Juriste (m/f/x)

Assurer le respect de la législation et de la réglementation dans l'ensemble des domaines qui touchent le CPAS

Fournir les conseils juridiques aux autorités et services du CPAS

Intervenir dans les phases précontentieuses et / ou contentieuses d'un dossier

Conseiller et servir de support à la direction ainsi qu'aux différents services du CPAS en matière juridique 

Assurer le suivi des dossiers de recouvrement de créances en collaboration avec le service du directeur financier

Rédiger les cahiers de charges pour les marchés publics en collaboration avec les services concernés et procéder à l'analyse des offres 

Garantir la sécurité juridique de l'institution quant à ses actions et projets menés

Protéger et défendre les intérêts de l'institution en conseillant et en assistant la direction et les différents responsables de service 

Suivre l'évolution de la législation et de la jurisprudence dans les différentes domaines en rapport avec le fonctionnement du CPAS

Le département des affaires générales se compose des services de l'accueil, du secrétariat général, du service juridique, des finances, du relais culturel et de l'épicerie et vestiaire sociaux 

https://cpas-etterbeek.brussels/fr

Titulaire d'un master droit

Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum

Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite

Posséder une bonne connaissance de la législation des CPAS (lois du 08/07/1976, du 02/04/1965 et du 26/05/2022)

Maîtrise du français et du néerlandais

Être disposé à obtenir le brevet linguistique art 9§2 portant sur la connaissance du néerlandais délivré par Travaillerpour.be

Disposer de connaissances en marchés publics est un atout

Être en possession d'un extrait de casier judiciaire belge 

Barême salarial de niveau A

Horaire flottant permettant de concilier vie privée et vie professionnelle 

Titre repas d'une valeur faciale de 8€

Prime de bilinguisme

Prime de fin d'année

Reconnaissance automatique de l'ancienneté professionnelle dans le secteur public et dans le secteur privé (cette dernière est limitée à 12 ans)

Régime de congés attractif (26 jours de congés)

Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier)

Gratuité des transports en commun 

Tarif préférentiel dans le réseau hospitalier Iris Sud

Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses 

Une ou deux phases d'interview avec éventuellement un test écrit 

Envoyer CV et lettre de motivation à jobs@cpas-etterbeek.brussels

https://cpas-etterbeek.brussels/fr/jobs

Le CPAS d’Etterbeek sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.