Assistant Gestionnaire de dossiers Perception - SPF Finances (m/f/x)
SPF FinancesClôturé depuis le 26/01/2025
Code de sélection
Langue
Diplôme
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
Vous pensez que seuls les start-ups offrent des emplois passionnants? Détrompez-vous! Au SPF Finances, vous découvrirez des opportunités fascinantes dans une ambiance stimulante et bienveillante.
L'Administration de la Perception et du Recouvrement gère la perception des impôts dus par les citoyens et les entreprises. De l'impôt sur le revenu des personnes physiques à l'impôt sur les sociétés, en passant par la TVA, le précompte mobilier et le précompte professionnel, nous avons tout ce qu'il vous faut!
Mais saviez-vous que nous sommes également responsables de la perception des amendes pénales, des allocations de chômage indûment payées et du versement des avances sur les pensions alimentaires pour enfants? Et ce n'est pas tout! Nous veillons aussi à la bonne exécution des remboursements d'impôts sur le revenu des personnes physiques et des crédits TVA.
En tant que Gestionnaire de Dossiers Perception, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, veillant à la bonne gestion des nombreux paiements. Vous assurerez le traitement et le paiement correct et ponctuel des remboursements d'impôts, en compensant les remboursements avec les dettes impayées des bénéficiaires. Vous garantirez ainsi, avec vos collègues, les revenus de l'État belge.
Que vais-je devoir faire ?
- Vous traitez les paiements qui n'ont pas pu être traités automatiquement par le système en identifiant la partie versante et la dette pour laquelle ce paiement est destiné. Vous associez le paiement à la dette et vous remboursez les excédents le cas échéant.
- Vous traitez les remboursements (impôts directs/crédits TVA) et déterminez le véritable ayant-droit de ceux-ci. Si le numéro de compte du bénéficiaire n'est pas connu, vous le recherchez et le demandez si nécessaire. Vous veillez à l'exécution correcte du paiement sur ce compte en tenant compte des dettes existante.
- Vous examinez les demandes de remboursement de certains crédits TVA, contribuant ainsi à la mise en place réussie du nouveau système de perception de la TVA. Vous assurez l'exécution des crédits demandés par le biais du compte de provision. Vous vérifiez s'il y a des dettes et vous utilisez le crédit en priorité pour ces dettes.
- Pour le traitement des paiements en matière de précompte professionnel, vous travaillez avec le nouveau système interne FINPROF 2 et contribuez à son optimisation. Vous êtes chargé, après l’enrôlement, des transferts de paiements du système FINPROF2 vers le compte central.
- Vous répondez aux questions des citoyens et des entreprises concernant le recouvrement par téléphone, e-mail ou courrier.
Plus d’infos sur la fonction ?
Nom : Frédéric PAPELEUX - Conseiller
Tél.: 0257/ 591 21
E-mail : frederic.papeleux@minfin.fed.be
Employeur
Il y a 12 postes vacants au sein du pilier Perception de l’Administration générale de la Perception et du Recouvrement du SPF Finances à Mons, Charleroi, Ottignies-Louvain-La-Neuve, Namur, Liège, Neufchâteau ou Bruxelles.
Découvrez-en plus sur l’Administration générale de la Perception et du Recouvrement !
L’Administration Générale de la Perception et du Recouvrement veille à assurer la perception rapide des dettes et la comptabilisation correcte des recettes et des remboursements. Elle recouvre de façon optimale les dettes qui ne sont pas payées spontanément et assure le remboursement correct et efficace des crédits aux citoyens et aux entreprises. Elle attribue les recettes à l’Union Européenne, à l’Etat fédéral et aux autres pouvoirs concernés (les régions et les communes).
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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
- le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
- une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
- ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
- un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.
https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/
Compétences
Compétences génériques principales
- Penser de manière critique : Vous remettez en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes ;
- Être orienté résultat : Vous prenez des décisions et entreprenez des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité ;
- Vous disposez d'une bonne communication orale et écrite.
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Atouts
- Etant donné que vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance de l’autre langue nationale est un atout (uniquement pour le poste à Bruxelles) ;
Diplôme
CESS - Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur
Expérience
Aucune expérience n’est exigée
Offre
Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an, horaire de travail : temps plein (38h/semaine)
Vous serez engagé(e) en qualité d'Assistant administratif (niveau C) avec le barème de traitement correspondant C1.
Rémunération
Traitement de départ minimum : 2.002,24 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.
Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.
Avantages
- Offre de formations étendue
- possibilité de recevoir des chèques-repas
- Assurance hospitalisation avantageuse
- Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme
- Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit
- Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
- Possibilité d’obtenir une indemnité vélo
- Possibilité de télétravail et/ou de travail satellite
- Facilement accessible par les transports en commun
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.
- Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
- Restaurant d’entreprise à un prix démocratique
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat(e) de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
- être belge
- jouir des droits civils et politiques
- avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
- disposer du diplôme requis pour la fonction
Procédure
Vérification des conditions de participation.
Ce poste est accessible par le biais d’une convention de premier emploi. Une convention de premier emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle (Convention 1er emploi ).
Après la vérification de votre âge, la sélection se fait sur base de :
- Votre diplôme
- Votre CV
- Votre motivation
Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien.
A quoi devez-vous être attentif.ve ?
Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC25012.
Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.
Si nous recevons un nombre suffisant de candidatures, cette offre d’emploi peut être arrêtée avant la date limite d’inscription. Ne tardez pas à postuler.
Entretien (environ 40 min):
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien. Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.
En cas de réussite à l’entretien d’embauche, vous devrez nous fournir un extrait récent de votre casier judiciaire avant votre entrée en service.
Attention : ce document ne doit pas dater de plus de 3 mois à compter de la date de délivrance et doit être encore valable à la date d'embauche. Vous pouvez l'obtenir auprès de votre commune.
Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous via mail: rosetta@minfin.fed.be ou par téléphone : 0257/257 71
Postuler
Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions et découvrir tout sur votre future carrière :
Equipe Recrutement Rosetta
Tél.: 0257/257 71
E-mail : rosetta@minfin.fed.be