Manager in Progress - Prêt·e à vous développer encore plus ? - Série 3 : Connecter (m/f/x)

SPF BOSA Travaillerpour.be

Code de sélection

CFG25014

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A5

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

0000 Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Résumé

Contenu de la fonction

Manager in Progress - Prêt·e à vous développer encore plus ?

Série 3 : Connecter (raisonnement abstrait, être orienté clients, communiquer et se connaître)

Participez à une session de tests inédite et Développez Votre Potentiel de Manager ! 

Vous êtes chef·fe d'équipe expérimenté·e et titulaire d'un Master ? Vous aspirez à évoluer vers des postes de haut niveau et souhaitez mieux comprendre vos forces et axes de développement comme manager ? 

Nous vous offrons l'opportunité de passer une série de tests informatisés utilisés dans le recrutement des managers dans la fonction publique fédérale. En échange, vous recevrez un feedback personnalisé (fin mai) qui vous aidera à affiner votre positionnement et à maximiser votre impact en tant que (futur·e) manager. 

Pourquoi participer ? 

  • Une occasion unique de vous situer par rapport à d’autres managers 

  • Une meilleure connaissance de vos atouts et points de développement 

  • Un levier précieux pour votre progression de carrière 

Votre expertise et votre retour d’expérience contribueront également à affiner nos outils de sélection. 

 

Concrètement, comment cela va-t-il se passer ?  

  • Vous choisissez si vous passez une ou plusieurs des 3 séries en fonction de votre intérêt pour les différentes compétences testées et de vos disponibilités aux dates proposées. 

  • Dans votre compte, vous choisissez une date par série de test que vous souhaitez passer. Attention : une seule série peut être présentée par demi-journée. Les sessions de test auront lieu du 23 avril au 17 mai 2025 (dates susceptibles d'être modifiées). 

  • Le jour fixé, vous êtes accueilli chez BOSA et un PC est mis à votre disposition pour passer les tests de votre série. 

  • Après la clôture de toute la période de tests (vers la fin du mois de mai), votre rapport sera disponible dans votre compte.  

 

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par e-mail à l'adresse suivante : testdetest@bosa.fgov.be

 

 

 

Postuler

Vous souhaitez participer? 

Si vous êtes intéressé·e par la combinaison de tests la série 3 «Connecter», (raisonnement abstrait, être orienté clients, communiquer et se connaître) cliquez sur de bouton « postuler ». Votre participation sera automatiquement acceptée si vous rentrez dans les conditions. 

Si vous n’avez pas encore de compte en ligne, créez-le et complétez les données obligatoires.

Pour cette initiative, il n’est pas nécessaire de compléter toutes les données facultatives, seul l’ajout votre expérience de minimum 2 ans en management et le téléchargement de la preuve de diplôme ou de nomination sont obligatoires. 

Qui contacter?

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Manager in Progress - Prêt·e à vous développer encore plus ?

Série 3 : Connecter (raisonnement abstrait, être orienté clients, communiquer et se connaître)

Participez à une session de tests inédite et Développez Votre Potentiel de Manager ! 

Vous êtes chef·fe d'équipe expérimenté·e et titulaire d'un Master ? Vous aspirez à évoluer vers des postes de haut niveau et souhaitez mieux comprendre vos forces et axes de développement comme manager ? 

Nous vous offrons l'opportunité de passer une série de tests informatisés utilisés dans le recrutement des managers dans la fonction publique fédérale. En échange, vous recevrez un feedback personnalisé (fin mai) qui vous aidera à affiner votre positionnement et à maximiser votre impact en tant que (futur·e) manager. 

Pourquoi participer ? 

  • Une occasion unique de vous situer par rapport à d’autres managers 

  • Une meilleure connaissance de vos atouts et points de développement 

  • Un levier précieux pour votre progression de carrière 

Votre expertise et votre retour d’expérience contribueront également à affiner nos outils de sélection. 

 

Concrètement, comment cela va-t-il se passer ?  

  • Vous choisissez si vous passez une ou plusieurs des 3 séries en fonction de votre intérêt pour les différentes compétences testées et de vos disponibilités aux dates proposées. 

  • Dans votre compte, vous choisissez une date par série de test que vous souhaitez passer. Attention : une seule série peut être présentée par demi-journée. Les sessions de test auront lieu du 23 avril au 17 mai 2025 (dates susceptibles d'être modifiées). 

  • Le jour fixé, vous êtes accueilli chez BOSA et un PC est mis à votre disposition pour passer les tests de votre série. 

  • Après la clôture de toute la période de tests (vers la fin du mois de mai), votre rapport sera disponible dans votre compte.  

 

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par e-mail à l'adresse suivante : testdetest@bosa.fgov.be

 

 

 

Employeur

L’initiative est coordonnée par le SPF BOSA mais le recrutement de managers concerne toutes les organisations fédérales. L’analyse de vos compétences est donc utile pour postuler à l’avenir dans l’une de ces organisations. 

Vos résultats à ces tests n'affecteront pas votre éventuelle participation à des futures procédures de sélection.

Compétences

Série 3 « Connecter » 

  • Capacité de raisonnement abstrait : Déduire des règles à partir d’informations abstraites et à appliquer celles-ci à de nouvelles informations. 

  • Être orienté clients : Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal. Développer une relation durable avec les clients. 

  • Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible. Représenter l'organisation et encourager la communication. 

  • Se connaître : Comprendre et remettre en question son fonctionnement, reconnaître ses émotions et leurs effets pour utiliser au mieux ses propres capacités. Développer l’autoréflexion et maîtriser ses émotions. 

Conditions de participation

Toute personne possédant un master (ou fonctionnaire de niveau A) et une expérience minimum 2 ans dans la direction d’une équipe, d’un service ou d’une organisation  peut s’inscrire. Il n’est pas nécessaire d’être fonctionnaire pour participer. Il suffit de posséder ou de créer un compte sur notre site travaillerpour.be

Téléchargez votre diplôme dans votre compte en ligne. Si vous êtes fonctionnaire statutaire, téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession). 

Dans votre CV en ligne, complétez au minimum votre expérience pertinente de 2 ans en management. 

Si vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus pour le lundi 12 mai 2025 au maximum, vous ne pourrez pas participer aux tests.

Procédure

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions à la session d'information sont ouvertes. 

  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début de la session. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de la session. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles. 

  • En cas deproblème lors de votre inscription, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de la session. 

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 – Screening des conditions de participation

Vous pourrez participer aux sessions de tests si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre inscription de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’). 

Étape 2– Session de tests (+/- 2h30)

Un test de capacité de raisonnement abstrait permet de mesurer les compétences de raisonnement suivantes : 

  • Capacité de raisonnement abstrait 

Un test de jugement situationnel permet de mesurer les compétences comportementales suivantes : 

  • Être orienté clients 

  • Communiquer 

  • Se connaître 

Ces tests se dérouleront entre le 23 avril 2025 et le 17 mai 2025 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette session de tests. Choisissez en ligne vos date et heure parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.  

À la fin de la session, vous aurez la possibilité de partager votre feedback via un court questionnaire facultatif. Votre rapport personnalisé sera ensuite disponible directement dans votre compte vers la fin du mois de mai 2025. Vous y découvrirez un aperçu de vos points forts ainsi que des pistes d’amélioration pour renforcer vos compétences managériales. 

Vos résultats à ces tests n'affecteront pas votre éventuelle participation à des futures procédures de sélection.

 Si vous êtes intéressé·e par une autre combinaison d'épreuves, inscrivez-vous via le lien correspondant : 

Pas satisfait de la procédure ? 

Envoyez une plainte via ce lien.

 

 

Postuler

Vous souhaitez participer? 

Si vous êtes intéressé·e par la combinaison de tests la série 3 «Connecter», (raisonnement abstrait, être orienté clients, communiquer et se connaître) cliquez sur de bouton « postuler ». Votre participation sera automatiquement acceptée si vous rentrez dans les conditions. 

Si vous n’avez pas encore de compte en ligne, créez-le et complétez les données obligatoires.

Pour cette initiative, il n’est pas nécessaire de compléter toutes les données facultatives, seul l’ajout votre expérience de minimum 2 ans en management et le téléchargement de la preuve de diplôme ou de nomination sont obligatoires. 

Vous pouvez vous inscrire en cliquant sur « postuler » jusqu'au 12/05/2025 inclus via votre compte en ligne.

Nous vérifierons que votre profil correspond aux conditions de participation au moment de votre inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Prendre contact

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

Comment postuler?

Postuler

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chacun·e l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie ? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.