Business Analyst - SPF Finances (m/f/x)

SPF Finances
Uniquement pour -26 ans

Code de sélection

XFC23164

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Convention premier emploi

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1030 Schaerbeek

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

En tant qu'Expert Business Analyse (niveau Bachelier) :

Le service Transversal Business Data : 

  • assure l’intégrité des données mises à disposition des fonctionnaires et des systèmes informatiques ;  
  • recueille et traite les anomalies constatées par les fonctionnaires concernant les données à caractère personnel, tant au niveau de leur véracité que de leur validité dans le temps ; 
  • entretient de bonnes relations avec les sources de données externes au SPF Finances dans le but constant de l’amélioration de la qualité des données ; 
  • est responsable du soutien à apporter aux fonctionnaires dans la gestion et l’entretien des données.  

L’application en charge de la gestion de ces données personnelles est appelée SITRAN (signalétique transversale). Elle permet de visualiser toutes les données en provenance des sources externes du SPF Finances telles celles du Registre National, celles de la Banque Carrefour des Entreprises ou encore celles du Registre-bis de la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale. Elle permet également de visualiser et d’entretenir les données à caractère personnel propre à notre SPF. Ces données peuvent provenir d’une interaction directe avec le « client » soit via le contact center, soit suite à un contrôle ou à des constatations des cellules de recherche, voire suite à des échanges de courriers ou de mails. 

Vous conseillez en tant qu’Expert Business Analyst votre équipe et êtes l’expert pour la source authentique dont vous avez la charge. 

Personne de contact :

Nom : Alain Deweweire 
Tél.: +3225756362 
E-mail : alain.deweweire@minfin.fed.be 

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein du service Transversal Business Data du Service d’encadrement ICT du SPF Finances à Bruxelles.

Le Service d'encadrement ICT procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères : utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité et fiabilité.  

Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances. 

Ceci comprend :  

  • L'achat et la garantie de la disponibilité de toute l'infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques en passant par la télécommunication jusqu'aux plateformes des serveurs;  
  • Ceci implique l'achat et la mise à disposition de software adaptés, des applications bureautiques typiques, en passant par des softwares génériques, jusqu'aux applications d'entreprises spécifiques; 
  • Il est de la responsabilité du Service d'encadrement ICT de définir et de développer les standards et fondements de l'ICT et de veiller à leur respect. 

---

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagécorrectintègre et serviable;
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/

Compétences

Compétences comportementales

  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.  
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.  
  • Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.  
  • Vous disposez d'une bonne communication orale. 

Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Atout

  • Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance de l’autre langue nationale est un atout

Expérience

Aucune expérience n’est exigée

Offre

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne.

Vous serez engagé soit en qualité d'Expert financier (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.

Rémunération  

Traitement de départ minimum B1 (niveau B) : 2.051,20 euros, salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente). 

Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.

Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.

Avantages  

  • Assurance hospitalisation avantageuse 
  • Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme 
  • Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit 
  • Avantages et offres intéressantes via Benefits at work 
  • Possibilité d’obtenir une indemnité vélo 
  • Possibilité de télétravail et/ou de travail satellite 
  • Facilement accessible par les transports en commun 
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine 
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail. 
  • Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente 
  • Restaurant d’entreprise à un prix démocratique 

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • Etre belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse. 
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
  • Disposer du diplôme requis pour la fonction 

Procédure

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?

Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez, soit XFC23164.

Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.

Le service recrutement n'attend pas la date de fin de publication pour traiter les candidatures, ne tardez pas à postuler.

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone.

Entretien (environ 40 min):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be.

Postuler

Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

 

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

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