Assistant de sécurité polyvalent Protection Internationale pour l'Office des Etrangers (m/f/x)

SPF Intérieur
Uniquement pour -26 ans

Code de sélection

XFC24212

Langue

Français

Diplôme

Secondaire supérieur

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

C

Type de recrutement

Convention premier emploi

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Vous recherchez un emploi passionnant et varié ? Vous êtes attentif à la sécurité de votre environnement et vous n’avez pas peur de travailler sous pression ? Alors cet emploi est fait pour vous !

Nous recherchons des assistants de sécurité polyvalents pour le centre d’enregistrement Protection internationale temporaire. Le centre d’enregistrement enregistre les demandes de protection temporaire des réfugiés en provenance d’Ukraine. Après examen de leur dossier, ils peuvent éventuellement obtenir un séjour temporaire en Belgique.

En tant qu’assistant de sécurité polyvalent :

-        vous êtes responsables de contrôle l’accès ainsi que les passeports des demandeurs de protection internationale temporaire de manière efficace

-        vous prenez les empreintes digitales

-        vous préparez des dossiers afin de permettre un enregistrement fluide (par exemple contrôler les documents d’identité, créer des dossiers dans une banque de données)

-        vous garantissez la sécurité et le calme (lors du contrôle d’accès, de la délivrance de décisions négatives, du retrait de documents, etc.)

-        vous gérez la salle d’attente et l’espace réservé aux bagages

-        Vous accompagnez les demandeurs dans le bâtiment

-        Vous communiquez facilement avec vos collègues de l’Office des Étrangers et avec notre partenaire Fedasil (responsable de l’accueil des demandeurs)

Le travail d’équipe est une priorité au centre d’enregistrement. Vous collaborez notamment avec le personnel de sécurité de la salle d’attente, les enregistreurs et les gestionnaires de dossier. En tant que membre d’une équipe soudée vous veillez à ce que l'enregistrement de la demande de protection temporaire se déroule dans le calme et la sérénité. Cet emploi est fait pour vous ? N’hésitez pas et inscrivez-vous ou contactez-nous !

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Employeur

Il y a 3 postes vacants en tant qu'Assistant de sécurité polyvalent (niveau C) pour l'Office des Etrangers.

L'Office des Etrangers (OE) gère les flux migratoires en collaboration avec différents partenaires, tels que le Commissariat Général aux Réfugiés et Apatrides et le Conseil du Contentieux des Étrangers, la police, la Justice, etc.

L'Office des Etrangers (OE) est chargé de l'application de la loi du 15 décembre 1980 relative à l'accès au territoire, au séjour, à l'établissement et à l'éloignement des étrangers. L'OE encourage également le retour volontaire et veille à l'éloignement des personnes en séjour irrégulier.

Dans le cadre de la politique des étrangers, la mission spécifique des centres fermés de l'OE  consiste à organiser le maintien des étrangers en vue de procéder à leur éloignement éventuel.
Dans l'attente de l'éloignement, les centres accueillent les résidents et leur proposent un soutien psychologique, médical et social, dans le respect des valeurs humaines fondamentales telles que la sécurité, la vie privée, la santé, l’appartenance religieuse et le développement personnel. Les centres constituent ainsi un facteur important dans la lutte contre l'immigration illégale.

Environ 1.000 personnes travaillent actuellement pour les services centraux de Bruxelles, tandis que quelque 1.000 membres du personnel travaillent dans les centres de Bruges, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek, Zaventem et Vottem.

Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet ainsi que les règlements légaux qui s’y appliquent sur le site web de l’Office des Étrangers (Immigration Office | IBZ). Visionnez également la vidéo de l’OE.

https://ibz.be/fr

Compétences

Une bonne motivation est essentielle.

  • L’organisation est votre point fort. Vous structurez votre travail en fixant des priorités et effectuez un grand nombre de tâches diverses et variées.
  • Vous avez un réel esprit d’équipe. Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant votre avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Une prestation de service correcte et personnelle est importante pour vous. Vous accompagnez les citoyens de manière transparente, intègre et objective.
  • Vous êtes orienté sur les résultats et vous résistez au stress. Même dans des situations stressantes vous ne perdez pas les résultats de vue. Vous assumez la responsabilité de l’exactitude de vos actions.
  • Vous disposez de bonnes aptitudes en communication orale.

Atouts :

  • Vous possédez des connaissances de la deuxième langue nationale.
  • Vous possédez des connaissances en / vous vous intéressez aux langues et cultures étrangères.
  • Vous possédez des connaissances des applications informatiques usuelles (Word, Outlook et internet).
  • Vous disposez de connaissances en normes de sécurité et en aide médicale.

1. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement secondaire supérieur à la date limite d'inscription.

  • Certificat délivré après avoir terminé avec succès une sixième année d'enseignement secondaire avec un programme complet.
  • Certificat d'études secondaires supérieures ou diplôme donnant accès à l'enseignement supérieur.
  • Diplôme délivré après réussite à l'examen visé à l'art. 5 des lois sur la délivrance des diplômes universitaires.
  • Diplôme ou certificat d'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes d'enseignement.

2. Aucune expérience n’est requise.

3. Vous êtes belge.

4. En raison de la nature du contrat (convention de premier emploi), vous ne pouvez pas avoir plus de 26 ans pour participer à cette procédure de sélection. Pour remplir cette condition, vous devez être né après le 1er septembre 1999.

5. Vous êtes immédiatement disponible.

6. Avoir été déclaré médicalement apte*.

* Une évaluation de santé préliminaire aura lieu lors de la procédure de recrutement. Cela signifie que votre aptitude médicale à ce poste sera examinée par un médecin du travail. Vous ne pouvez exercer un emploi que si vous êtes déclaré médicalement apte.

Offre

Vous serez engagé(e) en tant qu'assistant de sécurité (niveau C) via un contrat à durée déterminée (jusqu'au 31/12/2024) avec la grille salariale correspondante C1. Il est possible que le contrat soit prolongé (uniquement si vous n'avez pas encore atteint l'âge de 26 ans).

Le salaire minimum d'entrée est de 29 699,91 euros (salaire brut annuel, déjà ajusté à l'indice en vigueur, hors indemnités réglementaires).

Avantages :

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme et/ou d’une prime de développement des compétences (via des formations certifiées)
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+(http://www.fedplus.be/)
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • mise à disposition d’un ordinateur portable
  • chèques-repas
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 26 jours de congé par an + 12 jours de récupération (dans un régime de travail à temps plein sur une base annuelle)

Procédure

1. Vérification des conditions de participation

Vous ne serez admis à la procédure de sélection que si vous disposez du diplôme requis.

En raison de la nature du contrat (convention de premier emploi), vous ne devez pas avoir plus de 26 ans pour participer. Pour remplir cette condition, vous devez être né après le 1er septembre 1999.

La vérification des conditions de participation se fait sur la base des documents que vous avez envoyés par e-mail. En fonction du nombre de candidats remplissant les conditions de participation, une sélection de candidats sera effectuée sur la base d'une présélection des CV.

2. Entretien (+/- 45min)

Lors de l'entretien, des questions seront posées sur votre motivation et vos intérêts concernant le poste et l'organisation.

Votre CV sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Les entretiens auront lieu aux services centraux de l'Office des étrangers au bâtiment Pacheco (Boulevard Pachéco 44, 1000 Bruxelles), à partir du 18 juillet 2024 (sous réserve de modifications).

Postuler

Vous pouvez postuler jusqu'au vendredi 12 juillet 2024 inclus en envoyant un email à selectionsOE@ibz.fgov.be avec :

  • une copie de votre diplôme
  • votre CV
  • une courte motivation
  • une copie de votre carte d'identité (La nationalité belge est requise pour ce poste. Vous ne pouvez pas avoir plus de 26 ans pour une convention de premier emploi.)

Après le screening des CV, vous recevrez les informations nécessaires concernant un éventuel entretien.

Informations supplémentaires

Le SPF Intérieur mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, d traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ? Vous pouvez alors demander une procédure de sélection simplifiée. Merci de nous le mentionner lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Rencontrez nos collègues

Tous nos témoignages

  • Portrait Carole
    Après chaque garde de jour ou de nuit, je rentre chez moi avec le sentiment d'avoir fait quelque chose pour aider et sauver des personnes dans le besoin.
    Carole
    Opératrice dans un centre d'urgence 112
    -
    SPF Intérieur
    More about Carole
  • Portrait Sylvie
    Nous sommes le premier maillon de la chaîne d'assistance et il est important d'être efficace.
    Sylvie
    Opératrice dans un centre d'urgence 112
    -
    SPF Intérieur
    More about Sylvie
  • Portrait Sandy Van Gorp
    Un peu d'empathie et de patience font beaucoup de bien.
    Sandy Van Gorp
    Infirmière au centre fermé de Merksplas
    -
    SPF Intérieur
    More about Sandy Van Gorp
  • Portrait Laura Szabo
    Ce n'est pas une question d'ego ou de salaire, mais de ce que vous pouvez accomplir pour la société et de la satifsfaction que vous en retirez.
    Laura Szabo
    Présidente du comité de direction
    -
    SPF Intérieur
    More about Laura Szabo
  • Portrait Armand
    Une bonne journée de boulot, c’est quand on a pu sauver des vies, évidemment !
    Armand
    Calltaker à la Centrale 112
    -
    SPF Intérieur
    More about Armand