’événements internes, externes et en ligne

Le Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB) est l’autorité nationale en charge de la cybersécurité en Belgique. Il supervise, coordonne et veille à la mise en œuvre de la stratégie belge en matière de cybersécurité et est placé sous l’autorité du Premier ministre.

Tout le monde connaît dans son entourage une personne qui a récemment été victime d’une cyberattaque ou d’une escroquerie en ligne. Il est d’ailleurs fort probable que vous aillez vous-même reçu des messages ou des SMS suspects ces derniers mois. Pourvu que vous ne soyez pas tombé dans le panneau et que vous aillez transféré le message à suspect@safeonweb.be avant de le supprimer !

Le CCB entend relever un défi ambitieux : faire de la Belgique l’un des pays les moins cybervulnérables de l’Union européenne d’ici 2025. Dans ce cadre, le rôle du service de communication est crucial, puisque nous devons veiller à ce que le CCB soit et reste un partenaire fiable pour les services publics, les entreprises et les organisations. Nous nous efforçons par ailleurs de tisser une relation de qualité avec la presse, afin qu’elle nous considère comme une source fiable et authentique en matière de cybersécurité. Nous mettons un point d’honneur à ce que l’ensemble de la population ait en permanence accès à des informations correctes et simples et soit en mesure de mieux s’armer contre les cyberattaques et les escroqueries en ligne.

En tant que service de communication, nous gérons tous les canaux du CCB (un site Internet et des comptes LinkedIn, Twitter et YouTube) et de Safeonweb (un site Internet et des comptes Facebook, Twitter, Instagram et YouTube).

https://ccb.belgium.be/fr/contact

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Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Vous aimeriez découvrir le domaine de la cybersécurité tout en mettant votre talent au profit d’un petit service public dynamique ? Cette fonction est faite pour vous !

Compétences génériques

• Travail en équipe
• Développement personnel
• Atteindre les objectifs

Atouts

• La connaissance des médias sociaux, de l’identité visuelle ou de la mise en page est un atout
• La communication vous passionne
• Vous disposez d’une expérience pertinente dans un ou plusieurs domaines de la communication
• Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est un atout

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 29/05/2023  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@premier.fed.be en mentionnant la référence.

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …