Département des Affaires techniques – Direction Espace public / Urbanisme (M/F/X) (niveau A6) (m/f/x)

Le Département des Affaires Techniques gère l’ensemble des actions liées au territoire communal. Sa direction « Espace public » englobe les travaux et interventions (communaux ou non) qui se déroulent sur l’espace public : la gestion des voiries, la propreté publique, la mobilité, la gestion des parcs et des plantations. Elle supervise également le service Urbanisme au sein duquel se situe la cellule Environnement.

Le Département des Affaires Techniques gère l’ensemble des actions liées au territoire communal. Sa direction « Espace public » englobe les travaux et interventions (communaux ou non) qui se déroulent sur l’espace public : la gestion des voiries, la propreté publique, la mobilité, la gestion des parcs et des plantations. Elle supervise également le service Urbanisme au sein duquel se situe la cellule Environnement.

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Fonction principale

• Veiller à la sécurité de passage sur l’espace public et à son bon état
• Exécuter et/ou contrôler les travaux de voirie
• Assurer la propreté de l'espace public
• Améliorer la mobilité (des divers modes) et le stationnement
• Gérer les espaces verts, les plantations d’alignement et les cimetières (qualité des aménagements et embellissements, entretien des parterres…)
• Veiller plus particulièrement à la qualité de l'aménagement des parcs et de leur entretien
• Superviser et coordonner le service Urbanisme et la cellule Environnement

Les missions principales

• Vous organisez et dirigez l’ensemble des équipes administratives, techniques et d’exécution (50 personnes)
• Vous supervisez le suivi des chantiers et assurez le contrôle de leur bon déroulement
• Vous garantissez la bonne exécution des marchés publics (clauses techniques, suivis, délais…)
• Vous proposez et/ou analysez de manière critique les projets d’aménagements de voirie et formulez des avis quant aux différents textes et projets (plans stratégiques, réglementations…) produits par la Région
• Vous élaborez une stratégie pluriannuelle de gestion de l’espace public (Mobilier urbain, éclairage, parcs…) avec vos différents services (planification, budgets, mise en œuvre…) sur base de la vision communale (Plan Communal de Développement, Plan Climat, futurs Contrat Local de Mobilité et Plan d’Actions Communal de Sécurité Routière…)
• Vous veillez au bon développement de la Cellule Mobilité, en ce y compris ses initiatives pédagogiques et d’informations vers le citoyen et divers interlocuteurs privilégiés (écoles, principales entreprises…)
• Vous êtes membre du Comité de direction. A ce titre, vous travaillez de manière transversale avec l’ensemble des autres départements de l’administration, notamment le Département des Affaires Stratégiques (Contrat de Quartier Durable, Prévention, PCD, Plan Climat…) et assurez la transmission de l’information au sein de vos services
• Vous représentez la Commune auprès des partenaires extérieurs

Profil 

• Vous êtes titulaire d’un Master en lien avec les travaux publics (Ingénieur civil, Ingénieur-Architecte…) et avez de l'expérience dans un poste similaire
• Vous avez de bonnes compétences en management
• Vous avez une connaissance des techniques de voiries, des matériaux, de la sécurité et de l’environnement
• Vous avez une expérience des procédures de passation des marchés publics et vous connaissez les règles de contrôle administratif, la Nouvelle Loi Communale
• Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projets
• Vous avez le sens de l'organisation et gérez efficacement les priorités
• Vous êtes capable d'anticiper, de vous adapter à des situations diverses et à faire face à l'urgence en gérant correctement le stress
• Vous êtes capable de trouver des solutions adaptées aux contraintes de votre environnement
• Vous avez le sens des responsabilités et vous travaillez avec précision, vous rédigez des rapports clairs et structurés
• Vous communiquez facilement avec les différents acteurs et savez adapter votre discours au profil de vos interlocuteurs

• Un contrat à durée indéterminée
• Une rémunération attractive et en phase avec votre expérience
• Des chèques-repas (8€)
• Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d'une commune dynamique
• Une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d'initiatives
• Une équipe performante et passionnée
• Un accès facile via les transports en communs
• Le remboursement des frais de transport en commun
• Un large éventail de formation
• Un équipement informatique mobile performant et individualisé
• Un régime de congés attractif
• Assurance soins de santé

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L’administration communale de Berchem-Sainte-Agathe attache une grande importance à la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats. Avec la possibilité de travailler au sein d'un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement et valoriser au mieux ses talents et compétences. Le service RH veille à une procédure de sélection objective sur base des compétences, quels que soient l'âge, le sexe, l'origine ethnique, le handicap, les convictions religieuses ou l'identité culturelle.

C'est notamment dans ce contexte que l'organisation pratique de l'examen pourra, dans des limites raisonnables, être adaptée à la situation des candidats officiellement reconnus porteurs d'un handicap et qui en produisent la preuve écrite lors de l'inscription à l'examen.