Juriste - SPF Justice (m/f/x)

SPF Justice
Uniquement pour -26 ans

Code de sélection

XFC23313

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Convention premier emploi

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Vous êtes passionné par le droit et désireux de devenir un véritable expert ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service du SPF Justice ? Alors, vous êtes la personne que nous cherchons ! Il y a un poste vacant auprès de la Direction Générale Législation, Libertés et Droits Fondamentaux .

 

Le SPF Justice a entamé un certain nombre de réformes importantes. Dans ce contexte, nous cherchons un juriste motivé.

 

Voici quelque exemples de tâches :

 

  • Vous formulez un avis (oral et écrit) et faites des recommandations sur l'application et l'interprétation de la réglementation dans le domaine traité.
  • Vous gérez et traitez des dossiers d'un niveau relativement complexe, en vue de prendre une décision qui soit naturellement conforme à la réglementation en vigueur.
  • Vous suivez des évolutions intéressantes dans le système judiciaire afin de fournir des conseils et des recommandations utiles et à jour.
  • Vous préparez, adaptez et élaborez des textes normatifs, tant en droit national que dans le domaine du droit international et européen. Vous mettez à jour les règlements internes existants afin de pouvoir suivre l'évolution du droit en fonction des objectifs politiques, du contexte socio-économique et en particulier du cadre national et international, en tenant toujours compte de l'intérêt général.
  • Vous collaborez à l'élaboration et à la correction de textes réglementaires et soutenez le processus normatif (préparation, élaboration de propositions de loi et de projets d'arrêtés royaux, suivi de la procédure devant le Conseil d'Etat, ...).
  • Vous participez à des réunions avec différentes autorités (plus spécifiquement le gouvernement et la direction) dans lesquelles des idées sur les orientations et la concrétisation des textes normatifs sont échangées / décidées.
  • Vous répondez aux questions générales ou spécifiques des organisations publiques, des différentes autorités (locales, nationales et internationales), du gouvernement, des parlementaires et de la direction concernant l'application concrète des textes normalisés.
  • Vous élaborez des outils de travail juridiques (instructions, formulaires, syllabi, décisions types, ...).
  • Vous partagez vos connaissances et vos compétences avec vos collègues, vos clients internes et externes dans le cadre de votre rôle de conseiller et/ou d'expert (formation, présentations, programmes d'études, instructions, etc.)

 

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

 

Si vous souhaitez avoir une meilleure image de la fonction, allez voir les témoignages de vos futurs collègues via ce lien.

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein du Service de Gestion des connaissances, des processus et de l’information du SPF Justice situé à Bruxelles (Boulevard de Waterloo 115, 1000 Bruxelles).

 

La direction générale Législation, Libertés et Droits fondamentaux (DGWL) conseille le ministre de la Justice dans les domaines qui relèvent de sa compétence, en particulier le droit civil, le droit judiciaire, le droit commercial, le droit pénal, les libertés et droits fondamentaux et les cultes et convictions philosophiques non confessionnelles. Elle gère également les législations sur les armes et la tutelle sur les mineurs étrangers non accompagnés.

Dans ces domaines, la DGWL contribue à l’adoption des normes de droit interne et participe à la négociation de normes internationales. Elle combine ces activités de caractère conceptuel avec de nombreuses tâches opérationnelles. Elle gère ainsi des procédures individuelles très variées.

 

Le Service de Gestion des connaissances, des processus et de l’information est chargé d’appuyer le directeur général dans la conception et l’actualisation du Plan de management. Il développe en particulier les outils de gestion des processus normatifs, les outils liés à la circulation de l’information, ainsi que les sources de connaissance utiles pour le développement professionnel des agents de la DGWL. Il développe également les outils informatiques permettant d’évaluer l’ensemble des activités de la DGWL, tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

Le SPF Justice offre à ses 27 000 collaborateurs un environnement de travail agréable et une culture d'entreprise centrée sur les citoyens mais aussi sur ses propres collaborateurs.

 

Ensemble, tous ces collaborateurs se consacrent quotidiennement à une meilleure justice.

La variété des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateurs. Notre organisation met l'accent sur le partage des connaissances, le développement des talents et l'exploitation des idées, afin d'atteindre ensemble nos objectifs.

 

L'engagement social est également important pour nous. Le SPF Justice s'efforce d'être une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et tient compte des changements de la société. Consultez le site du SPF Justice pour connaître les différents services.

 

https://travailleralajustice.be/fr/travailler-a-la-justice/

Compétences

Âge:

Cette fonction s’exerce dans le cadre d’une Convention Premier Emploi. Une Convention Premier Emploi (ou contrat rosetta) est un contrat à durée déterminée destiné aux jeunes de moins de 26 ans qui offre la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle.

 

Diplôme exigé à la date limite d’inscription:

 

  • Diplôme de licencié / master en droit délivré par une université belge après au moins 5ans d'études.

 

  • Vous pouvez également participer à cette sélection si vous avez obtenu une équivalence au niveau master. Cette équivalence doit clairement indiquer que c'est un diplôme obtenu à partir d'une maîtrise en droit dans une formation universitaire ou équivalente.

 

  • Pour les titulaires d'une équivalence, une expérience spécifique est requise: Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans un domaine du droit belge est requise.

 

Vous serez également admis si vous êtes en dernière année d’études pour obtenir ces diplômes.

 

Compétences comportementales:

 

  • Vous établissez des liens entre différentes données, générez des alternatives et tirez des conclusions concluantes.
  • Vous créez et promouvez l'esprit de groupe en partageant vos opinions et vos idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.
  • Vous planifiez et gérez activement votre propre croissance en fonction de vos possibilités, de vos intérêts et de vos ambitions en questionnant de manière critique votre propre fonctionnement et en vous familiarisant continuellement avec de nouvelles connaissances, compétences et connaissances.
  • Vous avez l’engagement, la volonté et l’ambition d’obtenir des résultats et d’assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises.
  • Vous donnez des conseils à vos interlocuteurs et établissez avec eux une relation de con􀃕ance basée sur votre expertise.

 

 

Compétences techniques :

 

Vous vous exprimez clairement et de manière compréhensible par écrit et oralement.

 

Attention ! Nous accordons une attention particulière à votre motivation ainsi qu’à une vision correcte du SPF Justice, de ses services et de la fonction.

 

Atouts :

 

Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.

Vous avez de l'expérience dans un service juridique ou dans un service contentieux.

Offre

Vous serez engagé sous contrat à durée déterminée (Convention Premier Emploi) avec le barème de traitement correspondant NA11.

 

Rémunération :

 

Traitement de départ minimum : 43.757,81 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

 

Avantages :

 

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • large offre de formation
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • horaire flexible dans la prestation des 38 heures par semaine.
  • accessibilité aisée via les transports en commun (gratuits)
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+ (http://www.fedplus.be/)
  • restaurant d’entreprise
  • possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées
  • 26 jours de congé par an
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux

 

 

 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Procédure

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

 

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.

 

À quoi devez-vous être attentif ? Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez. Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé. Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation. Les entretiens seront organisés dès que nous aurons des candidats qui correspondent aux critères.

 

Entretien :

Entretien (environ 30 min) : L'entretien évalue si vos compétences répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien. Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

 

La procédure est clôturée dès qu'un candidat approprié a été trouvé.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour exercer la fonction – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

 

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Postuler

Cette fonction est faite pour vous ?

 

Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante: dgwlwl6@just.fgov.be .

Mentionnez “rosetta -juriste” dans l’objet du mail. (mailto:dgwlwl6@just.fgov.be)

 

Assurez-vous que votre demande contient :

- votre CV et votre lettre de motivation

- votre date de naissance

- l'objet du mail correct

- la bonne personne de contact

Si votre demande n'est pas complète, elle ne sera pas retenue.

Informations supplémentaires

Le SPF Justice mène une politique active de diversité et assure l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès aux sélections pour tous les candidats.

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

 

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur nos méthodes d’évaluation ici.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.

 

Contact

 

Plus d’info sur la contenu de la fonction ?

Danny Mattheeuws – Chef de service

Tél. : 02/ 542 6695

Courriel : danny.mattheeuws@just.fgov.be

 

Plus d’info sur la procédure de sélection ?

Nihade El Boujedain –Attachée P&O

Tél. : 02/5426549

Courriel :nihade.elboujedain@just.fgov.be

 

Adresse et coordonnées générales

SPF BOSA – Travailler pour .be

WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1

1000 Bruxelles

Site web : www.selor.be/fr/contact/

 

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