Psychologue Aviation Safety - Beauvechain (m/f/x)

Ministère de la Défense

Code de sélection

AFG24171

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1320 Beauvechain

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous souhaitez mettre vos compétences en psychologie au service de la sécurité aérienne (Aviation Safety)? Alors ce poste est fait pour vous!

Dans l’aviation militaire, les facteurs humains peuvent avoir un impact important sur la sécurité aérienne. En tant que psychologue en Aviation Safety, votre rôle est de les identifier et de les comprendre afin de conseiller le management de l’aviation militaire. Vous partagez le même objectif que le reste de votre unité : améliorer la sécurité aérienne et réduire le risque d’accident/incident.

En cas d’accident, vous faites partie de l’équipe d’investigation. Vous analysez les facteurs humains qui ont influencé le cours des évènements. Les résultats de votre analyse permettront d’établir des mesures de prévention pour minimiser le risque d’accidents similaires à l’avenir.

Dans ce contexte :

- Vous êtes l’un des Subject Matter Expert (SME) en Human Factors au sein de l’équipe d’investigation

- Vous participez aux Enquêtes de Sécurité de l’Aviation Safety Directorate (ASD)

- Vous participez aux investigations de sécurité aérienne (MISHAP, Happening, Honest open reports) sur demande des bureaux spécifiques (avions de Combat, Helicoptères, Transport, Training, etc …)

- Vous apportez votre soutien à l’organisation des Aviation Safety Awareness Days (ASAD) pour les sujets en lien avec les Human Factors

- Vous assistez les formateurs de l’ASD dans la préparation des cours pour les thèmes liés aux Human Factors

- Vous participez à la mission de prévention de l’ASD

- Vous restez à jour concernant la littérature spécialisée en lien avec les Human Factors et vous mettez vos connaissances à disposition de l’ASD

- Vous êtes le point de relais entre l’ASD et les instituts de recherche scientifique.

La profession de psychologue étant réglementée en Belgique, vous devez, pour pouvoir exercer la fonction, être inscrit(e) auprès de la Commission des psychologues ou être disposé(e) à le faire dès votre entrée en fonction.

Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux conseils de sécurité et au service public réglementé).

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein de l’AVIATION SAFETY DIRECTORATE (ASD) de la Composante Air du Ministère de la Défense situé Rue de la Grande Lecke 5, 1320 Beauvechain.

Cette unité, composée d'une trentaine de personnes, est spécialisée dans la sécurité aérienne. Son personnel effectue les enquêtes d’accidents d’aéronefs (en cas d’accident grave) et fait la majeure partie du temps de la prévention. A cette fin, des formations sont données régulièrement et des audits safety des différentes unités de la composante Air sont régulièrement réalisés. L'unité conseille le haut management de la composante Air en termes de sécurité des vols.

Le personnel de l’unité est composés de pilotes, de techniciens ainsi que de spécialistes du contrôle aérien et de l’effarouchement d’oiseaux. Il y a également une cellule 'Human Factors in Aviation' où le poste est à pourvoir. Comme l’humain est souvent impliqué dans les accidents/incidents que l'ASD traite, ce bureau revêt une importance fondamentale vu l’aspect transversal qu’il représente.

La Défense est responsable de la défense du territoire national, de l’organisation des missions à l’étranger dans un contexte international et dans le cadre de l’assistance à la population lors de catastrophe tant sur le territoire national qu’à l’étranger.

La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec quelque 27.000 collaborateurs, l'un des plus grands employeurs de notre pays.

 

 

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master en sciences psychologiques.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous avez une bonne connaissance de l'Anglais. 
  • Vous êtes familiarisé avec les outils de conception d'enquêtes en ligne.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme.
  2. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
    Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve ne sera pas organisée.
  3. Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'Ecole Royale Militaire, située Rue Léonard de Vinci, 1, 1000 Bruxelles. 

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant A1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 45.525,71€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de télétravail
    • 26 jours de congé, 3 jours de dispense de département, et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • 2 jours de congé supplémentaires : le 15 Novembre (fête du Roi), et le 15 avril (Anniversaire du Roi)
    • crèche subsidiée au sein de certains quartiers militaires
    • possibilité d’utilisation des infrastructures sportives durant les heures de service
  • Avantages financiers
    • Chèques repas d’une valeur de 6€
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme 
    • assurance hospitalisation avantageuse et remboursement du ticket modérateur des consultations chez les médecins, dentistes et kinés agréés par la Défense
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • carte de réduction de 50% pour les déplacements privés via SNCB/TEC
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • droit aux services offerts par L'Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense (OCASC), ce dernier fournit divers services et organise des avantages qui facilitent la vie du personnel de la Défense ou la rendent moins chère comme, par exemple, des vacances à prix réduit, des réductions par le biais de leur boutique en ligne, un logement à proximité du lieu de travail et un service social.
    • mise à disposition d’un ordinateur portable
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

  • Quentin Aelvoet
    Colonel - Pilote - Safety Directorate (ASD)
    Ministère de la Défense
    0473.82.14.65

Sur la procédure

  • Hanène BENNOUR
    Attachée - Consultante en Recrutement & Sélection
    Ministère de la Défense
    02.441.40.02

Description complète

Contenu de la fonction

Vous souhaitez mettre vos compétences en psychologie au service de la sécurité aérienne (Aviation Safety)? Alors ce poste est fait pour vous!

Dans l’aviation militaire, les facteurs humains peuvent avoir un impact important sur la sécurité aérienne. En tant que psychologue en Aviation Safety, votre rôle est de les identifier et de les comprendre afin de conseiller le management de l’aviation militaire. Vous partagez le même objectif que le reste de votre unité : améliorer la sécurité aérienne et réduire le risque d’accident/incident.

En cas d’accident, vous faites partie de l’équipe d’investigation. Vous analysez les facteurs humains qui ont influencé le cours des évènements. Les résultats de votre analyse permettront d’établir des mesures de prévention pour minimiser le risque d’accidents similaires à l’avenir.

Dans ce contexte :

- Vous êtes l’un des Subject Matter Expert (SME) en Human Factors au sein de l’équipe d’investigation

- Vous participez aux Enquêtes de Sécurité de l’Aviation Safety Directorate (ASD)

- Vous participez aux investigations de sécurité aérienne (MISHAP, Happening, Honest open reports) sur demande des bureaux spécifiques (avions de Combat, Helicoptères, Transport, Training, etc …)

- Vous apportez votre soutien à l’organisation des Aviation Safety Awareness Days (ASAD) pour les sujets en lien avec les Human Factors

- Vous assistez les formateurs de l’ASD dans la préparation des cours pour les thèmes liés aux Human Factors

- Vous participez à la mission de prévention de l’ASD

- Vous restez à jour concernant la littérature spécialisée en lien avec les Human Factors et vous mettez vos connaissances à disposition de l’ASD

- Vous êtes le point de relais entre l’ASD et les instituts de recherche scientifique.

La profession de psychologue étant réglementée en Belgique, vous devez, pour pouvoir exercer la fonction, être inscrit(e) auprès de la Commission des psychologues ou être disposé(e) à le faire dès votre entrée en fonction.

Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux conseils de sécurité et au service public réglementé).

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein de l’AVIATION SAFETY DIRECTORATE (ASD) de la Composante Air du Ministère de la Défense situé Rue de la Grande Lecke 5, 1320 Beauvechain.

Cette unité, composée d'une trentaine de personnes, est spécialisée dans la sécurité aérienne. Son personnel effectue les enquêtes d’accidents d’aéronefs (en cas d’accident grave) et fait la majeure partie du temps de la prévention. A cette fin, des formations sont données régulièrement et des audits safety des différentes unités de la composante Air sont régulièrement réalisés. L'unité conseille le haut management de la composante Air en termes de sécurité des vols.

Le personnel de l’unité est composés de pilotes, de techniciens ainsi que de spécialistes du contrôle aérien et de l’effarouchement d’oiseaux. Il y a également une cellule 'Human Factors in Aviation' où le poste est à pourvoir. Comme l’humain est souvent impliqué dans les accidents/incidents que l'ASD traite, ce bureau revêt une importance fondamentale vu l’aspect transversal qu’il représente.

La Défense est responsable de la défense du territoire national, de l’organisation des missions à l’étranger dans un contexte international et dans le cadre de l’assistance à la population lors de catastrophe tant sur le territoire national qu’à l’étranger.

La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec quelque 27.000 collaborateurs, l'un des plus grands employeurs de notre pays.

 

 

Compétences

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • S’auto-développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.

Une bonne motivation est également importante. Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats. 

Attention ! La compétence en gras est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

  • Vous avez de l'expérience en recherche en Human Factors.
  • Vous êtes familiarisé avec les outils de conception d'enquêtes en ligne.
  • Vous avez de bonnes connaissances en Néerlandais au vu de l'environnement bilingue au sein de la Défense.
  • La littérature scientifique et la rédaction de rapports se faisant principalement en Anglais, vous avez une bonne connaissance de cette langue.
  • Une expérience en milieu aéronautique est un atout.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master en sciences psychologiques.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous avez une bonne connaissance de l'Anglais. 
  • Vous êtes familiarisé avec les outils de conception d'enquêtes en ligne.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

  • Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licence/master) délivré par une université belge après au moins 4 ans d'études dans le domaine des sciences psychologiques.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

  • Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n’êtes pas en possession de l’équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession de Psychologue (nom de la profession réglementée) est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement – si vous remplissez les conditions requises – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive, s’adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via : Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2023-2024 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant A1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 45.525,71€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de télétravail
    • 26 jours de congé, 3 jours de dispense de département, et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • 2 jours de congé supplémentaires : le 15 Novembre (fête du Roi), et le 15 avril (Anniversaire du Roi)
    • crèche subsidiée au sein de certains quartiers militaires
    • possibilité d’utilisation des infrastructures sportives durant les heures de service
  • Avantages financiers
    • Chèques repas d’une valeur de 6€
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme 
    • assurance hospitalisation avantageuse et remboursement du ticket modérateur des consultations chez les médecins, dentistes et kinés agréés par la Défense
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • carte de réduction de 50% pour les déplacements privés via SNCB/TEC
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • droit aux services offerts par L'Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense (OCASC), ce dernier fournit divers services et organise des avantages qui facilitent la vie du personnel de la Défense ou la rendent moins chère comme, par exemple, des vacances à prix réduit, des réductions par le biais de leur boutique en ligne, un logement à proximité du lieu de travail et un service social.
    • mise à disposition d’un ordinateur portable
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme.
  2. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
    Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve ne sera pas organisée.
  3. Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'Ecole Royale Militaire, située Rue Léonard de Vinci, 1, 1000 Bruxelles. 

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h30)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.

 

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel:

  • Décider
  • Intégrer l'information

Cette épreuve se déroulera vers Début Juillet 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

 

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 15 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h + 1h de préparation préalable) 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Si l'épreuve 2 - 'Screening Spécifique - Epreuve informatisée' est annulée, l'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers Début Juillet 2024 (sous réserve).
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera vers Mi-Juillet 2024 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'Etape 3 - Screening Spécifique 'Entretien'. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 15 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 20 juin 2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

  • Quentin Aelvoet
    Colonel - Pilote - Safety Directorate (ASD)
    Ministère de la Défense
    0473.82.14.65

Sur la procédure

  • Hanène BENNOUR
    Attachée - Consultante en Recrutement & Sélection
    Ministère de la Défense
    02.441.40.02

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

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