Screening générique accession niveau B (m/f/x)

Toutes les organisations fédérales
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

BFG23041

Langue

Français

Diplôme

  • Secondaire supérieur
  • Bachelier

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Accession

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

0000 Pas applicable

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Screening générique d'Accession au niveau B pour tous les départements fédéraux.

Employeur

Tous les départements fédéraux.

Qui contacter?

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Screening générique d'Accession au niveau B pour tous les départements fédéraux.

Employeur

Tous les départements fédéraux.

Compétences

Compétences comportementales

  • Vous rassemblez, traitez et restituez correctement l'information dans les délais impartis.
  • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un oeil critique l'information.
  • Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.

 

Aptitudes de raisonnement

  • Aptitudes de raisonnement abstrait

Conditions de participation

Vous devez attendre la validation par nos services de vos conditions de participation pour que votre inscription à la procédure soit validée et ensuite vous pourrez choisir une date pour passer votre test de screening générique.    

Attention: Peuvent uniquement s'inscrire à cette sélection, les agents engagés à titre statutaire, dans un des Services repris à l'article 1er de la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de fonction publique. Par conséquent, les agents recrutés statutairement dans d'autres Services, tel que l'Institut Belge des Postes et Télécommunications (IBPT), les militaires, les membres du personnel de la SNCB et de la police fédérale et les agents des institutions régionales ne peuvent PAS y participer. Le champ d'application est fixé dans la loi (A.R. du 22 juillet 1993).  

  • Vous devez également être dans une position administrative où vous pouvez faire valoir vos titres à la promotion et avoir obtenu et conserver la mention " excellent " ou " répond aux attentes " à votre dernière évaluation.
  • L’agent qui pendant la durée des opérations de sélection cesse de remplir cette condition perd le bénéfice de la réussite éventuelle à l'épreuve.
  • Aucune condition d’ancienneté n’est exigée.

Nous avons réuni les questions les plus fréquemment posées concernant les épreuves de promotion de niveau B sur cette page

 Vous devez impérativement être agent définitif et titulaire d’un grade du niveau C et avoir encodé votre document avant la date limite d'inscription.

  • Indiquez votre situation professionnelle actuelle
  • Téléchargez votre arrêté de nomination dans votre dossier Selor en ligne.  
  • Adaptez votre dernier expérience professionnelle

Vous retrouvez toutes les informations sur l'accession au niveau B à la page détail de la procedure.
Consultez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Si vous avez déjà réussi la première partie de votre accession vers le niveau B, vous ne devez plus participer à cette épreuve.
Pour l'épreuve suivante, vous pouvez toujours prendre contact avec votre service du personnel.

Plus d'infos : Accession au niveau B et C
E-Mail : accessionNivB@bosa.fgov.be 

Procédure

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Égalité de chances et aménagements raisonnables:

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Etape 1 – Screenings des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre candidature de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’). 

Étape 2 : Screening spécifique - PC (+/- 2h30)

Ces tests évaluent votre capacité à fonctionner au niveau B

Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.

Le deuxième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l'information et de la gestion des tâches. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié.

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 10 points sur 20 à chaque test, et vous obtenez au moins 20 points sur 40 au total.

 

Cette épreuve se déroulera durant le mois de Juin et Juillet 2023 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

 

Attention : si vous avez choisi une date mais que vous avez un empêchement, vous devez vous désinscrire de la session. Vous pouvez le faire jusqu'à une heure avant la session (mais la veille c'est toujours mieux). Pour ce faire, veuillez cliquer sur le bouton "annuler" à côté de la date choisie, dans votre compte en ligne. Si vous n'annulez pas votre participation et/ou que vous ne vous présentez pas à la date choisie, vous ne pourrez pas choisir une autre date. Dès lors, vous devrez vous réinscrire à la prochaine session de screening générique qui sera organisée.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Résultat final

Vous avez réussi ce screening générique?

A compter de la date de réception de vos résultats, vous recevrez :
- une dispense à vie pour le screening générique des futurs sélections d'accession niveau B ;
- une attestation de réussite dans votre dossier Selor.

Dès lors, vous avez accès au screening spécifique (épreuve particulière) qui sera organisé ultérieurement pour le service public au sein duquel vous travaillez.

 

Vous n’avez pas réussi ce screening générique ?

Vous recevez vos résultats dans votre compte en ligne ainsi qu’un rapport de feed-back axé sur votre développement. Cet échec n’a aucun impact sur une participation à d’autres sélections.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 4 juillet 2023 inclus.

  • Vous avez téléchargé votre arrêté de nomination le plus récent dans votre compte en ligne (rubrique "Mon C.V." - "Expérience professionnelle").
  • vous cliquez sur le bouton 'Postuler'.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

ATTENTION: Toute inscription introduite en dehors du délai fixé sera refusée (voir date limite d’inscription).

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer via ce lien.

Plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation, vous pouvez trouver ici.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte ici.

Prendre contact

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles