UN MANAGER SOCIAL (m/f/x)

Missions et tâches :

• Gérer votre équipe et organiser son travail :
  • Organiser les tâches en fonction des priorités ; 
  • Assurer la bonne gestion des ressources mises à votre disposition ;
  • Gérer la planification et la continuité de service de votre équipe ;
  • Animer les réunions d’équipe, mener des entretiens de suivi et des intervisions ;
  • Assurer la circulation des informations ;
  • Assurer la gestion des objectifs et des performances de votre équipe ; 
  • Faire respecter le règlement de travail et les lignes de conduite du CPAS ;
  • Assurer la cohésion d’équipe ;
  • Assurer la lecture des rapports sociaux (analyse de l’enquête sociale, contrôle du cadre légal et cohérence de la proposition sociale de l’assistant social) ;
  • Effectuer un suivi des corrections réalisées par les assistants sociaux dans leurs rapports.
  • Accompagner, coacher votre équipe et développer son niveau de compétences ;
  • Participer activement à l’amélioration des processus et procédures, formuler des propositions de solutions innovantes ;
  • Construire l’adhésion au changement ;
  • Gérer les projets qui vous sont confiés et en rendre compte.

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute
pour son Département de l’Action Sociale (Service Social de Première Ligne)

UN MANAGER SOCIAL (h/f/x)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein avec une entrée en fonction la plus rapide possible.

http://www.cpas1200.be

Profil :

• Vous possédez un bachelier (ou un graduat) ;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle utile ;
• Vous faites preuve d’assertivité, de leadership et de dynamisme ;
• Vous êtes organisé et vous structurez le travail de vos collaborateurs.

Atouts :

• Une bonne connaissance de la législation spécifique au travail social en CPAS ;
• Une connaissance du secteur associatif ou institutionnel dans le secteur du droit des étrangers ;
• Une connaissance élémentaire de la seconde langue nationale.

Nous vous offrons :

• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de niveau B4 (salaire mensuel brut temps plein : 3.497,95 €) ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une possibilité de télétravail (selon notre règlement) ;
• Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Des chèques-repas ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 17/02/23 en vue d’être conviés à une épreuve écrite prévue le 23/02/23 et, sur base des résultats à cette épreuve, à un entretien oral le 07/03/23. Ce planning peut être sujet à modifications.

Intéressé ?

Date limite de candidature : 15/02/23.

Pour postuler, rendez-vous sur notre site web: http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/SQ82816/application-form.aspx