Géomètre - SPF Finances (m/f/x)

Le plan parcellaire cadastral et ses mises à jour vous intéressent ? Vous aimez le contact avec les gens ? Le travail de terrain ne vous effraie pas ? Vous êtes attiré par les chiffres et par l'estimation des différentes valeurs des biens immeubles? Vous êtes capable de penser de manière innovante et vous voulez contribuer à la poursuite de la modernisation de notre administration ?  

Dans ce cas, c'est peut-être le travail dont vous rêvez, mais que vous n'avez pas encore trouvé. Saisissez votre chance !  

Que vais-je devoir faire ? 

• dans le cadre de l’amélioration du plan cadastral parcellaire 
• effectuer des recherches (historiques) en vue de l’amélioration du plan parcellaire cadastral 
• effectuer des mesures 
• améliorer la représentation des parcelles sur le plan parcellaire cadastral sur la base de ces recherches et mesures 
• dans le cadre de la gestion des limites administratives 
• réaliser une étude des limites administratives et effectuer des mesures 
• dans le cadre des travaux d’arpentage 
• effectuer des mesures liées aux différentes tâches du Centre Mesurages & Photogrammétrie 

(cette partie ne concerne que l’Antenne Mesurages & Photogrammétrie de Bruxelles): 

• dans le cadre de la gestion du remembrement : 
• collaboration avec les services régionaux VLM et DAFOR, les services internes de l’AGDP 
• dans le cadre de la gestion des limites administratives : 
• coopération avec des partenaires externes 

Plus d’infos sur la fonction ? 

Nom : Hannelore VERCRUYSSE 
Tél.: 0257/575 35 
E-mail : hannelore.vercruysse@minfin.fed.be 

Dans l’exercice de cette fonction, vous pouvez être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public.  

Il y a 1 poste vacant au sein du service Mesures et Evaluations de l’Administration générale de la Documentation Patrimoniale du SPF Finances à Bruxelles. 

Notre appellation Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP) reflète parfaitement notre activité principale, à savoir la gestion d’une vaste documentation relative au patrimoine, un patrimoine qui ne comprend pas seulement les biens immobiliers, mais aussi les biens mobiliers comme, par exemple, les meubles, les voitures, les bijoux et autres objets ou encore l’argent. 

Nous sommes chargés de percevoir les droits d’hypothèque, d’enregistrement et de succession, d’organiser les ventes des biens de l’État, d’exproprier pour cause d’utilité publique, de fixer le revenu cadastral. 

L’Administration Mesures & Évaluations garantit : 

• le mesurage des parcelles et constructions, 
• le mesurage des limites administratives dans le cadre de l’actualisation du plan parcellaire cadastral et du développement d’un système d’information géographique, 
• la mise à jour du plan parcellaire cadastral sur base des plans de géomètres, 
• la fixation de la base imposable comme le revenu cadastral en faveur des autorités fiscales et la vérification de la valeur déclarée à propos des droits d’enregistrement et de succession, 
• la vérification de la valeur de construction en matière de TVA et la valeur de biens mobiliers tels que les participations d’entreprises, les œuvres d’art ...  

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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/

Compétences génériques principales

• Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs, vous faites également preuve d’empathie envers les citoyens en difficulté
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.  
• Vous disposez d'une bonne communication orale

Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Diplôme 

Master ingénieur industriel, orientation : Géomètre 

Expérience

Aucune expérience n’est exigée

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable). 

Vous serez engagé dans le cadre d’une convention premier emploi en tant qu’Attaché (niveau A), avec l’échelle de traitement correspondante (NA11). 

Rémunération  

Traitement de départ minimum A1 (niveau Master) : 2.403,62 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

Avantages  

• Possibilité de formations internes 
• Facilement accessible par les transports en commun 
• Trajet en transports en commun domicile-lieu de travail gratuit 
• Possibilité de télétravail/ travail en bureau satellite 
• Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine 
• 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail. 
• Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente 
• Avantages et offres intéressantes via Benefits at work 
• Possibilité d’obtenir une indemnité vélo 
• Restaurant d’entreprise à un prix démocratique 
• Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme 
• Assurance hospitalisation avantageuse 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse. 
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
• disposer du diplôme requis pour la fonction 

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.

A quoi devez-vous être attentif/attentive ?

Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC???.

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 40 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

Vous voulez en savoir plus ?

N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions et découvrir tout sur votre future carrière :

Equipe Recrutement Rosetta 
Tél.: 0257/257 71 
E-mail : rosetta@minfin.fed.be 

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf