Data-analist (m/f/x)

Vous êtes avide d'apprendre, vous avez l'œil pour les détails et vous aimez travailler avec des chiffres ? En tant que data analyst pour la Direction générale Statistique – Statistics Belgium (Statbel), vous travaillez pour une organisation chargée de produire des statistiques publiques en Belgique.

Dans le contexte de sa mission, Statbel est à la recherche de plusieurs data analyst. Dans cette fonction, vous aurez comme responsabilités générales, d’une part, de générer des statistiques répondant aux exigences de qualité, et, d’autre part, de prendre des initiatives et de développer des propositions dans votre domaine de spécialisation ; ceci afin que Statbel soit en mesure de satisfaire à ses obligations statistiques nationales et européennes.

En fonction de votre profil et de vos affinités, vous serez ainsi amené à travailler soit pour l’un des services en charge de la collecte des données (services ‘Enquêtes’ et services ‘Bases de données’), soit pour l’un de nos quatre services thématiques (statistiques économiques, sociales, démographiques et du territoire), ou encore pour notre service ‘Datawarehouse Support’.

Les tâches génériques du data analyst peuvent varier en fonction du poste occupé et impliquent, par exemple, que :

•  Vous êtes responsable de l’élaboration et de la production d’une ou plusieurs statistiques ; 
•  Vous analysez la qualité des données collectées, calculez des agrégats et traitez la non-réponse de manière à obtenir des bases de données exploitables pour la production des statistiques ;
• Vous modernisez les statistiques existantes, en utilisant de nouvelles sources de données innovantes comme le webscraping, les scanner data et les données des plateformes ;
• Vous recherchez, dans le cadre de vos tâches, comment adapter les processus de production dont vous avez la responsabilité, afin de pouvoir travailler selon les méthodes les plus modernes et avec de nouvelles sources de données ;
• Vous expérimentez différentes formes de données, afin de développer de nouvelles approches (statistiques) et des idées créatives ; 
• Vous définissez, par un travail d’équipe avec les différents services concernés, la meilleure manière de récolter et/ou d’analyser les données (croisement de bases de données, enquêtes au moyen de différents supports, …), afin de disposer d’un maximum d’informations utiles pour la production des statistiques ; 
• Vous assurez, en tant que point de contact, l’interface avec les fournisseurs de données externes (ONSS, SPF Finances, entreprises, citoyens, etc.) et les utilisateurs, afin de fournir des chiffres fiables ; 
• Vous anticipez et/ou répondez adéquatement aux questions statistiques, dans les nouvelles thématiques socio-économiques qui se développent aux niveaux national et international ;
• Vous participez à la préparation de produits de diffusion tels que des communiqués de presse et des fichiers de données, afin de publier ou de livrer des statistiques à Eurostat (l’office statistique de l’Union européenne) dans les délais fixés ;
• Vous représentez Statbel dans des instances et groupes de travail nationaux et internationaux (Institut des Comptes nationaux, Institut interfédéral de Statistique, Eurostat, OCDE, etc.).

En fonction de votre affectation au sein de l'un de nos services :

• Au sein des services ‘Enquêtes’ (‘Enquêtes – Entreprises’ ou ‘Enquêtes – Citoyens’) : En tant que data analyst, vous êtes responsable de la réalisation des enquêtes auprès des citoyens et/ou des entreprises et/ou d’obtenir, structurer et valider des données administratives ou de nouvelles sources de données. Vous travaillez, essentiellement en mode projet, au lancement d’enquêtes sur le terrain. Vous gérez une petite équipe de collaborateurs (notamment la répartition et l’encadrement des tâches, le suivi et les évaluations, …).
• Au sein des services ‘Bases de données’ (‘Bases de données – Entreprises’ ou ‘Bases de données – Citoyens’) et du service ‘Datawarehouse Support’ : En tant que data analyst, vous traitez des données d'enquête ou des bases de données administratives pour en faire des sources de données statistiquement exploitables, afin de produire des statistiques, d'améliorer leur qualité ou de simplifier les statistiques produites par Statbel. Vous effectuez des traitements de données à l'aide de logiciels statistiques (SAS, R, Python, ...). Vous identifiez également les possibilités de changement et d'amélioration (identification de nouvelles bases de données utiles à des fins statistiques, amélioration de la qualité des données et nouveaux outils).
• Au sein des services thématiques (statistiques économiques, sociales, démographiques et du territoire): En tant que data analyst, vous utilisez des données d'enquête ou des bases de données administratives, afin de produire des statistiques, d'améliorer leur qualité ou de simplifier les statistiques produites par Statbel. Vous programmez dans des logiciels statistiques (SAS, R, Python, ...) afin d'optimiser le traitement et les analyses. Vous suivez les évolutions méthodologiques dans votre domaine au niveau international. Vous prenez des initiatives de changements et d'améliorations (par exemple, l’identification de nouvelles sources de données utiles à des fins statistiques, l’amélioration de la qualité des données et techniques de production de statistiques). Vous développez la diffusion et l'accès aux données, au format "Open data" notamment, ainsi que des métadonnées des statistiques produites par Statbel.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a au moins un poste vacant au sein de la Direction générale Statistique – Statistics Belgium (Statbel) du SPF Economie à P.M.E., Classe moyenne et Energie (Boulevard du Roi Albert II 16 à 1000 Bruxelles).

Dans notre société actuelle, il est nécessaire de pouvoir disposer de chiffres fiables pour situer les questions et les dilemmes complexes qui se posent et offrir ainsi des points de repère. Statbel, l’office belge de Statistique, offre sur son site web (statbel.fgov.be) un très large éventail de chiffres sur l'économie, la population et la démographie, le marché du travail, la pauvreté, l'agriculture, l'industrie, les services, le marché immobilier, le transport et la circulation, l'environnement, ...

En tant qu’employeur moderne, Statbel a également la volonté de travailler selon les méthodes et avec les outils technologiques les plus novateurs, à partir de nouvelles sources de données (données administratives, big data, …). Par ailleurs, Statbel innove continuellement en matière de communication et ce, afin de faciliter l’accès à ses données et de les rendre disponibles à ses multiples utilisateurs (grand public, pouvoirs publics, universités et chercheurs scientifiques, presse, …).

Les services en charge de la collecte des données recherchent des données auprès des acteurs socio-économiques. La collecte s’effectue au travers de relevés directs (enquêtes) ou indirects (sources de données administratives et autres nouvelles sources de données – par exemple : ONSS, TVA, Banque-Carrefour des Entreprises, big data, données collectées via des outils issus de l’intelligence artificielle, etc.). Cette dernière méthode indirecte réduit les charges et les coûts d’enquête imposés aux particuliers et aux entreprises. Tout au long du processus de production des statistiques, les données à caractère personnel et les données confidentielles sont protégées et Statbel garantit que celles-ci ne sont utilisées qu’à des fins exclusivement statistiques.

Les services thématiques sont responsables du calcul final des statistiques de Statbel et veillent à ce qu'elles soient produites de manière scientifique et qualitative. Les microdonnées provenant de diverses sources sont analysées de manière critique, pour en vérifier la fiabilité et la probabilité, et sont compilées en un ensemble. Les valeurs manquantes sont imputées au moyen de méthodes statistiques. Les données sont ensuite converties en statistiques publiables, grâce à des programmes de calcul dans des logiciels statistiques. Ces opérations sont effectuées sur la base d’une méthodologie qui répond aux normes d'Eurostat. Les services thématiques participent donc régulièrement à des réunions d'Eurostat. Ils sont également en contact avec les utilisateurs de statistiques, afin de rester informés de leurs besoins spécifiques.

Le service ‘Datawarehouse Support’ a pour mission première de fournir un support aux utilisateurs du Datawarehouse. Cela consiste notamment à veiller à ce que chaque utilisateur dispose de l’environnement nécessaire à la réalisation de ses tâches (logiciels, accès, espace de travail, …). Il veille également à l’harmonisation et à la standardisation des applications ICT, utilisées pour l’organisation des enquêtes auprès des ménages et des entreprises. Il met son expertise technique au service des data analyst des autres services, pour leur donner du support dans la gestion et la modernisation de diverses parties de la chaîne de production des statistiques.

Dans un contexte économique belge et international en pleine mutation, la mission du SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie consiste à créer les conditions d'un fonctionnement compétitif, durable et équilibré du marché des biens et des services en Belgique. Dans cette perspective, le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie entend connaitre et encadrer le marché des biens et des services pour mieux le stimuler.

Pour gérer efficacement ses compétences, le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie s'est fixé une mission et une vision claire. De plus, le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie veille à respecter des valeurs fortes dans son travail quotidien, au service des entreprises et des consommateurs. Il veut ainsi développer une image d'organisation professionnelle et orientée 'client' qui met l'accent sur la collaboration et le respect.

Compétences comportementales

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

Vous disposez de connaissances de base en statistique :

• Vous avez une notion de base des méthodes statistiques concernant la vérification, le traitement des outliers et l'imputation des données ; 
• Vous avez une notion de base de calcul des indices ;
• Vous connaissez les concepts statistiques clés tels que l'agrégat, l'année de base et la pondération et l’extrapolation des données.
•  Etre en mesure de travailler avec des logiciels statistiques 

Vous disposez de bonnes compétences de communication orale :

• Vous êtes capable de communiquer des informations techniques de manière compréhensible ;

• Vous vous exprimez clairement ; 

• Vous êtes structuré, concis et cohérent dans vos réponses.

Vous disposez de bonnes compétences de communication écrite :

• Vous êtes capable d'identifier les éléments les plus importants et de les rassembler en un résumé cohérent ;

• Vous écrivez clairement et sans fautes ;

• Vous développez un raisonnement et une argumentation logique.

Compétences de raisonnement

• Raisonnement abstrait

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras  sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Atouts

• Connaissance de logiciels statistiques (pas exemple : Pyhton, R, SAS, Stata, SPSS, ...) ou de gestion de base de données.
• Connaissance des applications MS Office les plus courantes.
• Connaissance de la seconde langue nationale et/ou de l'anglais.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

OPTION 1 : Sans expérience

• Un des diplômes de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) délivré par une Université ou une Haute Ecole belge, après au moins 4 années d'études, dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…)
• Diplôm​​e de base de 2ème cycle (par exemple, licence/master, ingénieurs ...) délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études obtenu dans le domaine de l'informatique, des sciences informatiques ou en électronique.​
• Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licence/master) délivré par une université belge après au moins 4 ans d'études dans le domaine des sciences psychologiques ou de sociologie.
• Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :
  • Bioingénierie, Sciences Agronomiques
  • Sciences Vétérinaires
  • Médecine
  • Sciences Chimiques, Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
  • Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences des matériaux ou Sciences Biomédicales
  • Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Agronomie
  • Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques​

OPTION 2 : Tous les autres Master avec au moins 1 année d'expérience pertinente (critères dans la rubrique "expérience")

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.​

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de master de l’année académique (Option 1 sans expérience)  2023-2024 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Uniquement pour les titulaires du diplômes avec expérience (Option 2).

Une expérience professionnelle pertinente d'au moins un an dans au moins une des tâches suivantes :

• traitement de données
• analyse de données
• utilisation statistique de bases de données administratives
• utilisation de big data à des fins analytiques et/ou statistiques.  

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

Traitement de départ minimum : €  53.849 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de télétravail
  • 31 jours de congé, possibilité d'avoir 7 jours de compensation et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un ordinateur portable
  • Possibilité de valoriser une ou des expériences antérieures 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
2. Nous vérifions votre expérience professionnelle
3. Vous passez un test/plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles 
   Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve ne sera pas organisée. 
4. Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF Economie à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape  : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - PC (+/- 1h)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.

Les compétences / aptitudes de raisonnement suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de raisonnement abstrait :

• Capacité de raisonnement abstrait 

Cette épreuve se déroulera vers la fin du mois de juin 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 25 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/-1h + 1h de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview. 

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’étape 3 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers la fin du mois de juin 2024 (sous réserve)
Si l’étape 3 est organisée, cette épreuve se déroulera vers la mi-juillet 2024 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 4 - Entretien avec étude de cas. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie Motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 25 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 17/06/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.