Screening Générique accession Niveau C (m/f/x)

Toutes les organisations fédérales
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

BFG24094

Langue

Français

Diplôme

  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme
  • Secondaire supérieur

Type de contrat

Pas applicable

Niveau de fonction

C

Type de recrutement

Accession

Durée

Pas applicable

Lieu de travail

0000 Pas applicable

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Compétences

Compétences comportementales

 

  • Vous rassemblez, traitez et restituez correctement l'information dans les délais impartis.
  • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un oeil critique l'information.

 

  • Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en oeuvre les solutions.

 

Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement abstrait

Conditions de participation

Vous devez impérativement être agent définitif au niveau fédéral et titulaire d'un grade de niveau D.  Veuillez télécharger votre arrêté de nomination dans votre compte en ligne - rubrique « Mon C.V.» - « Expérience professionnelle ».  Vos conditions de participations seront vérifiées et validées avant de pouvoir vous inscrire au test PC.

Il est absolument nécessaire d'être nommé statutairement au grade D, vous devez donc télécharger un arrêté de nomination valide.
Comme preuve de nomination, nous entendons l'un des documents suivants :
- Arrêté de nomination
- Extrait du Moniteur belge
- Preuve de votre employeur (document signé par votre service du personnel)
- Décision de promotion officielle
- Preuve de la prestation de serment (si la décision de nomination prévoit qu'elle prend effet après la prestation de serment)

 

Attention: 

  • Peuvent uniquement s'inscrire à cette sélection, les agents fédéraux engagés à titre statutaire, dans un des Services repris à l'article 1er de la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de fonction publique.  Par conséquent, les agents recrutés statutairement dans d'autres Services, tels, l'Institut Belge des Postes et Télécommunications, les militaires, les membres du personnel de la SNCB et de la Police fédérale ne peuvent PAS y participer. 
    Le champ d'application est fixé dans la loi (A.R. du 22 juillet 1993).
  • Pour les questions spécifiques relatives aux dispenses du screening générique dans le cadre de l’accession au sein de l’Ordre Judiciaire, veuillez-prendre contact avec le service RH de l’OJ.
  • Les agents doivent être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion et ils ne peuvent pas avoir obtenu la mention « insuffisant » " à leur dernière évaluation.
  • Les agents qui, pendant la durée des opérations de sélection cessent de remplir cette condition, perdent le bénéfice de la réussite éventuelle à l'épreuve.

Vous retrouvez toutes les informations sur l'accession au niveau C sur notre page dédiée.

 

Si vous avez déjà réussi la première partie de votre accession vers le niveau C, vous ne devez plus participer à cette épreuve.

Pour l'épreuve suivante, vous pouvez toujours prendre contact avec votre service du personnel.

 

Plus d'infos sur les conditions de participation à cette épreuve-ci ?

E-mail : accessionNivC@bosa.fgov.be

Procédure

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Etape 1 – Screening des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre candidature de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’).

Etape 2 - Screening générique - tests PC (+/- 3h)

Ces tests évaluent votre capacité à fonctionner au niveau C.

Le premier test est un test d’aptitude. Ce test de raisonnement abstrait d’évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles. 

Le deuxième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l’information et de la gestion des tâches. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié. 

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 10 points sur 20, à chaque test, et vous obtenez au moins 20 points sur 40 (au total 50 pourcents). 

Quand ces tests auront-ils lieu?

A partir de la 1ère moitié de juin 2024 (sous réserve), vous pourrez choisir une date et une heure en ligne via votre compte en ligne - "Mes procédures de screening".

Les tests se dérouleront de mi-juin 2024 à fin juillet 2024 (sous réserve).  Les sessions seront ouvertes au fur et à mesure. Vous trouverez un choix de dates dans le calendrier des épreuves.  Cependant, N'ATTENDEZ PAS LE DERNIER MOMENT POUR VOUS INSCRIRE au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours et de devoir attendre la procédure suivante.

Attention : si vous avez choisi une date mais que vous avez un empêchement, vous devez vous désinscrire de la session. Vous pouvez le faire jusqu'à une heure avant la session (mais la veille c'est toujours mieux).  Pour ce faire, veuillez cliquer sur le bouton "annuler" à côté de la date choisie, dans votre compte en ligne.  Si vous n'annulez pas votre participation et/ou que vous ne vous présentez pas à la date choisie, vous ne pourrez pas choisir une autre date.  Dès lors, vous devrez vous réinscrire à la prochaine session de screening générique qui sera organisée.

Résultat final

Vous avez réussi ce screening générique ? 

A compter de la date de réception de vos résultats, vous recevrez une dispense à vie pour le screening générique des futures sélections d'accession à ce niveau. Vous recevrez aussi une attestation de réussite dans votre compte en ligne. 

Dès lors, vous avez accès au screening spécifique (épreuve particulière) qui sera organisé ultérieurement pour le service public au sein duquel vous travaillez.

Vous n’avez pas réussi ce screening générique ?

Vous recevez vos résultats dans votre compte en ligne ainsi qu’un rapport de feed-back axé sur votre développement. Cet échec n’a aucun impact sur une participation à d’autres sélections.

Postuler

Votre candidature sera prise en considération seulement si le 10 juillet 2024 au plus tard : 

  • vous avez téléchargé votre arrêté de nomination le plus récent dans votre compte en ligne (rubrique "Mon C.V." - "Expérience professionnelle").
  • vous cliquez sur le bouton 'Postuler'.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

ATTENTION: Toute inscription introduite en dehors du délai fixé sera refusée (voir date limite d’inscription).

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Comment participer?

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Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chacun·e l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie ? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.