Assistant administratif gestion des dettes (m/f/x)

Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

BFG24091

Langue

Français

Diplôme

  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme
  • Secondaire supérieur

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

C

Type de recrutement

Accession

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1210 Saint-Josse-ten-Noode

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

  • Vous appliquez correctement la réglementation en matière de créances et contribuez à l’élaboration des méthodes de travail relatives aux applications informatiques de l'utilisateur afin d’optimaliser l'utilisation des applications au sein des bureaux de paiement.
  • Vous gérez avec précision, méthode et de manière conséquente les recouvrements et les abandons de créances afin de garantir les droits de la CAPAC et des tiers, d'apurer le plus rapidement possible les créances de la CAPAC et de permettre le plus vite possible l'exécution des revendications financières légales et réglementaires des tiers.
  • Vous veillez au classement et à la conservation de toute correspondance pertinente du/des supérieur(s) ou des collaborateurs afin de garantir la conservation de la documentation nécessaire au bon fonctionnement du service.
  • Vous développez, maintenez et diffusez les connaissances et l'expertise interne de votre service afin de renouveler vos propres connaissances et celles de vos collègues.
  • Vous entretenez de bonnes relations avec les collaborateurs et les personnes externes au service (assurés sociaux, médiateurs de dettes, administrateurs de biens,…) afin d’épurer le plus rapidement possible les créances de la CAPAC et de mener une gestion des recouvrements efficace.
  • Vous travaillez dans un esprit de collaboration permanente au sein du service afin de conserver un niveau de qualité élevé des tâches à exécuter et contribuez aux objectifs de l’équipe.

 

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant sein de la cellule gestion des dettes de la division ORG de la Capac.

 

Procédure

En bref :

 

  1. Nous vérifions si vous remplissez les conditions de participation,
  2. Vous passez un entretien.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Description complète

Contenu de la fonction

  • Vous appliquez correctement la réglementation en matière de créances et contribuez à l’élaboration des méthodes de travail relatives aux applications informatiques de l'utilisateur afin d’optimaliser l'utilisation des applications au sein des bureaux de paiement.
  • Vous gérez avec précision, méthode et de manière conséquente les recouvrements et les abandons de créances afin de garantir les droits de la CAPAC et des tiers, d'apurer le plus rapidement possible les créances de la CAPAC et de permettre le plus vite possible l'exécution des revendications financières légales et réglementaires des tiers.
  • Vous veillez au classement et à la conservation de toute correspondance pertinente du/des supérieur(s) ou des collaborateurs afin de garantir la conservation de la documentation nécessaire au bon fonctionnement du service.
  • Vous développez, maintenez et diffusez les connaissances et l'expertise interne de votre service afin de renouveler vos propres connaissances et celles de vos collègues.
  • Vous entretenez de bonnes relations avec les collaborateurs et les personnes externes au service (assurés sociaux, médiateurs de dettes, administrateurs de biens,…) afin d’épurer le plus rapidement possible les créances de la CAPAC et de mener une gestion des recouvrements efficace.
  • Vous travaillez dans un esprit de collaboration permanente au sein du service afin de conserver un niveau de qualité élevé des tâches à exécuter et contribuez aux objectifs de l’équipe.

 

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant sein de la cellule gestion des dettes de la division ORG de la Capac.

 

Compétences

Compétences comportementales

  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

Compétence technique :

  • Vous communiquez oralement les données, les idées et les opinions de manière correcte et structurée en les renforçant par un comportement non-verbal approprié.

 

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante  pour la fonction et a une valeur plus importante dans le score final (x2).

 

Conditions de participation

Pour participer à cette sélection, vous devez au plus tard à la date limite d'inscription :

  • remplir votre compte en ligne
  • répondre aux conditions suivantes :
    1. Être agent définitif nommé au sein de la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage  et titulaire d'un grade du niveau D
    2. Être dans une position administrative où vous pouvez faire valoir vos titres à l’accession
    3. Avoir réussi l’épreuve générale d’une sélection comparative d’accession au niveau C (ex niveau 2) ou avoir réussi les épreuves de la première série de l'accession au niveau A, B ou C
      ou
      Être détenteur d’un diplôme d’études donnant accès au niveau C (voir la liste exhaustive dans l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937):
      • attestation de réussite de la 6ème année d'enseignement secondaire de plein exercice
      • certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur
      • diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques
      • diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750périodes.
      • (Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français ? Vous trouverez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Procédure

En bref :

 

  1. Nous vérifions si vous remplissez les conditions de participation,
  2. Vous passez un entretien.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Etape 1 – Screening des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre candidature de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’). La vérification de ce point sera assurée par le service du personnel dont vous relevez.

Étape 2 : Screening spécifique - entretien (+/-1h) 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera dans le courant de la troisième semaine de juillet 2024 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Vous avez réussi la sélection comparative si vous obtenez au moins 50% à l'Épreuve Spécifique – Entretien. 

Classement

Les lauréats seront classés, par groupe linguistique, selon les points obtenus. En cas d’égalité, la priorité sera donnée au lauréat qui, à la date à laquelle les conditions de participation devaient être remplies, avait la plus grande ancienneté de niveau, puis de service et enfin l'âge le plus élevé.

Une liste de lauréats valable sans limite dans le temps, sera établie après la sélection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 1e juillet 2024 inclus.

Vous postulez pour cette accession via votre compte en ligne. Nous fournissons à votre service du personnel une liste des candidats inscrits. Votre service du personnel vérifie les conditions de participation. Si vous satisfaites aux conditions de participation, vous serez admis à la procédure de sélection. Si vous n’avez pas encore de compte, vous devez le créer avant la date limite d’inscription.

Si vous ne l’avez pas encore fait, fournissez les document nécessaires afin de prouver que vous satisfaites les conditions de participation (voir rubrique « conditions de participations ») à votre service de personnel.

 

ATTENTION: Toute inscription introduite en dehors du délai fixé sera refusée (voir date limite d’inscription).

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?  
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de screening (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection. 

 

 

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

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