Evaluateur des risques chimiques (m/f/x)

SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement

Code de sélection

AFG24206

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A2

Type de recrutement

  • Marché interne
  • Promotion interne
  • Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1210 Saint-Josse-ten-Noode

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous voulez avoir un impact  sur la protection de la santé publique des citoyens et des travailleurs ainsi que dans la protection de l'environnement ?

La problématique des perturbateurs endocriniens et des PFAS vous intéresse ? Alors vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons.

En tant qu'évaluateur au sein de notre département, vous aurez un impact positif immédiat sur la santé humaine et l'environnement, en offrant une protection concrète aux groupes vulnérables tels que les bébés, les femmes enceintes, les enfants, les consommateurs, les travailleurs, l'environnement, etc. en ce qui concerne les substances chimiques dangereuses.

Le Service Public Fédéral Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement recherche des évaluateurs des risques chimiques pour la cellule Maîtrise des Risques des Substances Chimiques et pour la cellule Biocides.

 

Vos tâches principales sont les suivantes:

  • En tant qu’évaluateur, vous serez chargé d’examiner et d’analyser les rapports scientifiques sur les substances chimiques et/ou les produits afin de proposer une classification et un étiquetage. Vous participerez aux travaux européens pour les substances et les produits que vous aurez analysés.
  • Au niveau européen , également, via les travaux de l’Agence chimique européenne (ECHA) vous participerez aux travaux sur la classification et l’étiquetage des substances et des produits en commentant les dossiers soumis par d’autres états membres ou l’ECHA elle-même.
  • Vous fournirez un support selon votre domaine d’expertise à vos collègues travaillant dans d’autres processus (réglementaires) tels que les restrictions, l’identification des substances extrêmement préoccupantes, les perturbateurs endocriniens, etc.
  • Vous contribuez à la prise de décisions scientifiques pour la réglementation des substances chimiques et/ou des biocides au niveau européen et international.
  • Vous prenez partie et vous négociez des décisions scientifiques au niveau EU

Les produits chimiques font partie de notre quotidien dans tous les aspects de notre vie, que ce soit à travers les produits ménagers, peintures, colles et produits d’entretien, mais également dans le mobilier, les matériaux de construction et dans différents produits de consommation. Nous sommes tous confrontés à différentes substances et produits chimiques, sans être nécessairement conscient(e) des dangers et risques qui y sont associés. Les services Maîtrise des Risques des Substances Chimiques et Biocides sont présents afin de contribuer à la gestion des risques de ces produits au niveau national et international.

Pour les substances chimiques les plus préoccupantes (cancérogénicité, mutagénicité, toxicité pour la reproduction (CMR), allergènes par inhalation et perturbateurs endocriniens) et pour d'autres substances sur une base individuelle, la classification et l'étiquetage doivent être harmonisés dans l'UE afin de garantir une gestion adéquate des risques. Cela se fait par le biais d'une classification et d'un étiquetage harmonisés (pour plus d'informations : voir www.lireavantutilisation.be  )

La classification et l’étiquetage des substances chimiques est la première étape. Cette classification a des conséquences directes dans plus de 30 législations imposant aux producteurs et utilisateurs des mesures de contrôle de risque. Nos services travaillent donc tous les jours à assurer la sécurité de nos concitoyens.

Nos services sont également impliqués dans la réglementation sur les perturbateurs endocriniens comme la famille des bisphénols ou encore des PFAS.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a au moins 1 fonction vacante auprès du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement (Avenue Galilée 5/2, 1210 Bruxelles):

Les postes décrits sont vacants au sein de la division Politique de produits et substances chimiques qui fait partie de la DG Environnement. La division regroupe 3 services (Politiques de produits, Maitrise des risques substances chimiques et biocides) travaillant sur base de la Loi Norme de Produit afin de définir les conditions de mise sur le marché des produits et substances.

Ces équipes réalisent leur mission en :

  • contribuant aux négociations de politiques internationales, européennes et nationales en matière de produits et de substances et en les mettant en œuvre.
  • contribuant à la définition d'incitants économiques (taxes, primes, réduction d'impôts,...).
  • en identifiant et en évaluant les risques et les dangers liés aux produits et substances.
  • en sensibilisant les consommateurs pour les aider à choisir des solutions et produits plus respectueux de la santé et de l'environnement.

Comme son nom l'indique, le Service Biocide s'occupe exclusivement des produits biocides. Ces produits sont au niveau national soumis à l'Arrêté Royal du 4 avril 2019 et au niveau européen au Règlement sur les produits biocides (Règlement 528/2012/EC).

Vous trouverez des informations à propos du Service Biocide sur https://www.health.belgium.be/fr/environnement/substances-chimiques/biocides

Le service maitrise des risques et substances chimiques s’occupe quant à lui de la mise en œuvre au niveau national de nombreuses législations relatives aux produits chimiques (REACH, CLP, PIC, POP, Mercure). A ce titre, nous intervenons au niveau national, européen et international dans les négociations et autres processus normatifs afin de gérer au mieux les risques liés aux produits chimiques. Enfin, nous assurons une fonction essentielle de coordination avec les autres Services publics fédéraux et les trois Régions. Ainsi, nous agissons en tant qu’interface avec l’Europe et l’international.

 

Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.

Découvrez notre SPF sur notre site ou sur you tube

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master dans le domaine scientifique
  • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l'évaluation des risques chimiques
  • Vous savez travailler en équipe et mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs
  • Une bonne connaissance  du Néerlandais et de l'anglais représentent des atouts.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle
  3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
  4. Vous passez un entretien au SPF Santé Publique

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 52.792,612 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine avec la possibilité de 12 jours de compensation par année si vos objectifs sont atteints
    • possibilité de télétravail dans notre organisation jusqu'à un maximum de 3 jours par semaine
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • facilité d'accès à l'administration centrale en transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail: intervention financière pour l'abonnement internet (20 euros) et frais de bureau (30 euros)
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • Mise à disposition d'un laptop et possibilité de bénéficier d'un abonnement gsm à des prix démocratiques 
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
    • Valorisation financiers de votre expérience de travail pertinente 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Vous voulez avoir un impact  sur la protection de la santé publique des citoyens et des travailleurs ainsi que dans la protection de l'environnement ?

La problématique des perturbateurs endocriniens et des PFAS vous intéresse ? Alors vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons.

En tant qu'évaluateur au sein de notre département, vous aurez un impact positif immédiat sur la santé humaine et l'environnement, en offrant une protection concrète aux groupes vulnérables tels que les bébés, les femmes enceintes, les enfants, les consommateurs, les travailleurs, l'environnement, etc. en ce qui concerne les substances chimiques dangereuses.

Le Service Public Fédéral Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement recherche des évaluateurs des risques chimiques pour la cellule Maîtrise des Risques des Substances Chimiques et pour la cellule Biocides.

 

Vos tâches principales sont les suivantes:

  • En tant qu’évaluateur, vous serez chargé d’examiner et d’analyser les rapports scientifiques sur les substances chimiques et/ou les produits afin de proposer une classification et un étiquetage. Vous participerez aux travaux européens pour les substances et les produits que vous aurez analysés.
  • Au niveau européen , également, via les travaux de l’Agence chimique européenne (ECHA) vous participerez aux travaux sur la classification et l’étiquetage des substances et des produits en commentant les dossiers soumis par d’autres états membres ou l’ECHA elle-même.
  • Vous fournirez un support selon votre domaine d’expertise à vos collègues travaillant dans d’autres processus (réglementaires) tels que les restrictions, l’identification des substances extrêmement préoccupantes, les perturbateurs endocriniens, etc.
  • Vous contribuez à la prise de décisions scientifiques pour la réglementation des substances chimiques et/ou des biocides au niveau européen et international.
  • Vous prenez partie et vous négociez des décisions scientifiques au niveau EU

Les produits chimiques font partie de notre quotidien dans tous les aspects de notre vie, que ce soit à travers les produits ménagers, peintures, colles et produits d’entretien, mais également dans le mobilier, les matériaux de construction et dans différents produits de consommation. Nous sommes tous confrontés à différentes substances et produits chimiques, sans être nécessairement conscient(e) des dangers et risques qui y sont associés. Les services Maîtrise des Risques des Substances Chimiques et Biocides sont présents afin de contribuer à la gestion des risques de ces produits au niveau national et international.

Pour les substances chimiques les plus préoccupantes (cancérogénicité, mutagénicité, toxicité pour la reproduction (CMR), allergènes par inhalation et perturbateurs endocriniens) et pour d'autres substances sur une base individuelle, la classification et l'étiquetage doivent être harmonisés dans l'UE afin de garantir une gestion adéquate des risques. Cela se fait par le biais d'une classification et d'un étiquetage harmonisés (pour plus d'informations : voir www.lireavantutilisation.be  )

La classification et l’étiquetage des substances chimiques est la première étape. Cette classification a des conséquences directes dans plus de 30 législations imposant aux producteurs et utilisateurs des mesures de contrôle de risque. Nos services travaillent donc tous les jours à assurer la sécurité de nos concitoyens.

Nos services sont également impliqués dans la réglementation sur les perturbateurs endocriniens comme la famille des bisphénols ou encore des PFAS.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a au moins 1 fonction vacante auprès du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement (Avenue Galilée 5/2, 1210 Bruxelles):

Les postes décrits sont vacants au sein de la division Politique de produits et substances chimiques qui fait partie de la DG Environnement. La division regroupe 3 services (Politiques de produits, Maitrise des risques substances chimiques et biocides) travaillant sur base de la Loi Norme de Produit afin de définir les conditions de mise sur le marché des produits et substances.

Ces équipes réalisent leur mission en :

  • contribuant aux négociations de politiques internationales, européennes et nationales en matière de produits et de substances et en les mettant en œuvre.
  • contribuant à la définition d'incitants économiques (taxes, primes, réduction d'impôts,...).
  • en identifiant et en évaluant les risques et les dangers liés aux produits et substances.
  • en sensibilisant les consommateurs pour les aider à choisir des solutions et produits plus respectueux de la santé et de l'environnement.

Comme son nom l'indique, le Service Biocide s'occupe exclusivement des produits biocides. Ces produits sont au niveau national soumis à l'Arrêté Royal du 4 avril 2019 et au niveau européen au Règlement sur les produits biocides (Règlement 528/2012/EC).

Vous trouverez des informations à propos du Service Biocide sur https://www.health.belgium.be/fr/environnement/substances-chimiques/biocides

Le service maitrise des risques et substances chimiques s’occupe quant à lui de la mise en œuvre au niveau national de nombreuses législations relatives aux produits chimiques (REACH, CLP, PIC, POP, Mercure). A ce titre, nous intervenons au niveau national, européen et international dans les négociations et autres processus normatifs afin de gérer au mieux les risques liés aux produits chimiques. Enfin, nous assurons une fonction essentielle de coordination avec les autres Services publics fédéraux et les trois Régions. Ainsi, nous agissons en tant qu’interface avec l’Europe et l’international.

 

Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.

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Compétences

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Conseiller: Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Communiquer oralement: Vous communiquez oralement les données, les idées et les opinions de manière correcte et structurée en les renforçant par un comportement non-verbal approprié (intonation, attitude, rythme, rapidité, articulation, contact visuel...)

 

Une bonne motivation est également importante.

Atouts

  • Vous avez une bonne connaissance de l’anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (en effet, vous traiterez des données et ferez des rapports principalement en anglais);
  • Vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais représente donc un atout
  • Vous pouvez travailler couramment avec les applications Office les plus courantes.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master dans le domaine scientifique
  • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l'évaluation des risques chimiques
  • Vous savez travailler en équipe et mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs
  • Une bonne connaissance  du Néerlandais et de l'anglais représentent des atouts.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :

  • ​​Bioingénierie, Sciences Agronomiques
  • Sciences Vétérinaires
  • Médecine
  • Sciences Chimiques, Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
  • Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences des matériaux ou Sciences Biomédicales
  • Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Agronomie
  • Sciences Biomédicales, sciences pharmaceutiques

 

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Vous pouvez participer à cette sélection sur base de mobilité interne, si vous êtes nommé :

  • dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne), ou
  • à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste de la classe A2. Vous devez donc :

  • soit être doté de la classe A3
  • soit être doté de la classe A2
  • soit compter au moins une ancienneté de 2 ans dans la classe A1.

Dans ce cas-ci, vous ne devez satisfaire aux conditions de diplôme ni à celles de l’expérience. 

 

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

Vous êtes militaire de carrière francophone ?

Le poste vacant est un poste de niveau A2. Vous devez donc :

  • Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte ‘Mon Compte’
  • Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Personnes de contact’ afin de vérifier les équivalences de niveau.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'évaluation des produits chimiques de minimum 2 années réparties dans au moins 2 des tâches reprises ci-dessous :

  • Analyses, interprétations ou exécutions d’études scientifiques
  • Interprétation ou implémentation du règlement REACH ou CLP ou Biocides

  • Analyse de risques ou de dangers pour la santé humaine
  • Recherche et développement dans le domaine des substances chimiques

 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 52.792,612 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine avec la possibilité de 12 jours de compensation par année si vos objectifs sont atteints
    • possibilité de télétravail dans notre organisation jusqu'à un maximum de 3 jours par semaine
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • facilité d'accès à l'administration centrale en transports en commun
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail: intervention financière pour l'abonnement internet (20 euros) et frais de bureau (30 euros)
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • Mise à disposition d'un laptop et possibilité de bénéficier d'un abonnement gsm à des prix démocratiques 
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
    • Valorisation financiers de votre expérience de travail pertinente 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Si vous participez à la sélection sur base de votre diplôme vous serez, si vous êtes lauréat, nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.

Si vous participez sur base de mobilité interne, vous ne devez plus faire de stage.

Si vous êtes fonctionnaire nommé dans une autre institution que celle qui recrute, lorsque vous entrez en service sur base de mobilité interne, une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle
  3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
  4. Vous passez un entretien au SPF Santé Publique

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : vérification du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour la sélection néerlandophone (ANG24285) ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée/écrite (+/- 75 min)

En fonction du nombre de candidats qui réussissent l’étape précédente, cette épreuve sera organisée soit comme épreuve à part avant la période d'entretien, soit le jour de l’entretien.

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel

  • Intégrer l'information
  • Décider
  • Conseiller

Si cette épreuve est organisée comme épreuve à part, elle se déroulera entre fin août et début septembre 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (par test) 

Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 20 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/-1h)

Ce test se déroulera en présentiel au sein du SPF Santé Publique.

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Si l’épreuve informatisée n’est pas organisée comme épreuve à part (voir étape 3), elle se déroulera directement avant l’entretien

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir la mention « Apte » pour le total de cette étape.

Si l’étape 3 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers la fin du mois d'août, début septembre 2024 (sous réserve)
Si l’étape 3 est organisée, cette épreuve se déroulera vers la deuxième quinzaine de septembre 2024 (sous réserve).

 

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat  ?

La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée au Président du Comité de direction du SPF Santé Publique qui établit le classement avec le Comité de direction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable  ?

Une liste de lauréats, valable 1 an, sera établie.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

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Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 9 août 2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

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Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

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Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chacun·e l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie ? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.

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