Attaché Expert Financier (m/f/x)

Fedasil - Agence Fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile

Code de sélection

CFG23084

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous aimez les chiffres, vous avez envie de vous lancer dans un nouveau défi, vous souhaiteriez ajouter du sens à votre travail et vous impliquer dans l'administration fédérale ?

Le département Budget et Finances de Fedasil vous propose un job avec des tâches variées.  Vous êtes peut-être leur prochain·e collègue !  Découvrez la description de fonction.

Vous êtes un expert financier et vous assistez le chef du département Budget et Finances.   

Votre fonction comprend trois aspects différents, à savoir le suivi du cycle comptable interne, la formation des nouveaux collaborateurs et la contribution à un projet d'étude européen sur la politique d'accueil des demandeurs d'asile.

 

En tant que gestionnaire de budget pour un ou plusieurs centres de coûts, vous préparez les prévisions budgétaires et assurez le contrôle administratif, financier et budgétaire. 

  • Vous vérifiez l'exactitude et la cohérence des données financières pour les différents centres d'accueil, départements et directions. Vous participez activement au suivi du cycle budgétaire de l'agence et à la préparation détaillée du budget en collectant, vérifiant et consolidant les données.
  • Vous participez à la préparation des documents budgétaires officiels dans le respect des lignes directrices et des délais.
  • Vous analysez et contrôlez le respect des procédures budgétaires et administratives pour les dossiers soumis par les centres, les services et les directions.
  • Vous analysez les budgets, les coûts et les écarts, et formulez des recommandations.
  • Vous préparez des rapports réguliers et les communiquez au(x) service(s) concerné(s).
  •  

    Vous effectuez des analyses spécifiques pour les services.

  • Vous contribuez à l'amélioration du contrôle interne et à l'automatisation des procédures budgétaires et du reporting y afférent.
  • Vous participez à divers projets de développement de systèmes d'information financière et comptable
  • Vous fournissez un soutien technique en matière de budget aux différents services et directions. 

 

Votre rôle de formateur implique les tâches suivantes : 

  • Vous aidez les nouveaux employés (comptables et auditeurs) à devenir autonomes par le biais d'une formation en ligne ou en face à face. 
  • Vous gérez et collaborez à la conception et à l'élaboration de matériel didactique tel que des manuels, des diapositives et des vidéos. 
  • Vous gérez les invitations et les calendriers de formation.
  • Vous participez à la préparation et à la correction des tests à la fin des cours de formation. 
  • Vous recueillez les résultats et présentez un rapport de synthèse.

 

Enfin, vous contribuez également à un projet d'étude de l'Agence européenne pour l'asile (EUAA) sur la politique d'accueil des demandeurs d'asile. 

  • Vous êtes la personne de contact à l'AUEA pour la fourniture de données financières dans le cadre d'études européennes. 
  • Vous collectez et comparez des données financières relatives aux dépenses passées en matière d'asile en Belgique. 
  •  

    Vous traitez et présentez les données nécessaires à ces études. 

  • Vous répondez aux questions de l'EUAA concernant les données financières présentées.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Fedasil a pour mission de coordonner l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile en Belgique. Elle est donc connue pour les centres d'accueil qu'elle gère.

Pour remplir ses missions essentielles, l'agence peut également compter sur le soutien de son siège à Bruxelles, qui abrite certains services généraux.

 

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007).

Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité.  L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA).

Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil.

Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale. 

Conditions de participation

Votre profil :

 

  • Vous avez obtenu un diplôme de Master dans le domaine de l'économie
  • Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité analytique
  • Excel n'a pas de secret pour vous

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme 
  2. Vous passez éventuellement un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
    Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve ne sera pas organisée.
  3. Vous passez un entretien (avec une préparation) à Bruxelles au SPF BOSA (Selor/Travaillerpour.be)

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade de A1, avec l’échelle de traitement correspondante NA11.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : € 44.633,01 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
    • possibilité de télétravail après une période de mise en fonction
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • pension complémentaire (2e pilier)
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir des chèques-repas
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • mise à disposition d’un ordinateur portable

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Vous aimez les chiffres, vous avez envie de vous lancer dans un nouveau défi, vous souhaiteriez ajouter du sens à votre travail et vous impliquer dans l'administration fédérale ?

Le département Budget et Finances de Fedasil vous propose un job avec des tâches variées.  Vous êtes peut-être leur prochain·e collègue !  Découvrez la description de fonction.

Vous êtes un expert financier et vous assistez le chef du département Budget et Finances.   

Votre fonction comprend trois aspects différents, à savoir le suivi du cycle comptable interne, la formation des nouveaux collaborateurs et la contribution à un projet d'étude européen sur la politique d'accueil des demandeurs d'asile.

 

En tant que gestionnaire de budget pour un ou plusieurs centres de coûts, vous préparez les prévisions budgétaires et assurez le contrôle administratif, financier et budgétaire. 

  • Vous vérifiez l'exactitude et la cohérence des données financières pour les différents centres d'accueil, départements et directions. Vous participez activement au suivi du cycle budgétaire de l'agence et à la préparation détaillée du budget en collectant, vérifiant et consolidant les données.
  • Vous participez à la préparation des documents budgétaires officiels dans le respect des lignes directrices et des délais.
  • Vous analysez et contrôlez le respect des procédures budgétaires et administratives pour les dossiers soumis par les centres, les services et les directions.
  • Vous analysez les budgets, les coûts et les écarts, et formulez des recommandations.
  • Vous préparez des rapports réguliers et les communiquez au(x) service(s) concerné(s).
  •  

    Vous effectuez des analyses spécifiques pour les services.

  • Vous contribuez à l'amélioration du contrôle interne et à l'automatisation des procédures budgétaires et du reporting y afférent.
  • Vous participez à divers projets de développement de systèmes d'information financière et comptable
  • Vous fournissez un soutien technique en matière de budget aux différents services et directions. 

 

Votre rôle de formateur implique les tâches suivantes : 

  • Vous aidez les nouveaux employés (comptables et auditeurs) à devenir autonomes par le biais d'une formation en ligne ou en face à face. 
  • Vous gérez et collaborez à la conception et à l'élaboration de matériel didactique tel que des manuels, des diapositives et des vidéos. 
  • Vous gérez les invitations et les calendriers de formation.
  • Vous participez à la préparation et à la correction des tests à la fin des cours de formation. 
  • Vous recueillez les résultats et présentez un rapport de synthèse.

 

Enfin, vous contribuez également à un projet d'étude de l'Agence européenne pour l'asile (EUAA) sur la politique d'accueil des demandeurs d'asile. 

  • Vous êtes la personne de contact à l'AUEA pour la fourniture de données financières dans le cadre d'études européennes. 
  • Vous collectez et comparez des données financières relatives aux dépenses passées en matière d'asile en Belgique. 
  •  

    Vous traitez et présentez les données nécessaires à ces études. 

  • Vous répondez aux questions de l'EUAA concernant les données financières présentées.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Fedasil a pour mission de coordonner l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile en Belgique. Elle est donc connue pour les centres d'accueil qu'elle gère.

Pour remplir ses missions essentielles, l'agence peut également compter sur le soutien de son siège à Bruxelles, qui abrite certains services généraux.

 

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007).

Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité.  L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA).

Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil.

Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale. 

Compétences

Compétences comportementales

 

  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en soutenant vos collègues.
  • Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • S’auto développer : Vous gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités et intérêts, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité analytique
  • Vous avez de bonnes connaissances en contrôle de gestion
  • Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL
  • Vous avez une bonne maitrise de la communication orale.

 

Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement numérique

 

Une bonne motivation est également importante.

Attention !  Votre Motivation et la compétence en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.  Elles ont une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

  • Comme vous travaillerez dans un environnement bilingue, une bonne connaissance du néerlandais (parlé et écrit) est un atout,
  • La connaissance des règlementations budgétaires publiques relatives aux organismes d'intérêt public est un avantage,
  • La connaissance pratique d'un logiciel comptable peut être utile,
  • Une bonne capacité d'analyse et de synthèse pourra également être un plus,
  • Une expérience dans l’élaboration et la dispense de formations est un must,
  • Puisque vous travaillerez de manière indépendante sur un projet, une connaissance de la gestion de projet est un atout.

Conditions de participation

Votre profil :

 

  • Vous avez obtenu un diplôme de Master dans le domaine de l'économie
  • Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité analytique
  • Excel n'a pas de secret pour vous

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

  • Un des diplômes de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) délivré par une Université ou une Haute Ecole belge, après au moins 4 années d'études, dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…)

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

 

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

 

Téléchargez votre diplôme dans la partie CV de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade de A1, avec l’échelle de traitement correspondante NA11.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : € 44.633,01 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
    • possibilité de télétravail après une période de mise en fonction
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • pension complémentaire (2e pilier)
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir des chèques-repas
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • mise à disposition d’un ordinateur portable

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme 
  2. Vous passez éventuellement un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
    Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve ne sera pas organisée.
  3. Vous passez un entretien (avec une préparation) à Bruxelles au SPF BOSA (Selor/Travaillerpour.be)

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 éventuelle : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/-  50 min)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats répondant aux conditions de participation.

 

Les aptitudes de raisonnement numérique seront mesurées à l'aide d'un test de raisonnement numérique.

 

Si elle a lieux, cette épreuve se déroulera autour de la 2ème semaine de juin 2024 (sous réserve).  Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve.  Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente.  Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles.  N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.  Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 12 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h15) + préparation (+/- 30 min)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques  (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste.  Vous serez également questionné sur votre motivation, votre connaissance de l'employeur, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas.  Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre CV dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’épreuve précédente (Test PC) n’a pas lieu, les entretiens se dérouleront fin juin, début juillet 2024 (sous réserve).  

Si l’épreuve précédente (Test PC) a lieu, les entretiens se dérouleront dans la 1ère quinzaine de juillet 2024 (sous réserve).

 

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi l'étape 3. - Screening spécifique - Entretien.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 12 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie.  Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien).  Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 4 juin 2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouvez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles