Laborantins forensiques (m/f/x)

Institut National de Criminalistique et de Criminologie

Code de sélection

CFG23029

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1120 Neder-Over-Heembeek

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous souhaitez participer activement à la Science pour la Justice ?

Nous développons et renforçons nos laboratoires et services forensiques à Neder-Over-Heembeek avec des techniciens de laboratoire!

Vous prélevez les échantillons des pièces à conviction des dossiers forensiques en concertation avec les experts du laboratoire.

 

Vous effectuez les tests et les analyses forensiques avec un LIMS spécifique en appliquant les méthodes et les procédures du laboratoire. 

 

L'INCC garantit des résultats fiables, c'est pourquoi vous vous occupez:

  • Du traitement administratif des preuves;
  • De la préparation des échantillons ;
  • De l'analyse professionnelle conformément aux procédures et normes en vigueur (ISO17025) ;
  • Du contrôle du bon fonctionnement des équipements utilisés ;
  • De la disponibilité et de l'approvisionnement des produits nécessaires à la préparation.

 

L’INCC s'engage à fournir un service sans faille, c'est pourquoi nous vous demandons:

  • D'assister et de conseiller votre service ;
  • De travailler dans le respect des règles de qualité et de sécurité (procédures, méthodes, normes);
  • D’assister aux réunion de planning ;
  • De participer à la validation des méthodes.

Vous travaillez donc avec précision, exactitude, habileté, netteté et dynamisme.

Attention, cette fonction est vue comme une fonction à risque en raison des contacts avec des pièces à conviction. Dès lors si vous entrez en service, vous devrez vous soumettre à un suivi obligatoire par la médecine du travail.

Afin de respecter les normes de qualité en vigueur au sein de l'INCC, il vous sera demandé de faire don de votre ADN pour être inclus dans la base de données des intervenants (employés de l'INCC). Comme ces postes requièrent spécifiquement la manipulation de pièces à conviction, le fait de ne pas renoncer à l'ADN invalidera le recrutement.

 

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

La réserve de recrutement sera utilisée pour pourvoir les postes vacants d'experts techniques de laboratoire au sein de la direction opérationnelle Criminalistique de l'Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC) (Chaussée de Vilvorde 100 à 1120 Bruxelles).

L’INCC est un établissement scientifique fédéral sous l’autorité directe du ministre de la Justice, rattaché au SPF Justice. L’INCC est également séparé du système policier.

L’objectif de l’INCC est de mettre ses recherches scientifiques au service de la Justice :

   • La Direction opérationnelle Criminalistique recherche la présence de traces sur des pièces à conviction et, en analysant ces traces, essaye d'identifier l’auteur d'un délit et son mode opératoire.

   • La Direction opérationnelle Criminologie se focalise sur des études scientifiques et mène des recherches en soutien à la politique criminelle.

La Direction opérationnelle Criminalistique contient différents services et laboratoires forensiques

• Conseil forensique
• Les Banques Nationales de données ADN
• Evidence Reception & Coordination
• Domaines d’expertises forensiques
   ◦ Laboratoire d’identification génétique (ADN)
   ◦ Laboratoire de microtraces & d’entomologie
   ◦ Laboratoire de toxicologie
   ◦ Laboratoire de drogues
   ◦ Laboratoire d’analyse des matériaux
   ◦ Laboratoire d’incendies & composés volatils
   ◦ Laboratoire de balistique mécanique

Les postes vacants se trouvent au sein de la Direction opérationnelle Criminalistique au laboratoire d'identification génétique, au laboratoire balistique mécanique, au laboratoire de drogues et au laboratoire de toxicologie.

Plus d’info : www.incc.fgov.be

Procédure

En bref :

Nous examinons votre diplôme.
Si vous répondez aux conditions de participation, vous passez un entretien avec un cas pratique à l'Institut National de Criminalistique et de Criminologie.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade d'Expert (niveau B), avec l’échelle de traitement correspondante B1.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : €33.606,00 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • 26 jours de congé et maximum 12 jours de récupération

 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

  • Service P&O
    Service P&O
    Institut National de Criminalistique et de Criminologie
    pando@just.fgov.be

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Vous souhaitez participer activement à la Science pour la Justice ?

Nous développons et renforçons nos laboratoires et services forensiques à Neder-Over-Heembeek avec des techniciens de laboratoire!

Vous prélevez les échantillons des pièces à conviction des dossiers forensiques en concertation avec les experts du laboratoire.

 

Vous effectuez les tests et les analyses forensiques avec un LIMS spécifique en appliquant les méthodes et les procédures du laboratoire. 

 

L'INCC garantit des résultats fiables, c'est pourquoi vous vous occupez:

  • Du traitement administratif des preuves;
  • De la préparation des échantillons ;
  • De l'analyse professionnelle conformément aux procédures et normes en vigueur (ISO17025) ;
  • Du contrôle du bon fonctionnement des équipements utilisés ;
  • De la disponibilité et de l'approvisionnement des produits nécessaires à la préparation.

 

L’INCC s'engage à fournir un service sans faille, c'est pourquoi nous vous demandons:

  • D'assister et de conseiller votre service ;
  • De travailler dans le respect des règles de qualité et de sécurité (procédures, méthodes, normes);
  • D’assister aux réunion de planning ;
  • De participer à la validation des méthodes.

Vous travaillez donc avec précision, exactitude, habileté, netteté et dynamisme.

Attention, cette fonction est vue comme une fonction à risque en raison des contacts avec des pièces à conviction. Dès lors si vous entrez en service, vous devrez vous soumettre à un suivi obligatoire par la médecine du travail.

Afin de respecter les normes de qualité en vigueur au sein de l'INCC, il vous sera demandé de faire don de votre ADN pour être inclus dans la base de données des intervenants (employés de l'INCC). Comme ces postes requièrent spécifiquement la manipulation de pièces à conviction, le fait de ne pas renoncer à l'ADN invalidera le recrutement.

 

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

La réserve de recrutement sera utilisée pour pourvoir les postes vacants d'experts techniques de laboratoire au sein de la direction opérationnelle Criminalistique de l'Institut National de Criminalistique et de Criminologie (INCC) (Chaussée de Vilvorde 100 à 1120 Bruxelles).

L’INCC est un établissement scientifique fédéral sous l’autorité directe du ministre de la Justice, rattaché au SPF Justice. L’INCC est également séparé du système policier.

L’objectif de l’INCC est de mettre ses recherches scientifiques au service de la Justice :

   • La Direction opérationnelle Criminalistique recherche la présence de traces sur des pièces à conviction et, en analysant ces traces, essaye d'identifier l’auteur d'un délit et son mode opératoire.

   • La Direction opérationnelle Criminologie se focalise sur des études scientifiques et mène des recherches en soutien à la politique criminelle.

La Direction opérationnelle Criminalistique contient différents services et laboratoires forensiques

• Conseil forensique
• Les Banques Nationales de données ADN
• Evidence Reception & Coordination
• Domaines d’expertises forensiques
   ◦ Laboratoire d’identification génétique (ADN)
   ◦ Laboratoire de microtraces & d’entomologie
   ◦ Laboratoire de toxicologie
   ◦ Laboratoire de drogues
   ◦ Laboratoire d’analyse des matériaux
   ◦ Laboratoire d’incendies & composés volatils
   ◦ Laboratoire de balistique mécanique

Les postes vacants se trouvent au sein de la Direction opérationnelle Criminalistique au laboratoire d'identification génétique, au laboratoire balistique mécanique, au laboratoire de drogues et au laboratoire de toxicologie.

Plus d’info : www.incc.fgov.be

Compétences

Compétences comportementales

  • Analyser l’information: Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Résoudre des problèmes: Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous fournissez un service personnalisé et vous entretenez des contacts constructifs.
  • Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et les engagements et vous évitez toute forme de partialité.

 

Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

La compétence "faire preuve de fiabilité" et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final (pondération double).

Atouts

  • Vous avez une connaissance de base du système de qualité ISO17025.
  • Vous maîtrisez les bases du néerlandais (l’INCC évolue dans un environnement bilingue).
  • Vous êtes en possession d’un permis de conduire B valable.

Conditions de participation

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Etre en possession d'un des diplômes suivants délivré par une Haute Ecole ou une Université belge obtenus dans une section de technologie de laboratoire médical, biotechnologie, biochimie, chimie, agronomie, sciences biologiques, sciences pharmaceutiques, sciences biomédicales:

  • Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant, ingénieur technicien) de plein exercice ou de promotion sociale.
  • Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2022-2023 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Autres conditions de participation

Attention, cette fonction est vue comme une fonction à risque en raison des contacts avec des pièces à conviction. Dès lors si vous entrez en service, vous devrez vous soumettre à un suivi obligatoire par la médecine du travail.

Afin de respecter les normes de qualité en vigueur au sein de l'INCC, il vous sera demandé de faire don de votre ADN pour être inclus dans la base de données des intervenants (employés de l'INCC). Comme ces postes requièrent spécifiquement la manipulation de pièces à conviction, le fait de ne pas renoncer à l'ADN invalidera le recrutement.

 

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade d'Expert (niveau B), avec l’échelle de traitement correspondante B1.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : €33.606,00 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • 26 jours de congé et maximum 12 jours de récupération

 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Procédure

En bref :

Nous examinons votre diplôme.
Si vous répondez aux conditions de participation, vous passez un entretien avec un cas pratique à l'Institut National de Criminalistique et de Criminologie.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité de chances et aménagements raisonnables:

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - entretien (+/-50min + 40min de préparation préalable)

 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales  (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview. 

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

 

Cette épreuve se déroulera vers fin juin 2023 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi  l'Étape 2 - Screening spécifique - entretien.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de lauréats valable 1 an, sera établie. 

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 8 juin 2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer via ce lien.

Plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation, vous pouvez trouver ici.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

  • Service P&O
    Service P&O
    Institut National de Criminalistique et de Criminologie
    pando@just.fgov.be

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
    1000 Bruxelles

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    Lesley Boddin
    Experte administrative
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