Sélection comparative d'accession au niveau A (m/f/x)
Institut Belge des Services Postaux et des TélécommunicationsClôturé depuis le 29/07/2024
Code de sélection
Langue
Diplôme
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Résumé
Contenu de la fonction
INFORMATIONS IMPORTANTES
La sélection pour l'accession au grade de conseiller (niveau A) se compose de cinq parties :
Une épreuve générale (partie 1) et quatre épreuves particulières (parties 2, 3, 4 et 5).
- La partie 1 aura lieu entre le 30 septembre et le 11 octobre 2024 (sous réserve de modifications).
- Les parties 2, 3, 4 et 5 seront organisées entre novembre 2024 et mai 2026 (sous réserve de modifications).
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations de contact".
Employeur
Les lauréats peuvent être employés dans les différents services de l'Institut belge des services postaux et des télécommunications (IBPT).
Procédure
En bref :
- Nous vérifions que vous remplissez bien les conditions de participation.
- Vous passez plusieurs tests génériques sur ordinateur au SPF BOSA.
- Vous suivez des formations en interne et passez ensuite un test oral au sein de l'IBPT dans les matières suivantes : droit administratif, économie et instances européennes.
- Vous passez un entretien avec un assessment à l'IBPT.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez le règlement de sélection complet pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
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Sur la procédure
Description complète
Contenu de la fonction
INFORMATIONS IMPORTANTES
La sélection pour l'accession au grade de conseiller (niveau A) se compose de cinq parties :
Une épreuve générale (partie 1) et quatre épreuves particulières (parties 2, 3, 4 et 5).
- La partie 1 aura lieu entre le 30 septembre et le 11 octobre 2024 (sous réserve de modifications).
- Les parties 2, 3, 4 et 5 seront organisées entre novembre 2024 et mai 2026 (sous réserve de modifications).
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations de contact".
Employeur
Les lauréats peuvent être employés dans les différents services de l'Institut belge des services postaux et des télécommunications (IBPT).
Compétences
Compétences comportementales
- Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
- Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
- Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
- S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
- Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
- Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
- Motiver les collaborateurs : Vous reconnaissez les qualités des collaborateurs, les stimulez à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant votre propre style de leadership.
Compétences techniques
- Connaissances en droit administratif
- Connaissances en économie
- Connaissances des instances européennes
Aptitudes de raisonnement
- Aptitudes de raisonnement abstrait : la capacité à déduire des règles à partir d'informations abstraites et à appliquer ces règles à de nouvelles informations.
Une bonne motivation est également importante.
Conditions de participation
Pour participer à cette sélection, vous devez au plus tard à la date limite d'inscription :
- remplir votre compte en ligne
- répondre aux conditions suivantes :
- Etre nommé à titre définitif au sein de l'IBPT et compter une ancienneté de niveau d’au moins deux ans dans le niveau B ou une ancienneté de niveau d’au moins cinq ans dans les niveaux B et C confondus.
- Être dans une position administrative où vous pouvez faire valoir vos titres à l’accession.
- Ne pas avoir obtenu la mention « insuffisant» à votre dernière évaluation.
L’agent statutaire qui ne remplit plus ces conditions pendant la durée des opérations de sélection, maintient le bénéfice de la réussite éventuelle de l’épreuve qu’il a accomplie, mais ne peut plus participer à la suite de cette sélection de promotion.
Procédure
En bref :
- Nous vérifions que vous remplissez bien les conditions de participation.
- Vous passez plusieurs tests génériques sur ordinateur au SPF BOSA.
- Vous suivez des formations en interne et passez ensuite un test oral au sein de l'IBPT dans les matières suivantes : droit administratif, économie et instances européennes.
- Vous passez un entretien avec un assessment à l'IBPT.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Important :
- Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
- Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
- Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
- Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
- En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Informations de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
- Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
- Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Égalité des chances et aménagements raisonnables :
L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.
Etape 1 – Screening des conditions de participation
Vous serez admis à la sélection si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre candidature de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’). La vérification de ce point sera assurée par le Service Gestion du Personnel.
Étape 2 : Epreuve générale - screening générique PC (partie 1) (+/- 3h30) - minimum requis - 40/80
L’épreuve consiste en une série d’exercices basés sur des situations de terrain et des textes issus du milieu professionnel qui permettront d’évaluer les compétences génériques les plus caractéristiques dans l’exercice d’une fonction de niveau A. Il s’agit plus particulièrement d’exercices tests bac à courrier, test de jugement situationnel (SJT) et raisonnement abstrait.
L’épreuve se déroulera sur PC.
Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide de ces différents tests :
- Intégrer l'information
- Décider
- Travailler en équipe
- Agir de manière orientée service
- Faire preuve de fiabilité
- S'auto-développer
- Atteindre les objectifs
- Capacités de raisonnement abstrait
Cette épreuve se déroulera entre le 30 septembre et le 11 octobre 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
INFORMATIONS IMPORTANTES - Dispense de cette épreuve
Sur demande, vous pouvez être dispensé pour cette épreuve générale si vous avez obtenu au moins 50% des points pour la même épreuve générale de les sélections comparatives antérieures d’accession au niveau A (numéros de sélection BFE12798 et BFE14001).
- Si ces candidats souhaitent recourir à cette dispense, le score qu'ils ont obtenu à l'époque pour l'épreuve générale sera repris pour l'actuelle sélection de promotion.
- Si ces candidats ne souhaitent pas recourir à cette dispense, ils devront passer l'épreuve générale dans le cadre de l'actuelle sélection de promotion et seul le score obtenu cette fois-ci sera pris en considération. En d'autres termes, ils ne peuvent plus recourir à la dispense obtenue par le passé.
Les candidats doivent:
- envoyer par email leur demande de dispense au plus tard le 29/07/2024 à sabine.ongenae@bipt.be avec en copie marie.meremans@bosa.fgov.be;
- dans leur demande de participation, expressément demander à bénéficier de cette dispense en indiquant le numéro de l’examen de la sélection comparative invoquée.
Toute demande tardive sera refusée.
Seuls les candidats qui obtiennent 40 points sur 80 sont appelés à participer à la première épreuve particulière.
Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.
Étape 3 : Epreuve particulière : Instances européennes (partie 2) (+/-1h) - minimum requis - 10/20
Il s’agit d’une épreuve orale qui durera maximum 60 minutes.
L’IBPT communiquera aux candidats les détails de la matière à connaître, la formation et le syllabus prévus.
L'horaire de cette épreuve sera annoncé dans votre compte en ligne.
Seuls les candidats qui obtiennent 10 points sur 20 sont appelés à participer à l’épreuve particulière suivante.
Sur demande, vous pouvez être dispensé pour cette épreuve particulière si vous avez obtenu au moins 60% des points pour la même épreuve particulière d'une des sélections comparatives antérieures d’accession au niveau A (numéros de sélection BFE12798 et BFE14001).
Étape 4 : Epreuve particulière : Economie (partie 3) (+/-1h) - minimum requis - 10/20
Il s’agit d’une épreuve orale qui durera maximum 60 minutes.
L’IBPT communiquera aux candidats les détails de la matière à connaître, la formation et le syllabus prévus.
L'horaire de cette épreuve sera annoncé dans votre compte en ligne.
Seuls les candidats qui obtiennent 10 points sur 20 sont appelés à participer à l’épreuve particulière suivante.
Sur demande, vous pouvez être dispensé pour cette épreuve particulière si vous avez obtenu au moins 60% des points pour la même épreuve particulière d'une des sélections comparatives antérieures d’accession au niveau A (numéros de sélection BFE12798 et BFE14001).
Étape 5 : Epreuve particulière :
Droit administratif (partie 4) (+/-1h) - minimum requis - 10/20
Il s’agit d’une épreuve orale qui durera maximum 60 minutes.
L’IBPT communiquera aux candidats les détails de la matière à connaître, la formation et le syllabus prévus.
L'horaire de cette épreuve sera annoncé dans votre compte en ligne.
Seuls les candidats qui obtiennent 10 points sur 20 sont appelés à participer à l’épreuve particulière suivante.
Sur demande, vous pouvez être dispensé pour cette épreuve particulière si vous avez obtenu au moins 60% des points pour la même épreuve particulière d'une des sélections comparatives antérieures d’accession au niveau A (numéros de sélection BFE12798 et BFE14001).
Étape 6 : Epreuve particulière : Epreuve orale + assessment (partie 5) (+/-3h30 - préparation + entretien) - minimum requis - 30/60
Lors de cette épreuve particulière, diverses compétences seront évaluées, dont l’aspect ‘diriger’ pour une fonction de niveau A.
Cette partie consiste dans un premier temps en un exercice d’analyse et de présentation. Le candidat disposera de 60 minutes pour analyser la documentation. Au cours d’un exposé de 15 minutes, le candidat devra développer une approche pour résoudre les problèmes exposés. Ensuite, cette approche sera discutée d’une manière interactive pendant 10 minutes avec la commission de sélection.
Compétences évaluées :
- Intégrer l’information
- Conseiller (1ère dimension - Donner des conseils)
- Décider
- Travailler en équipe
- Atteindre les objectifs
Ensuite il y aura un jeu de rôle au cours duquel le candidat devra avoir un entretien avec un collaborateur en tant que dirigeant. Le candidat disposera de 50 minutes pour analyser la documentation comme préparation de l’entretien, qui durera lui au maximum 30 minutes.
Compétences évaluées :
- Motiver les collaborateurs
- Conseiller (2e dimension - Faire preuve de crédibilité)
Ensuite, le candidat sera soumis à un entretien en ce qui concerne sa motivation et ses aptitudes à exercer une fonction de niveau A. Les compétences ‘s’auto-développer’, 'agir de manière orientée service' et ‘faire preuve de fiabilité’ seront également évaluées.
Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 30 points sur 60.
L'horaire de cette épreuve sera annoncé dans votre compte en ligne.
Sur demande, vous pouvez être dispensé pour cette épreuve particulière si vous avez obtenu au moins 60% des points pour la même épreuve particulière d'une des sélections comparatives antérieures d’accession au niveau A (numéro de sélection BFE12798 et BFE14001).
INFORMATIONS IMPORTANTES - Dispense pour les parties 2, 3, 4 et 5.
Les candidats doivent:
- envoyer par email leur demande de dispense au plus tard le 31/10/2024 à sabine.ongenae@bipt.be avec en copie marie.meremans@bosa.fgov.be;
- dans leur demande de participation, expressément demander à bénéficier de cette dispense en indiquant l'épreuve particulière et le numéro de l’examen de la sélection comparative invoquée.
Toute demande tardive sera refusée.
Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.
Résultat final
Les candidats sont déclarés lauréats s'ils ont obtenu :
- au moins 50% des points à chaque partie de la sélection comparative ;
- et au moins 60% des points pour l’ensemble de la sélection comparative.
Classement
Les lauréats de cette sélection sont classés par groupe linguistique selon les points obtenus aux épreuves particulières.
En cas d’égalité des points, le classement est déterminé selon l’article 49 de l’arrêté royal du 11 janvier 2007 fixant le statut administratif du personnel de l’IBPT.
Les lauréats conservent le bénéfice de leur résultat sans limite de temps.
Information importante:
Vous serez nommé après avoir terminé avec succès une période de stage d'un an.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez le règlement de sélection complet pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Date limite d'inscription: Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 29/07/2024 inclus.
Vous postulez pour cette accession via votre compte en ligne. Nous fournissons au Service Gestion du Personnel une liste des candidats inscrits. Ce service vérifie les conditions de participation. Si vous satisfaites aux conditions de participation, vous serez admis à la procédure de sélection. Si vous n’avez pas encore de compte, vous devez le créer avant la date limite d’inscription.
Si vous souhaitez demander une dispense :
- pour la partie générale (partie 1) (voir "INFORMATIONS IMPORTANTES - dispense pour cette épreuve"), veuillez envoyer un courriel à sabine.ongenae@bipt.be au plus tard le 29/07/2024, avec marie.meremans@bosa.fgov.be en copie, dans lequel vous demandez explicitement cette dispense, en mentionnant le numéro d'examen de la sélection comparative invoquée.
- pour les parties spécifiques (parties 2, 3, 4 et 5) (voir "INFORMATIONS IMPORTANTES - dispense pour les parties 2, 3, 4 et 5"), veuillez envoyer un courriel à sabine.ongenae@bipt.be au plus tard le 31/10/2024, avec marie.meremans@bosa.fgov.be en copie, dans lequel vous demandez explicitement cette dispense, en mentionnant l'épreuve particulière et le numéro d'examen de la sélection comparative invoquée.
ATTENTION: Toute inscription introduite en dehors du délai fixé sera refusée (voir date limite d’inscription).
Informations supplémentaires
Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par travaillerpour.be (BOSA). Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.
Un compte-rendu de vos résultats ?
Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.
Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.
Tests et évaluation ?
Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.
Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
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