Soutien de projet - plan de relance (m/f/x)

L'économie mondiale ainsi que l'économie belge ont été durement touchées par la pandémie du coronavirus. Les États membres ont soumis des plans de relance à la Commission Européenne, dans le contexte du plan européen de relance « Next Generation EU ». Dans le cadre des plans soumis, les administrations publiques ont été autorisées à engager du personnel de manière temporaire pour des tâches précises liées à l’exécution du plan de relance et de résilience nationale. C’est dans ce contexte que s’inscrit la présente fonction.

La Direction Générale Politique des PME du SPF Économie contribue à deux des projets d’investissement sélectionnés dans le cadre du plan belge de relance , à savoir « Be Better - Belgium Builds Back Circular » et « Société numérique cybersécurisée et résiliente ». Les sous-projets dont la Direction Générale Politique des PME est responsable, dans le cadre de ces deux actions sont :

1. D'une part, la sensibilisation et l'information des PME à l’économie circulaire par le biais d’une campagne de sensibilisation, d’un outil d’auto-évaluation et d’un site web concernant le premier sous-projet.
2. D'autre part, l'organisation d'un appel à projets, la création d'un site web et d'une campagne de communication ayant trait au second sous-projet, intitulé « Augmentation de la cyber résilience des PME, dont les indépendants ».
   Afin de soutenir le dirigeant dans l'exécution des projets, la Direction Générale Politique des PME recherche un soutien de projet qui travaillera sur ces initiatives pour les quatre prochaines années (contrat à durée déterminée).

Si vous avez des affinités avec la durabilité/l’économie circulaire ou la cybersécurité et que vous souhaitez contribuer à sensibiliser les PME dans le cadre de ces projets et à les accompagner dans leur transition durable et numérique, alors cette fonction est peut-être faite pour vous.
Concrètement, vos tâches seront liées à la mise en oeuvre du plan de relance (RRF) et, en tant que soutien du chef de projet : 

• Vous contribuez à la rédaction de cahiers des charges pour des marchés publics ou des règlements (campagnes, outil, appel à projet);
• Vous contribuez à l’élaboration d'informations sur les projets destinées à être reprises sur le site web du SPF Économie;
• Vous faites le monitoring des projets: assurer le suivi des étapes;
• Vous proposez des idées constructives pour la mise en oeuvre des projets;
• Vous assurez le suivi de documents administratifs;
• Vous analysez les informations et vous élaborez des rapports;
• Vous contribuez aux réponses aux questions parlementaires relatives aux projets;
• Vous entretenez des contacts avec le Service budget et gestion et le Service communication;
• Vous organisez des réunions internes et externes.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a 1 poste à pourvoir (contrat à durée déterminée) pour la future Direction Europe et Entrepreneuriat (Service Durabilité et Innovation) au sein de la Direction Générale Politique des PME du SPF Economie, P.M.E., Classes Moyennes et Energie (Boulevard du Roi Albert II 16, 1000 Bruxelles) 

La mission de la Direction Générale Politique des PME est d'assister le gouvernement fédéral dans la promotion de l’entrepreneuriat et de l'esprit d'entreprise, en soutien de sa politique axée sur la création et la croissance des petites et moyennes entreprises, y compris des entrepreneurs indépendants, qui occupent une place importante sur le marché des biens et services, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. L'Europe les place au centre de ses préoccupations politiques et socio-économiques.

Cette Direction Générale se compose de cinq directions : la Direction Réglementation, l'Observatoire des PME (OPME), la future Direction Europe et Entrepreneuriat, la Direction Stratégie et Coordination et la Direction Projets spécifiques.

La Direction Europe et Entrepreneuriat est composée de deux services :

• Le service « Europe et International », qui coordonne les positions belges en matière de politique des PME et joue le rôle d'interface entre le niveau de compétence fédéral et les entités fédérées, d'une part, et les institutions internationales telles que l'Union européenne, le Benelux et l'OCDE, d'autre part.
• Le service « Durabilité et innovation ». La première tâche de ce service consiste à explorer le domaine de l'entrepreneuriat durable, de l'innovation et des opportunités que ceux-ci présentent pour nos PME. La durabilité et l'innovation s’inscrivent, d'une part, dans les deux priorités de la Commission européenne qui ont un impact important sur notre politique des PME, à savoir, le « Green deal » et « Une Europe adaptée à l’ère numérique ». D'autre part, elles soulignent l'importance de l'innovation au sens large en vue d’atteindre ces objectifs et de stimuler la résilience, la compétitivité et la croissance des PME, ce qui constitue une priorité de notre gouvernement fédéral.

Dans un contexte économique belge et international en pleine mutation, la mission du SPF Économie, PME, Classes moyennes et Énergie consiste à créer les conditions d'un fonctionnement compétitif, durable et équilibré du marché des biens et services en Belgique. Dans cette perspective, le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie entend connaître et encadrer le marché des biens et services pour mieux le stimuler.

Afin de mettre en oeuvre efficacement ces domaines d’action politique, le SPF Économie s’est fixé une mission et une vision claires. Par ailleurs, le SPF Économie veille au respect d'une série de valeurs fortes, dans le cadre de ses activités quotidiennes au service des entreprises et des consommateurs. Ainsi, le SPF Économie veut être une organisation professionnelle, orientée client qui attache une grande importance à la coopération et au respect.

Compétences comportementales

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous disposez d’une bonne communication orale

-  Vous rédigez clairement et de manière structurée.
- Vous pouvez adapter votre message aux différents publics cibles.
- Vous possédez une excellente connaissance orthographique.

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Les compétences "Intégrer l'information, "Atteindre les objectifs" ainsi que votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

• La connaissance du néerlandais constitue un atout
• La connaissance de l'anglais est également considérée comme un atout étant donné que vous serez en contact avec des publications en langue anglaise.
• Une expérience en gestion de projets, marchés publics, aides d'Etat, campagnes de communication est un plus.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.​

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée dans le grade d'Attaché (niveau A1), avec l’échelle de traitement correspondante NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 43.757,00 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

n emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 31 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • pension complémentaire (2e pilier)
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un ordinateur portable
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité de chances et aménagements raisonnables:

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée/écrite (+/- 1h30)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de traitement de dossiers :

• Intégrer l'information
• Résoudre des problèmes

Cette épreuve se déroulera vers fin novembre 2023 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 15 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/- 1h00)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera fin novembre 2023 (sous réserve).
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera début décembre 2023 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi 50/100 (Etape 3 - Entretien).

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 15 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 06/11/2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

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