Ingénieur Construction et installations techniques (m/f/x)
Office National de l'EmploiCode de sélection
Langue
Diplôme
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Résumé
Contenu de la fonction
Vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des projets de construction et de l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des installations techniques en région wallonne.
- Vous êtes responsable de l'élaboration des projets d'investissement et de rénovation (bâtiments, techniques, installations HVAC, ascenseurs, chaufferies, locaux sanitaires).
- Vous vérifiez les contrats d'entretien, engagez des sous-traitants et suivez les contrats de sous-traitance.
- Vous contrôlez l'entretien effectué.
- Vous établissez les plannings et les cahiers des charges pour l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des installations techniques et en contrôlez l'exécution.
- Vous coordonnez les études et les travaux, en collaboration avec les partenaires extérieurs.
○ Vous assurez l'encadrement technique de l'équipe d'ouvriers (qualifiés ou polyvalents).
○ Vous coordonnez les différents intermédiaires (architecte, entreprises, bureau d'études).
○ Vous suivez l'avancement des travaux. - Vous êtes responsable de l'élaboration technique et concrète des projets en matière d'édification de nouveaux bâtiments et de rénovation de bâtiments existants.
○ Vous achetez les matériaux nécessaires et vérifiez le stock disponible.
○ Vous effectuez les démarches administratives nécessaires liées à la réception de la demande.
○ Vous créez un état des lieux, évaluez le temps nécessaire à la réalisation des interventions et planifiez les interventions chez le client.
○ Vous assurez le suivi des marchés publics tout au long du processus.
○ Vous optimisez l'utilisation des surfaces en fonction des tâches de l'ONEM. Vous adaptez les plans architecturaux en fonction des changements. - Vous êtes chargé de fournir les informations nécessaires en matière de sécurité et d'obligations légales dans le cadre des bâtiments et de leur exploitation.
- Vous évaluez l'aspect technique des offres, formulez des avis et des recommandations concernant les travaux/rénovations à effectuer et supervisez les aspects de sécurité des installations.
Une attitude flexible est requise car vous serez amené à vous déplacer dans les différents bâtiments de l'ONEM à travers la Wallonie.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
La fonction est vacante à l'administration centrale de l'Office National de l'Emploi (ONEM) (1000 Bruxelles, Boulevard de L'Empereur 7, 1000 Bruxelles) à la direction Travaux et Matériel.
La direction Travaux & Matériel est chargée d'apporter un soutien matériel au personnel. Cela implique la construction de nouveaux bâtiments ou la rénovation de bâtiments existants. Les services de l'ONEM sont installés dans 36 bâtiments, dont la plupart appartiennent à son propre patrimoine. L'ONEM assure la construction et la gestion de ses propres bâtiments. Cette direction est une direction d'appui de l'Office national de l'emploi.
L'Office National de l'Emploi (ONEM) est une institution publique fédérale de sécurité sociale spécialisée dans plusieurs domaines tels que le chômage, l'interruption de carrière, le crédit-temps et le contrôle. Au sein de notre organisation, le respect, la confiance, le professionnalisme, la responsabilité sociale et l'intérêt public sont au centre des préoccupations.
N'hésitez pas à visiter notre site web pour plus d'informations sur nos activités.
Conditions de participation
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de master en ingénierie.
- Vous êtes orienté résultats, orienté clients et vous savez penser de manière créative.
- Vous disposez de bonnes aptitudes en communication orale.
- Vous avez une bonne connaissance des travaux généraux de construction.
- Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
- Nous examinons votre diplôme
- Vous passez 2 tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée. - Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'administration centrale de l'ONEM
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Our offer
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 53.848,52 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
-
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
- Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- possibilité de télétravail
- 26 jours de congé et compensation pour l'ouverture entre Noël et Nouvel An
- accessibilité aisée via les transports en commun
- Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière
- Avantages financiers
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- assurance hospitalisation avantageuse
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir des chèques-repas
- possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
- divers avantages sociaux
- mise à disposition d’un ordinateur portable
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Qui contacter?
Sur la procédure
Description complète
Contenu de la fonction
Vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des projets de construction et de l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des installations techniques en région wallonne.
- Vous êtes responsable de l'élaboration des projets d'investissement et de rénovation (bâtiments, techniques, installations HVAC, ascenseurs, chaufferies, locaux sanitaires).
- Vous vérifiez les contrats d'entretien, engagez des sous-traitants et suivez les contrats de sous-traitance.
- Vous contrôlez l'entretien effectué.
- Vous établissez les plannings et les cahiers des charges pour l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des installations techniques et en contrôlez l'exécution.
- Vous coordonnez les études et les travaux, en collaboration avec les partenaires extérieurs.
○ Vous assurez l'encadrement technique de l'équipe d'ouvriers (qualifiés ou polyvalents).
○ Vous coordonnez les différents intermédiaires (architecte, entreprises, bureau d'études).
○ Vous suivez l'avancement des travaux. - Vous êtes responsable de l'élaboration technique et concrète des projets en matière d'édification de nouveaux bâtiments et de rénovation de bâtiments existants.
○ Vous achetez les matériaux nécessaires et vérifiez le stock disponible.
○ Vous effectuez les démarches administratives nécessaires liées à la réception de la demande.
○ Vous créez un état des lieux, évaluez le temps nécessaire à la réalisation des interventions et planifiez les interventions chez le client.
○ Vous assurez le suivi des marchés publics tout au long du processus.
○ Vous optimisez l'utilisation des surfaces en fonction des tâches de l'ONEM. Vous adaptez les plans architecturaux en fonction des changements. - Vous êtes chargé de fournir les informations nécessaires en matière de sécurité et d'obligations légales dans le cadre des bâtiments et de leur exploitation.
- Vous évaluez l'aspect technique des offres, formulez des avis et des recommandations concernant les travaux/rénovations à effectuer et supervisez les aspects de sécurité des installations.
Une attitude flexible est requise car vous serez amené à vous déplacer dans les différents bâtiments de l'ONEM à travers la Wallonie.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
La fonction est vacante à l'administration centrale de l'Office National de l'Emploi (ONEM) (1000 Bruxelles, Boulevard de L'Empereur 7, 1000 Bruxelles) à la direction Travaux et Matériel.
La direction Travaux & Matériel est chargée d'apporter un soutien matériel au personnel. Cela implique la construction de nouveaux bâtiments ou la rénovation de bâtiments existants. Les services de l'ONEM sont installés dans 36 bâtiments, dont la plupart appartiennent à son propre patrimoine. L'ONEM assure la construction et la gestion de ses propres bâtiments. Cette direction est une direction d'appui de l'Office national de l'emploi.
L'Office National de l'Emploi (ONEM) est une institution publique fédérale de sécurité sociale spécialisée dans plusieurs domaines tels que le chômage, l'interruption de carrière, le crédit-temps et le contrôle. Au sein de notre organisation, le respect, la confiance, le professionnalisme, la responsabilité sociale et l'intérêt public sont au centre des préoccupations.
N'hésitez pas à visiter notre site web pour plus d'informations sur nos activités.
Compétences
Compétences comportementales
-
·
Penser de manière créative: Chercher de l’inspiration, produire des idées originales, et proposer des innovations :- Suivre les tendances et expérimenter des nouvelles méthodes de travail
-
·
Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :- Partager des opinions et adapter sa communication
-
·
Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :- Encourager la collaboration
-
Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :
- Déterminer et coordonner les activités
-
Être orienté clients : Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal :
- Accompagner les clients
-
Faire preuve d’agilité : Faire preuve d’ouverture et de flexibilité et s’adapter au contexte professionnel qui évolue rapidement :
- Participer au changement
Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Coordinateurs techniques et est de niveau A2.
Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.
Compétences techniques
- Vous avez une bonne connaissance des travaux généraux de construction.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction est a une valeur plus importante dans le score final. Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.
Atouts
- Connaissance de la législation relative aux marchés publics.
- Connaissance du néerlandais, car vous rejoindrez une organisation bilingue.
- Comme vous serez amené à voyager régulièrement en Wallonie, un permis de conduire B est fortement recommandé.
Conditions de participation
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de master en ingénierie.
- Vous êtes orienté résultats, orienté clients et vous savez penser de manière créative.
- Vous disposez de bonnes aptitudes en communication orale.
- Vous avez une bonne connaissance des travaux généraux de construction.
- Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Diplôme requis à la date limite d’inscription :
- Diplôme de base de 2ème cycle d'Ingénieur civil/Master ingénieur civil délivré par une université belge après au moins 5 ans d'études
ou
- Diplôme de base de 2ème cycle d'ingénieur industriel/master ingénieur industriel délivré par une haute école belge après au moins 4 ans d'études.
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.
Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.
Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.
Expérience requise
Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 53.848,52 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
-
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
- Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- possibilité de télétravail
- 26 jours de congé et compensation pour l'ouverture entre Noël et Nouvel An
- accessibilité aisée via les transports en commun
- Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière
- Avantages financiers
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- assurance hospitalisation avantageuse
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir des chèques-repas
- possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
- divers avantages sociaux
- mise à disposition d’un ordinateur portable
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
- être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
- jouir des droits civils et politiques
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
- ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêt
- ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur à dater de trois ans après la décision de licenciement ou après le prononcé définitif de la peine disciplinaire
Vous n'êtes pas encore fonctionnaire? Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Vous êtes déjà nommé et vous satisfaites les conditions d'entrer en service sur base de mobilité interne? Alors vous pouvez choisir le moyen de votre affectation:
- Soit une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.
- Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Procédure
En bref :
- Nous examinons votre diplôme
- Vous passez 2 tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée. - Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'administration centrale de l'ONEM
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Important :
- Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
- Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
- Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
- Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
- En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
- Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
- Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Égalité des chances et aménagements raisonnables :
L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.
Étape 1: Vérification du diplôme
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.
Étape 2: Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 70 min)
Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.
Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide de deux tests de jugement situationnel:
collaborer et faire preuve d'agilité.
Cette épreuve se déroulera vers fin février- début mars 2025 (sous réserve de modifications). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 au total pour l'ensemble des 2 tests. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 15 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.
Étape 3: Screening spécifique - entretien (+/-1h + 30min de préparation préalable)
L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.
Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.
Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers fin février- début mars 2025 (sous réserve de modifications)
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera vers fin mars 2025 (sous réserve de modifications).
Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Résultat final
Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3: entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.
Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.
Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.
Épreuve complémentaire
Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.
Priorité pour les personnes en situation de handicap
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité à l'engagement.
Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.
Aménagements du poste de travail
Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 18/02/2025 inclus.
Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.
Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Informations supplémentaires
Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Un compte-rendu de vos résultats ?
Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.
Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.
Tests et évaluation ?
Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.
Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Envoyez une plainte via ce lien.
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- Vous ne pouvez pas postuler par e-mail
Egalité des chances
L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chacun·e l’opportunité de démontrer son potentiel.
Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.
Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie ? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.