COLLABORATEUR TECHNIQUE HVAC -(NIVEAU-C) (m/f/x)

VOTRE MISSIONVous assurez, conformément au cadre hiérarchique de l’institution, un soutien administratif dans le cadre des dossiers techniques et problématiques du service Travaux du département Infrastructure.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Vous garantissez aux usagers internes et externes une utilisation optimale des locaux et en termes de sécurité (accès, incendie, ventilation, chauffage, …) et de confort/maintenance dans le respect des normes ;
• Vous êtes en charge de la gestion des dossiers techniques complexes liés à votre domaine d’expertise et vous assurez un rôle de conseil ;
• Vous intervenez en tant qu’expert technique dans l’élaboration des clauses techniques des cahiers spéciaux des charges ;
• Vous planifiez et effectuez un suivi de l’ensemble des entretiens/contrôle des installations techniques ;
• Vous faites appel aux personnes ressources de votre réseau interne et/ou externe et travaillez en synergie avec elles ;
• Vous participez au développement de votre service et faisant des propositions d’amélioration à la hiérarchie.

Le CPAS d’Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d’Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd’hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d’intégrité, d’enthousiasme et de professionnalisme.

https://jobs.cpasixelles.brussels/fr/vacature/88515/collaborateur-technique-hvac--h-f-x--niveau-c--cdi--temps-plein/

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Vous définissez et organisez de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs ;
• Vous réagissez de façon constructive à une contrainte, une pression ou à une situation que vous vivez comme telle ;
• Vous mobilisez des ressources afin de faire face à une situation inhabituelle ;
• Vous suivez l'évolution dans votre domaine et adaptez votre manière de travailler suite aux formations reçues.

COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION

• Vous avez des connaissances des gestions de technique centralisées ;
• Vous maîtrisez la rédaction et la lecture de plans et schémas, et savez utiliser les méthodes de calcul et de diagnostic ;
• Vous avez de bonnes connaissances des réglementations HVAC et de la réglementation PEB (performance énergétique des bâtiments) ;
• Vous avez également de bonnes connaissances des techniques, des matériaux et des règles de bonne pratique ;
• Vous êtes à l'aise dans la communication tant orale qu'écrite (orthographe et grammaire) ;
• Vous avez une maîtrise de l’autre langue régionale, êtes en possession du Selor ou vous êtes disposé à l’obtenir (art.9§2).

CONDITIONS DE PARTICIPATION

• Vous êtes titulaire d’un diplôme belge d' un CESS à orientation technique ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis ;
• Vous avez suivi une formation certifiante HVAC.

ATOUTS

• Vous avez une expérience dans un secteur en lien avec la gestion énergétique ou la gestion des installations techniques ;
• Vous avez une connaissance de la réglementation de sécurité sur les chantiers (VCA cadre).

Au delà de 50 candidatures, les atouts seront considérés comme conditions de participation. Ceux-ci sont classés par ordre de priorité dans l'annonce.

Offre

• Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2.418.97€ (salaire mensuel brut) ;
• Des chèques repas d’une valeur faciale de 8 € ;
• La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant ;
• La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (sous réserve de l’obtention du Selor art.9§2) ;
• La constitution d’une pension complémentaire (2ème pilier) ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an ;
• Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
• Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,25€ par km).

INTERESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 02/07/2023Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.L’épreuve écrite aura lieu le 12 Juillet 2023.L’entretien oral aura lieu le 27 Juillet 2023.Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai ne pourra être pris en considération.

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INTERESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 02/07/2023Les candidat(e)s retenu(e)s seront informé(e)s par courriel et invité(e)s à se présenter aux fins de vérifications des qualifications professionnelles.L’épreuve écrite aura lieu le 12 Juillet 2023.L’entretien oral aura lieu le 27 Juillet 2023.Tout acte de candidature incomplet ou reçu hors délai ne pourra être pris en considération.

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Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.