Préposés de la Nature et des Forêts en triage (m/f/x)

Vous contribuez à la conservation et à la protection de la nature en posant des actes de gestion, de prévention et/ou de répression.

  Vous travaillez dans les principaux domaines d'activités suivants :

• recherche et constatation des infractions aux législations relatives à la forêt, à la conservation de la nature, à la chasse, à la pêche et à la conservation et à la protection de l’environnement, en ce compris la surveillance et le respect des limites des propriétés ; 

• réalisation d’activités techniques et de gestion en matière de forêts (inventaire, martelage, griffage, lotissement des coupes, suivi des exploitations, suivi des travaux, mesures sanitaires, aménagement du territoire, surveillance de la circulation en forêt, prévention d’incendies, …) ; 

• réalisation d’activités en matière de conservation de la nature (sur des sites à statut de protection, en faveur de la faune et la flore protégée), participation à la gestion de dossiers d'acquisition de réserves naturelles, participation à divers protocoles de recherche, de recensements, de développement de la biodiversité, surveillance du tourisme «nature», application du code rural, …

• contrôle des actions en matière de chasse et de pêche, suivi des mortalités, recensements, surveillance des activités d’exploitation des ressources vivantes aquatiques, … 

• rédaction de procès-verbaux et de rapports, tenue des carnets de tournée et de triage, … 

• prise de connaissance de circulaires et de plans ; 

• participation à des groupes de travail, des commissions techniques, des réunions, des colloques, des conférences,… 

 Attention, pour exercer cette fonction, il faut être de nationalité belge et posséder le permis de conduire B au moment de l'affectation.

Conditions d’exercice de la fonction : 

• officier de police judiciaire habilité à dresser des procès-verbaux ; 

• l’officier de police judiciaire doit suivre avec fruit une formation préalable à son commissionnement sauf s’il est porteur de diplôme universitaire de deuxième cycle en droit ou en criminologie ou d’un diplôme universitaire équivalent ; 

• port et usage d’armes à feu ;

• l’agent doit suivre avec fruit le 1er module de la formation « armement - tir - missions de police » durant son stage ; 

• port de l’uniforme ;

• port d’équipement de protection individuelle ; 

• prestations irrégulières et permanences ; 

• titulaire d’une circonscription territoriale dénommée «triage» ;

• conduite de véhicule de service avec collègues passagers ;

• exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques) ;

• dans les 6 mois de l’affectation, en cas d'intervention pendant les heures du régime normal de travail ou pendant les permanences, l’agent doit être en mesure d'atteindre n'importe quel endroit du triage de manière opérationnelle endéans un délai de 40 minutes.

Plus d’info sur la fonction ? 

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact". 

Vous pouvez consulter en annexe la description de fonction du SPW. Seules les compétences reprises dans l'onglet "Profil" feront l'objet d'une évaluation. 

Il y a actuellement 8 postes vacants au sein du Service public de Wallonie. A l'issue de l'épreuve, une réserve de recrutement sera constituée pour le Service public de Wallonie.

Service public de Wallonie (SPW)  

La structure du SERVICE PUBLIC DE WALLONIE se présente comme suit :  

• SPW Secrétariat général ;
• SPW Mobilité et Infrastructures ;
• SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement ;
• SPW Territoire, Logement, Patrimoine, Énergie ;
• SPW Intérieur et Action sociale ;
• SPW Économie, Emploi, Recherche ;
• SPW Finances.

 
Les préposés forestiers travaillent au sein des directions extérieures du département de la Nature et des Forêts (DNF) du SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement :  
• Le DNF met en œuvre le code forestier, les lois sur la conservation de la nature, sur les parcs naturels, sur la chasse et sur la pêche en concertation avec les milieux concernés.  
• La direction extérieure met en œuvre les missions pratiques (c'est-à-dire techniques, administratives et de police, cette dernière comme tâche déléguée par le DPC) des directives et de la politique générale définie par le Gouvernement, dans les domaines de la forêt, de la chasse, de la pêche et de la conservation de la nature. Elle assure la gestion des forêts et des aires protégées appartenant aux propriétaires publics. Elle élabore les plans d'aménagement des forêts bénéficiant du régime forestier et des réserves naturelles domaniales.  
 
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site internet du SPW et/ou contacter le Numéro Vert du SPW : 1718 

Compétences comportementales

• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions. 

• Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information. 

• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 

• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. 

• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité. 

• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances. 

• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. 

• Vous réalisez votre travail avec exactitude, méthode et précision. 

• Vous coopérez avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs. 

• Vous accomplissez votre travail sans supervision directe. 

Compétences techniques

• Vous émettez des avis techniques argumentés et pertinents. 

• Vous vous exprimez par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire. 

Aptitudes de raisonnement

• Aptitudes de raisonnement abstrait 

 Attention ! La compétence en gras ainsi que votre motivation pour la fonction sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles auront une valeur plus importante dans le score final. 

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Diplôme ou certification professionnelle requis(e) :  

Diplôme requis (de plein exercice ou de promotion sociale) :  

• Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)  

• Certificat d’étude de 6ème année professionnelle  

• Certificat de qualification de 6ème année  

• Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur  

• Diplôme universitaire ou supérieur de type long (de base de 2ème cycle)  

• Diplôme de baccalauréat ou de type court (de base de 1er cycle) 

 Tous les diplômes requis doivent être :  

• soit délivrés
  • dans une section appartenant au secteur agronomie, groupe sylviculture,
  • en agronomie option sylviculture
  • ou en agronomie option sylviculture et environnement
  • ou en agronomie option forêt et nature
•  soit accompagnés d’un certificat de formation professionnelle (FOREM, IFAPME, Armée, VDAB, …) délivré dans une section appartenant au secteur agronomie, groupe sylviculture. 

• soit accompagnés d’un certificat de capacités en sylviculture 

 OU  

Certification professionnelle requise correspondant à la fonction à pourvoir :

• Certifications professionnelles positionnées au niveau 3 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be).  

• Certificats d’apprentissage de l’IFAPME ou du SFPME.  

• Diplôme obtenu dans la filière de coordination et d’encadrement de l’IFAPME.  

• Diplôme de chef d’entreprise de l’IFAPME ou du SFPME. 

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ? 

• Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2023-2024 pour l’obtention du diplôme requis. Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis. Dans ce cas, téléchargez au moment de l’inscription, votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques et la spécialisation académique de vos études. 

• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités. 

• Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ? 

Vous pouvez vous adresser aux personnes de contact mentionnées dans la rubrique "Informations de contact" à savoir : selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be en mentionnant votre nom, prénom, numéro de registre national et n° de référence de sélection.

Téléchargez votre diplôme ou votre certification professionnelle dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

ATTENTION : Si plusieurs diplômes ou certificats sont requis, il est nécessaire d'encoder et de télécharger tous les diplômes/certificats exigés.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2023-2024 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et que si vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d’Assistant (niveau C) avec le barème de traitement correspondant C3. 

Rémunération

Traitement de départ minimum : 27.882,15 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises). 

Le  simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.  

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• chèques-repas  ;

• prime de fin d’année ;   

• pécule de vacances ;  

• assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage ;  

• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;

• possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo ;  

• nombreuses possibilités de formations ;  

• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) ;  

• autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.

Autres avantages :  

• horaire flexible pour la majorité des fonctions  ; 

• intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)  ; 

• frais de tournée pour les déplacements sur le triage et frais de mission pour les déplacements réalisés en dehors de ce dernier.

Dans le cadre strict de l’exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :  

• la mise à disposition d'un PC portable ; 

• des indemnités pour prestations irrégulières ; 

• l'octroi d'un GSM professionnel. 

Retrouvez toutes les informations et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du Service public de Wallonie. 

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :  

• jouir des droits civils et politiques ;  

• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée ; 

• justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ; 

• remplir les conditions d’accès à l’emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l’emploi ;

• être de nationalité belge et être titulaire du permis de conduire B.

 
Vous serez nommé(e) après avoir effectué avec succès un stage d'une durée de 6 mois. 

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» (selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be) le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

Le SPW mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : screening générique (environ 3h30)

Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.  

Il y a toujours une et une seule réponse correcte. Il sera attribué 3 points par réponse correcte. Il y aura également 1 point de pénalisation par réponse fausse. Si vous ne répondez pas à une question, aucun point ne sera retiré. 

 Le deuxième test est un test de bac à courrier. Ce test permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l'information et de la gestion des tâches. A partir d'une boîte e-mail, vous devez traiter toute une série de courriers dans un laps de temps donné. On vous demande d'évaluer les priorités, de mettre en œuvre des actions, de planifier celles-ci et d'impliquer les acteurs concernés dans le processus. 

 Le troisième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion des relations et de la gestion de votre fonctionnement personnel. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié. 

 Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100, à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100, au total.  

Vous avez réussi ce screening générique ? 

Vous recevrez une dispense valable durant 3 années, à compter de la date de réception de vos résultats. Attention : si votre dispense vient à échéance avant la date limite d'inscription de cette sélection, vous devrez à nouveau présenter les tests du screening générique. 

Vous n'avez pas réussi ce screening générique ? 

Vous ne pourrez plus participer à ce screening générique pour ce niveau ou un niveau supérieur durant une période de 6 mois (development buffer), à compter de la date de participation aux tests auxquels vous avez échoué. 

Pour pouvoir vous inscrire à une autre sélection du même niveau ou d’un niveau supérieur, votre exclusion doit avoir pris fin avant la date limite d’inscription de la sélection à laquelle vous souhaitez participer. 

Quand les tests se déroulent-ils ? 

Je n'ai pas de dispense pour le screening générique 

 
Dès que vous avez postulé, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles via l'onglet "Mes messages et tâches" de votre compte en ligne. 

 Vous trouverez plusieurs dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

J'ai une dispense pour le screening générique 

Vers la fin du mois de mai 2024, vous pourrez vous inscrire en ligne pour le screening spécifique à la fonction via l'onglet "Mes messages et tâches" de votre compte en ligne.  

Étape 2 : vérification du diplôme 

Vous serez admis à l'étape 3 à condition de disposer du diplôme ou de la certification professionnelle requis(e). La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. 

Screening spécifique à la fonction 

Conformément à l’article 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l’ensemble du screening spécifique à la fonction. Pour être repris dans la réserve, vous devez obtenir minimum 60% à l’ensemble du screening spécifique (Etape 3 : épreuve informatisée éventuelle + Etape 4 : entretien). 

Étape 3 : Épreuve informatisée éventuelle (+/- 30 min) 

Cette épreuve sera organisée si plus de 150 candidats ont réussi le screening générique et ont le diplôme requis. 

La compétence suivante sera mesurée à l'aide d'un test informatisé :

•  Rigueur : vous réalisez votre travail avec exactitude, méthode et précision. 

Cette compétence est équivalente à la compétence « structurer le travail » au sein de l’administration fédérale et sera reprise sous cette appellation dans les consignes du test.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 5 points sur 10.

Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 150 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat. 

Cette épreuve se déroulera dans le courant du mois de juin 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à l’épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 30 min + temps de préparation préalable) 

 L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. 

L'épreuve orale sera précédée par une préparation. 

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien. 

Pour réussir, si l'étape 3 a lieu, vous devez obtenir au moins 54 points sur 90. 

Pour réussir, si l'étape 3 n'a pas lieu, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100.

 Cette épreuve se déroulera à partir du mois de septembre 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à l’étape 4. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

Conformément à l'article 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l’ensemble du screening spécifique à la fonction. 

Seront repris dans la liste des lauréats, tous les candidats ayant réussi avec un minimum de 60 points sur 100 à l’ensemble du screening spécifique (screening spécifique étape 3 : épreuve informatisée éventuelle + étape 4 : entretien)

Si vous êtes lauréat ?

Conformément à l’article 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l’ensemble du screening spécifique à la fonction. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 150 lauréats au maximum sera établie. La liste des lauréats conservera sa validité au minimum 3 ans et jusqu’à la constitution d’une réserve de recrutement issue d’une sélection statutaire organisée pour la même fonction. 

Si vous n'êtes pas lauréat ?

La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 30 avril 2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du diplôme ou de la certification professionnelle que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Attention : le résultat du screening des diplômes ne sera connu qu'après l'épreuve de screening générique.

Comment télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre certification professionnelle dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Représentation syndicale

Un délégué syndical par organisation syndicale peut assister à toute sélection organisée par Travaillerpour.be. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiel.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.