Inspecteur-Juriste pour l'Inspection économique (m/f/x)

Vous voulez vous impliquer pour faire respecter les règles de l’économie et protéger les droits des consommateurs et des entreprises ? Vous attachez de l’importance à l’application correcte de la législation économique et n’avez pas peur d’aller sur le terrain ? Alors le job d’inspecteur-juriste est fait pour vous !

L’Inspection économique est à la recherche d’inspecteurs-juristes dans les domaines suivants :

• coordination centrale des enquêtes et encadrement juridique global,
• protection générale des consommateurs, voyages à forfait, énergie, recouvrement amiable et Car-Pass,
• pratiques commerciales déloyales et clauses abusives dans un contexte B2B.

En général, en tant qu’inspecteur-juriste, vous serez formé aux tâches suivantes :

Vous surveillez l’application de la législation pour laquelle la Direction générale de l’Inspection économique est compétente (en général : contrôle de la législation économique fédérale et application de la loi dans l’ensemble du Code de droit économique), afin d’assurer les intérêts économiques, de régulariser une situation litigieuse et d’intervenir dans un but de sanction mais aussi d’information et de sensibilisation. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vous assistez l’inspecteur-directeur dans la coordination des contrôles des législations spécifiques de la fonction. Dans ce cadre, vous apportez un soutien juridique et opérationnel aux agents de contrôle.

• Vous vous chargez de l’analyse de première ligne du respect de la législation, et menez des visites d’inspection afin de vérifier le respect des réglementations et législations précises.

• Si nécessaire, vous donnez l’ordre ou procédez vous-même à l’audition du contrevenant, à la rédaction d’un procès-verbal ou d’un avertissement.

• Vous dispensez des avis afin d’assurer les intérêts des acteurs économiques (consommateurs et entreprises), de régulariser les situations litigieuses et, si nécessaire, de sanctionner.

• Vous constatez les infractions et les manquements. En cas d’infraction ou de manquement, vous faites rapport à la direction et avertissez ou verbalisez les acteurs économiques.
• Vous collaborez avec d’autres instances compétentes, sur le terrain, et vous vous positionnez, le cas échéant, en médiateur entre les acteurs économiques.
• Vous coordonnez et suivez les résultats des enquêtes générales sectorielles ou spécifiques effectuées par les contrôleurs afin de surveiller/améliorer la qualité du travail et donner des avis en interne. Vous veillez ainsi à ce que les contrôleurs interviennent de façon uniforme.
• Vous réalisez des analyses de risques afin de cibler les secteurs et opérateurs à contrôler et organisez des enquêtes sur de possibles infractions à la législation concernée.
• Vous suivez les modifications de la législation ou de la réglementation et signalez les points sensibles de la législation. Vous donnez des avis oraux et écrits à vos collègues en ce qui concerne l’interprétation de la réglementation.
• Vous préparez des projets de réponses aux questions parlementaires

Plus spécifiquement,

Pour le service Coordination des opérations de contrôle :

• En tant que généraliste, vous préparez les dossiers d’enquête en termes de contenu et fournissez un soutien juridique en interprétant la législation de manière correcte mais pragmatique. Vous abordez à un niveau plus élevé les points problématiques ou les lacunes de la législation. Cela suppose parfois la rédaction de textes législatifs modifiant ou complétant la réglementation.
• Vous avez un rôle de coordination générale dans le cadre des enquêtes (générales et assez complexes) :
  • Vous transmettez les dossiers de contrôle aux directions régionales ou aux directions centrales spécialisées pour suite de traitement.
  • Vous soumettez les dossiers de contrôle clôturés à un contrôle qualité relatif au traitement des PV (choix de la procédure de traitement).
  • Vous présentez les dossiers finalisés au service chargé de proposer les transactions (transactions administratives) et d’infliger les amendes administratives et d’autres procédures juridiques.
• Vous fournissez un soutien opérationnel lors des enquêtes si nécessaire et conseillez les agents de contrôle sur les procédures à suivre et les actions à entreprendre.
• Vous organisez et donnez des formations (principalement internes) sur la matière spécifique pour laquelle la Direction générale de l’Inspection économique est compétente.
• Vous préparez les réponses aux questions de la presse et aux questions parlementaires.
• Vous soutenez et accompagnez les collaborateurs lors de la rédaction de guidelines pour les entreprises dans tous les secteurs ; vous rédigez des accords de coopération et des codes de conduite.

Pour la cellule Protection générale des consommateurs :

• Vous veillez au respect de la réglementation économique afin de protéger les droits des consommateurs. Vous traitez principalement des dossiers sur la législation générale de protection des consommateurs (livre VI du Code de droit économique) et diverses lois spécifiques, entre autres les voyages à forfait, l’énergie, le recouvrement amiable de dettes et le Car-Pass.
• Vous représentez votre service ou la Direction générale de l’Inspection économique dans divers groupes de travail internes ou externes.
• Vous participez en tant qu’expert à des projets internationaux (d’application de la loi) du réseau européen CPC (Consumer Protection Cooperation) et, là où cela se révèle nécessaire, vous rédigez également des demandes adressées à d’autres États membres en cas d’infractions transfrontalières.
• Vous suivez des ateliers et webinaires (internationaux) sur des thèmes relevant de l’expertise de la cellule Protection générale des consommateurs.
• Vous restez au courant de la législation en matière de consommation, de la jurisprudence et de la doctrine juridique et, là où cela se révèle nécessaire, vous contribuez au suivi de nouvelles propositions législatives.
• Vous fournissez des conseils oralement et par écrit aux différents acteurs impliqués (plaignants individuels, organisations professionnelles et de consommateurs, entreprises) afin de veiller à ce que la réglementation soit comprise de façon correcte.
• Vous prêtez assistance lors de l’organisation de différents projets (formations, sessions d’information, projets de communication, guidelines…).

Pour la cellule B2B :

•  Vous veillez au respect de la réglementation économique afin de protéger les entreprises. Il s’agit entre autres de la loi belge B2B (pratiques du marché déloyales et clauses abusives entre entreprises), du règlement P2B (protection des utilisateurs professionnels sur les plateformes en ligne), de la directive UTP (pratiques commerciales déloyales dans les relations interentreprises au sein de la chaîne d’approvisionnement agricole et alimentaire) et la loi belge sur la compensation minimale des livreurs de colis.
• Vous représentez votre service ou la Direction générale de l’Inspection économique dans divers groupes de travail internes ou externes. Il s’agit entre autres de la coopération internationale concernant la législation belge dont la cellule B2B assure le suivi.
• Vous suivez des ateliers et webinaires (internationaux) sur des thèmes relevant de l’expertise de la cellule B2B.
• Vous restez au courant de la législation B2B, de la jurisprudence et de la doctrine juridique et vous contribuez au suivi de nouvelles propositions législatives impliquant la cellule B2B.
• Vous fournissez des conseils oralement et par écrit aux différents acteurs impliqués (plaignants individuels, organisations professionnelles et entreprises) afin de veiller à ce que la réglementation soit comprise de façon correcte.
• Vous prêtez assistance lors de l’organisation de différents projets (formations, sessions d’information, projets de communication, rédaction de guidelines…).

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a plusieurs postes vacants auprès des service centraux de la Direction générale de l’Inspection économique du SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie (Boulevard du Roi Albert II, 16 à 1000 Bruxelles).

La Direction générale de l’Inspection économique protège les droits des consommateurs et des entreprises en intervenant dans le cadre des lois et règlements économiques de manière informative, préventive et répressive.

Les législations relevant des attributions de la Direction générale de l’Inspection économique auxquelles vous pouvez être confronté sont:

• Livre I Définitions;
• Livre VI du Code de droit économique: Pratiques du marché et protection du consommateur.
• Livre XI du Code de droit économique: Propriété Intellectuelle
• Livre XII du Code de droit économique: Droit de l’économie électronique
• Livre XV du Code de droit économique: Application de la loi

Le SPF Economie fournit les leviers d’une économie performante, compétitive et durable et soutient la croissance économique de notre pays. Le SPF Economie participe à la politique économique et contribue à l’établissement d’un cadre juridique moderne pour l’économie belge, en tenant compte des contextes institutionnel, européen et international. La protection des consommateurs et des entreprises, avec une attention particulière pour les PME, est au cœur de cette démarche.

Pour gérer efficacement ses domaines de compétences, le SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie s’est fixé une mission et une vision claire. De plus, le SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie veille à respecter des valeurs fortes dans son travail quotidien, au service des entreprises et des consommateurs. Il veut ainsi développer une image d’organisation professionnelle et orientée « client » qui met l’accent sur la collaboration et le respect.

Compétences comportementales

• Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous disposez de bonnes capacités de communication écrite :
• Vous identifiez les éléments les plus importants et les rassemblez dans un résumé cohérent.
• Vous écrivez clairement et sans fautes.
• Vous développez un raisonnement et une argumentation logiques
   
• Vous disposez de bonnes capacités de communication orale :
• Vous utilisez un vocabulaire approprié.
• Vous êtes structuré, concis et concret dans vos réponses.
• Vous vous exprimez clairement.

Aptitudes de raisonnement

• Aptitudes de raisonnement verbal

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Les compétences 'intégrer l'information', 'décider', la communication écrite et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

• La connaissance du néerlandais et de l’anglais constituent des atouts étant donné que vous serez dans un environnement bilingue et travaillerez avec des textes internationaux.
• Vous disposez d’un permis de conduire B pouvant être utile lors des éventuels déplacements demandés par la fonction.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master en droit
• Vous êtes belge
• Vous avez de bonnes capacités d'intégration de l'information, de prise de décision et de communication écrite
• Une bonne connaissance du Néerlandais et de l'anglais sont des atouts.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de Licence/Master ou docteur en Droit délivré par une Université belge après au moins 5 années d'études.
• Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de master. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire ou équivalent.

Attention : Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 44.633,01 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

• ·       
  Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées

  • possibilité de télétravail

  • 31 jours de congé (+ 7 jours de compensation) et fermeture entre Noël et Nouvel An

  • accessibilité aisée via les transports en commun

• ·       
  Plusieurs possibilités d’auto-développement

  • nombreuses possibilités de formations et d’apprentissage (à suivre durant les heures de travail)

  • nombreuses opportunités de carrière

• ·       
  Avantages financiers

  • possibilité de bénéficier d’une indemnité de séjour forfaitaire

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme

  • indemnité kilométrique en cas de déplacement professionnel en voiture privée (quota)

  • assurance hospitalisation avantageuse

  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo

  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

• ·       
  divers avantages sociaux

  • mise à disposition d’un ordinateur portable

  • possibilité de valoriser l’expérience professionnelle antérieure en tant qu’ancienneté pécuniaire

  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge 
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

S’agissant d’une fonction de terrain, vous ne pourrez entrer en service qu’à condition de disposer des aptitudes physiques nécessaires à l’exercice de la fonction

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme 
2. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles 
   Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve ne sera pas organisée.
3. Vous passez un entretien avec une étude de cas dans les bureaux du SPF Economie (Rue du Progrès 50 - 1210 Bruxelles)

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilites proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise (pour les diplômes étrangers uniquement)

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 35 minutes)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.

Les aptitudes de raisonnement suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de raisonnement verbal :

• Raisonnement verbal

Cette épreuve se déroulera vers la fin du mois de février 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 20 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/-1h + 1h de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques  (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’étape 3 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers la fin du mois de février 2024 (sous réserve)
Si l’étape 3 est organisée, cette épreuve se déroulera vers le milieu du mois de mars 2024 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 4 - Entretien avec étude de cas. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la compétence 'motivation'. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 20 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 16/02/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.