Experts aéronautiques (m/f/x)

SPF Mobilité et Transports

Code de sélection

AFG23394

Langue

Français

Diplôme

Bachelier

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

B

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1210 Saint-Josse-ten-Noode

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous êtes motivé, curieux et passionné par l'aviation ?

Pouvez-vous raisonner de manière technique ?

Si la réponse est « oui », alors c’est votre chance de combiner votre passion pour l’aviation avec une carrière qui a un impact sur la société.

Au sein de la Direction Générale Transport aérien (DGTA), nous sommes non seulement très attachés à la sécurité et à la durabilité de l’aviation, mais nous partageons également une passion commune pour le vol. L’aviation, c’est bien plus que les avions ! Les hélicoptères, montgolfières, drones et autres objets volants font aussi partie de notre travail. Il en va de même pour les infrastructures au sol, les aérodromes et les aéroports, la maintenance des aéronefs, les compagnies aériennes et le contrôle de l’espace aérien.

En tant qu’expert aéronautique à la DGTA, vous contribuez à la supervision de la sécurité et de la sûreté aérienne en organisant des contrôles techniques, des audits et/ou des inspections. Vous êtes responsable de la préparation, du traitement des dossiers et du planning, afin de disposer de toutes les ressources nécessaires pour mener à bien les enquêtes. Lors de l’exécution des contrôles, audits et/ou des inspections, vous vérifiez les données collectées (par exemple, les manuels, les checklists, les programmes, …). Vous analysez vos constatations et les compilez dans des rapports détaillés. Sur base de ces rapports, vous proposez les mesures et les recommandations appropriées.

Vous prenez des décisions réfléchies sur base de l’étude de dossiers, de vos propres observations et analyses. Vous communiquez de manière structurée avec toutes les parties prenantes. En tant que personne de contact, vous conseillez les clients, construisez des relations avec eux et répondez à leurs questions.

Vous donnez également des conseils pour améliorer les législations (inter)nationales dans le secteur de l’aviation. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi corrects des règlementations en participant à des réunions (inter)nationales et à des moments de concertation avec les stakeholders et les partenaires. Comme vous travaillez dans un secteur anglophone, la connaissance de l’anglais est un atout.

Cette fonction est exercée depuis Bruxelles, mais exige des déplacements sur le terrain et, parfois, à l’étranger.

 

Postes disponibles : les postes proposés s’articulent autour des tâches génériques d’un expert aéronautique citées ci-dessus, mais chaque fonction se concentre sur des aspects spécifiques du domaine aéronautique. Il s’agit, notamment de la sécurité générale de l’aviation, de la sûreté de l’aviation, de la navigabilité, des opérations de transport aérien et des systèmes aériens sans pilote. En fonction de vos intérêts et de vos connaissances, ainsi que des besoins des services de la DGTA, vous pourrez être affecté à l’un des postes suivants :

  1. Expert technique Navigabilité : Vous jouez un rôle essentiel en garantissant la navigabilité des aéronefs. Votre objectif est de délivrer les certificats de navigabilité des aéronefs. Vous le faites à la demande des acteurs de l’industrie, d’une part en analysant les dossiers techniques soumis et en effectuant des inspections physiques (y compris des vols d’essai). Vous analysez et évaluez les procédures et leur mise en œuvre sur le terrain. D’autre part, vous auditez les entreprises techniques aéronautiques et vous agissez en tant que conseiller pour les agréments des entreprises de maintien de la navigabilité et des organismes de maintenance.

Personne de contact : frederik.baeck@mobilit.fgov.be

 

  1. Auditeur Air Operations : Au sein de ce poste polyvalent, vous effectuez des audits et des inspections auprès d’opérateurs aériens de toutes tailles, allant de jets privés aux grandes compagnies aériennes, en passant par les compagnies d’hélicoptères et de montgolfières. Vous examinez, ici, minutieusement l’ensemble des opérations. Cela implique de passer en revue les manuels reprenant toutes les procédures, d’évaluer le respect méticuleux de ces procédures pendant la formation des équipages et les vols, et de vérifier les enregistrements par la suite. Cette fonction vous permet d’acquérir une connaissance approfondie de tous les aspects de l’aviation, en mettant l’accent sur la sécurité des opérations de transport aérien.

Personne de contact : frederic.detavernier@mobilit.fgov.be

 

  1. Expert Drones /UAS : Dans un domaine en évolution rapide et innovant, vous êtes une personne clé en tant qu’expert UAS (Unmanned Aerial System). Vous analysez et approuvez les demandes d’exploitation d’UAS, après un examen approfondi des dossiers et une analyse des risques. Vous êtes en contact étroit avec les opérateurs pour les conseiller et répondre à leurs questions. En outre, vous effectuez des audits annoncés auprès des opérateurs et des centres de formation, en vérifiant la conformité avec les manuels. Si nécessaire, vous prenez des mesures correctives. En outre, vous collaborez avec les autres services et les conseillez en ce qui concerne les réglementations UAS.

Personne de contact : patricia.vanacker@mobilit.fgov.be

 

  1. Inspecteur Safety : Pour assurer la sécurité aérienne dans tous les domaines du secteur aéronautique, vous passez une grande partie de votre temps de travail sur le terrain. Vous êtes responsable de la préparation, de l’organisation et de l’exécution d’inspections inopinées d’aéronefs, d’équipages, d’aéroports, d’événements, … Sur base de la vérification des données collectées par rapport à la réglementation, vous prenez les mesures correctives appropriées et établissez des rapports. Le cas échéant, vous menez des enquêtes administratives et pénales.

Personne de contact : dirk.aerts@mobilit.fgov.be

 

Chacune de ces fonctions offre une occasion unique de contribuer à la sécurité, à la réglementation et aux aspects opérationnels du secteur aéronautique.

En tant qu’expert aéronautique, vous pouvez également travailler à temps partiel au sein du SPF Mobilité et Transports. Nous examinons, en interne, ce qui correspond le mieux à vos besoins. Vous pouvez ainsi combiner une fonction socialement pertinente avec un autre emploi de votre choix, tant que vous ne vous retrouvez pas dans une situation de conflits d’intérêt.

Plus d’info sur la procédure ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

 

Chacun de ces postes offre une occasion unique de contribuer à la sécurité, à la réglementation et aux aspects opérationnels du secteur de l'aviation.

En tant qu'expert en aviation, vous pouvez également travailler à mi-temps au SPF Mobilité & Transports. Nous examinons en interne ce qui correspond le mieux à vos besoins. Vous pouvez ainsi combiner une fonction socialement pertinente avec un autre emploi de votre choix, pour autant que cela ne vous place pas dans une situation de conflit d'intérêts.

Employeur

Il y a 5 postes vacants au sein de la Direction générale Transport aérien du SPF Mobilité et Transports (sis au City Atrium, Rue du Progrès 56 à 1210  Bruxelles).

Piloter le secteur aérien dans la bonne direction, c’est notre métier au sein de la DGTA

Nos équipes de passionnés travaillent chaque jour en veillant à la certification et au contrôle des appareils ; à la formation et aux licences du personnel ; à la surveillance des opérateurs aériens et des ateliers d’entretien ; à l’établissement et au maintien des normes de sécurité. Mais l’aviation ne se limite pas qu’aux avions, pensez aux hélicoptères, montgolfières, drones ou encore à tout autre appareil capable de voler, et également aux infrastructures au sol, aérodromes et aéroports, services aux avions, compagnies aériennes, contrôle aérien… 

L’espace aérien n’a pas de frontière, c’est pourquoi nous collaborons avec les instances européennes et internationales tout en surveillant l’impact environnemental, ainsi qu’à la sureté et la sécurité à bord des appareils.

Rendre la mobilité belge plus sûre, plus efficace et plus durable, c’est notre mission quotidienne au SPF Mobilité et Transports

Qu’il s’agisse des routes, des voies ferrées, du trafic aérien ou maritime, nous travaillons tous main dans la main et avec passion, forts de nos nombreuses compétences professionnelles et dans une ambiance de travail agréable. Nous aidons non seulement notre pays à aller de l’avant, mais nous vous offrons également la possibilité de gagner en confiance et de vous développer en toute liberté en tant qu’individu, mais aussi au sein d’une équipe. Pour que la Belgique, et nous-mêmes, ne cessions jamais de progresser.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme 
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle 
  3. Vous passez un entretien avec un test informatisé au SPF Mobilité et Transports

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

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Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'expert technique (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1. Si vous avez une expérience particulièrement utile, vous pouvez être recruté dans l'échelle de traitement B2 (au moins 3 ans d'expérience particulièrement utile) ou B3 (au moins 9 ans d'expérience particulièrement utile), comme décrit dans la circulaire n° 726 relative à l'interprétation et à l'application de l'article 9/1 de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire du personnel de la fonction publique fédérale du 10 novembre 2023, Nous considérons comme expérience particulièrement utile, les exigences en matière d'expérience telles que décrites dans les conditions de participation.

Rémunération

 

Le salaire minimum de départ dans l'échelle de traitement B1 est de 34 278,48 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'indice actuel, indemnités réglementaires non comprises).

Le salaire minimum de départ dans l'échelle de rémunération B2 avec au moins trois ans d'expérience particulièrement utile est de 41 028,50 euros (salaire annuel brut, déjà adapté à l'indice actuel, indemnités réglementaires non comprises).

Le salaire minimum de départ dans l'échelle de rémunération B3 avec au moins neuf ans d'expérience particulièrement utile est de 48 408,86 euros (salaire annuel brut, déjà adapté à l'indice actuel, indemnités réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous cultivons une dynamique de travail basée sur la confiance, la responsabilisation et l’orientation client pour offrir à nos collaborateurs :  

  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (horaires flexibles, 26 jours de congé minimum par an, possibilité de télétravail régulier…)  
  • Une gestion orientée humain, basée sur le respect, l’intégrité et la diversité  
  • Une place aux talents et à l’esprit d’initiative  
  • Un trajet d’intégration pour tous nos nouveaux collaborateurs  
  • Un apprentissage continu, grâce aux nombreuses possibilités de développement tant externes qu’internes (coachings, workshops sur mesure,…) 

 

Nous proposons un environnement de travail moderne et convivial, facilement accessible via les transports en commun :  

  • Open Space dynamique, wifi partout, Coffee corner à chaque étage  
  • Salle de sport
  • Cafétéria à prix démocratiques  
  • Organisation d’événements  
       

Et, en plus de votre traitement, nous vous offrons :  

  • La gratuité des transports en commun pour votre trajet domicile-lieu de travail
  • Un certain nombre de billets de train gratuits à usage privé, pour vous et les membres de votre famille, qui peuvent éventuellement être échangés contre des billets Thalys et Eurostar (deux mois après votre entrée en service)  
  • La mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un GSM, avec prise en charge des frais d’appel  
  • Une prime de fin d’année et un pécule de vacances  
  • Une intervention mensuelle de 20 euros pour le télétravail régulier et une indemnité de bureau de 30€ par mois (si au moins 4 jours de télétravail)  
  • Une assurance hospitalisation qui peut être souscrite à des conditions avantageuses  
  • Divers avantages sociaux (interventions pour les prothèses/orthèses/lunettes/lentilles, cadeau de Saint-Nicolas pour les enfants de 0 à 9 ans, interventions pour les activités des jeunes ou leur minerval…)  
  • La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme  
  • La possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo  
  • Des avantages et des réductions octroyés grâce à Benefits@work  

 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Vous êtes motivé, curieux et passionné par l'aviation ?

Pouvez-vous raisonner de manière technique ?

Si la réponse est « oui », alors c’est votre chance de combiner votre passion pour l’aviation avec une carrière qui a un impact sur la société.

Au sein de la Direction Générale Transport aérien (DGTA), nous sommes non seulement très attachés à la sécurité et à la durabilité de l’aviation, mais nous partageons également une passion commune pour le vol. L’aviation, c’est bien plus que les avions ! Les hélicoptères, montgolfières, drones et autres objets volants font aussi partie de notre travail. Il en va de même pour les infrastructures au sol, les aérodromes et les aéroports, la maintenance des aéronefs, les compagnies aériennes et le contrôle de l’espace aérien.

En tant qu’expert aéronautique à la DGTA, vous contribuez à la supervision de la sécurité et de la sûreté aérienne en organisant des contrôles techniques, des audits et/ou des inspections. Vous êtes responsable de la préparation, du traitement des dossiers et du planning, afin de disposer de toutes les ressources nécessaires pour mener à bien les enquêtes. Lors de l’exécution des contrôles, audits et/ou des inspections, vous vérifiez les données collectées (par exemple, les manuels, les checklists, les programmes, …). Vous analysez vos constatations et les compilez dans des rapports détaillés. Sur base de ces rapports, vous proposez les mesures et les recommandations appropriées.

Vous prenez des décisions réfléchies sur base de l’étude de dossiers, de vos propres observations et analyses. Vous communiquez de manière structurée avec toutes les parties prenantes. En tant que personne de contact, vous conseillez les clients, construisez des relations avec eux et répondez à leurs questions.

Vous donnez également des conseils pour améliorer les législations (inter)nationales dans le secteur de l’aviation. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi corrects des règlementations en participant à des réunions (inter)nationales et à des moments de concertation avec les stakeholders et les partenaires. Comme vous travaillez dans un secteur anglophone, la connaissance de l’anglais est un atout.

Cette fonction est exercée depuis Bruxelles, mais exige des déplacements sur le terrain et, parfois, à l’étranger.

 

Postes disponibles : les postes proposés s’articulent autour des tâches génériques d’un expert aéronautique citées ci-dessus, mais chaque fonction se concentre sur des aspects spécifiques du domaine aéronautique. Il s’agit, notamment de la sécurité générale de l’aviation, de la sûreté de l’aviation, de la navigabilité, des opérations de transport aérien et des systèmes aériens sans pilote. En fonction de vos intérêts et de vos connaissances, ainsi que des besoins des services de la DGTA, vous pourrez être affecté à l’un des postes suivants :

  1. Expert technique Navigabilité : Vous jouez un rôle essentiel en garantissant la navigabilité des aéronefs. Votre objectif est de délivrer les certificats de navigabilité des aéronefs. Vous le faites à la demande des acteurs de l’industrie, d’une part en analysant les dossiers techniques soumis et en effectuant des inspections physiques (y compris des vols d’essai). Vous analysez et évaluez les procédures et leur mise en œuvre sur le terrain. D’autre part, vous auditez les entreprises techniques aéronautiques et vous agissez en tant que conseiller pour les agréments des entreprises de maintien de la navigabilité et des organismes de maintenance.

Personne de contact : frederik.baeck@mobilit.fgov.be

 

  1. Auditeur Air Operations : Au sein de ce poste polyvalent, vous effectuez des audits et des inspections auprès d’opérateurs aériens de toutes tailles, allant de jets privés aux grandes compagnies aériennes, en passant par les compagnies d’hélicoptères et de montgolfières. Vous examinez, ici, minutieusement l’ensemble des opérations. Cela implique de passer en revue les manuels reprenant toutes les procédures, d’évaluer le respect méticuleux de ces procédures pendant la formation des équipages et les vols, et de vérifier les enregistrements par la suite. Cette fonction vous permet d’acquérir une connaissance approfondie de tous les aspects de l’aviation, en mettant l’accent sur la sécurité des opérations de transport aérien.

Personne de contact : frederic.detavernier@mobilit.fgov.be

 

  1. Expert Drones /UAS : Dans un domaine en évolution rapide et innovant, vous êtes une personne clé en tant qu’expert UAS (Unmanned Aerial System). Vous analysez et approuvez les demandes d’exploitation d’UAS, après un examen approfondi des dossiers et une analyse des risques. Vous êtes en contact étroit avec les opérateurs pour les conseiller et répondre à leurs questions. En outre, vous effectuez des audits annoncés auprès des opérateurs et des centres de formation, en vérifiant la conformité avec les manuels. Si nécessaire, vous prenez des mesures correctives. En outre, vous collaborez avec les autres services et les conseillez en ce qui concerne les réglementations UAS.

Personne de contact : patricia.vanacker@mobilit.fgov.be

 

  1. Inspecteur Safety : Pour assurer la sécurité aérienne dans tous les domaines du secteur aéronautique, vous passez une grande partie de votre temps de travail sur le terrain. Vous êtes responsable de la préparation, de l’organisation et de l’exécution d’inspections inopinées d’aéronefs, d’équipages, d’aéroports, d’événements, … Sur base de la vérification des données collectées par rapport à la réglementation, vous prenez les mesures correctives appropriées et établissez des rapports. Le cas échéant, vous menez des enquêtes administratives et pénales.

Personne de contact : dirk.aerts@mobilit.fgov.be

 

Chacune de ces fonctions offre une occasion unique de contribuer à la sécurité, à la réglementation et aux aspects opérationnels du secteur aéronautique.

En tant qu’expert aéronautique, vous pouvez également travailler à temps partiel au sein du SPF Mobilité et Transports. Nous examinons, en interne, ce qui correspond le mieux à vos besoins. Vous pouvez ainsi combiner une fonction socialement pertinente avec un autre emploi de votre choix, tant que vous ne vous retrouvez pas dans une situation de conflits d’intérêt.

Plus d’info sur la procédure ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

 

Chacun de ces postes offre une occasion unique de contribuer à la sécurité, à la réglementation et aux aspects opérationnels du secteur de l'aviation.

En tant qu'expert en aviation, vous pouvez également travailler à mi-temps au SPF Mobilité & Transports. Nous examinons en interne ce qui correspond le mieux à vos besoins. Vous pouvez ainsi combiner une fonction socialement pertinente avec un autre emploi de votre choix, pour autant que cela ne vous place pas dans une situation de conflit d'intérêts.

Employeur

Il y a 5 postes vacants au sein de la Direction générale Transport aérien du SPF Mobilité et Transports (sis au City Atrium, Rue du Progrès 56 à 1210  Bruxelles).

Piloter le secteur aérien dans la bonne direction, c’est notre métier au sein de la DGTA

Nos équipes de passionnés travaillent chaque jour en veillant à la certification et au contrôle des appareils ; à la formation et aux licences du personnel ; à la surveillance des opérateurs aériens et des ateliers d’entretien ; à l’établissement et au maintien des normes de sécurité. Mais l’aviation ne se limite pas qu’aux avions, pensez aux hélicoptères, montgolfières, drones ou encore à tout autre appareil capable de voler, et également aux infrastructures au sol, aérodromes et aéroports, services aux avions, compagnies aériennes, contrôle aérien… 

L’espace aérien n’a pas de frontière, c’est pourquoi nous collaborons avec les instances européennes et internationales tout en surveillant l’impact environnemental, ainsi qu’à la sureté et la sécurité à bord des appareils.

Rendre la mobilité belge plus sûre, plus efficace et plus durable, c’est notre mission quotidienne au SPF Mobilité et Transports

Qu’il s’agisse des routes, des voies ferrées, du trafic aérien ou maritime, nous travaillons tous main dans la main et avec passion, forts de nos nombreuses compétences professionnelles et dans une ambiance de travail agréable. Nous aidons non seulement notre pays à aller de l’avant, mais nous vous offrons également la possibilité de gagner en confiance et de vous développer en toute liberté en tant qu’individu, mais aussi au sein d’une équipe. Pour que la Belgique, et nous-mêmes, ne cessions jamais de progresser.

Compétences

Compétences comportementales

  • Analyser l’information: Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Résoudre des problèmes: Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétence technique

  • Communication orale : Vous vous exprimez de manière claire, fluide et structurée

 

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction et a une valeur plus importante dans le score final (X2). Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

 

Atout

  • Une bonne connaissance de l'anglais, vu l'environnement de travail aéronautique en majeure partie anglophone.
  • Vous disposez d'une licence de pilote

 

Important

Pour les fonctions d’Auditeur Air Operations et d’Inspecteur Safety :

Compte tenu de la nature de ces postes, les collaborateurs sont soumis à une surveillance de la santé (comme le stipule le livre I, titre 4, chapitre IV, section 1 du Code sur le bien-être au travail). Cela signifie que si vous souhaitez entrer en service pour l'un de ces deux postes, vous devez vous soumettre à une évaluation préalable obligatoire de votre état de santé. Cet examen a lieu avant l'entrée en service et détermine si vous êtes apte ou non à exercer votre futur emploi.

En tant qu'Inspecteur Safety, vous devez satisfaire à certaines exigences de l'EASA en termes de formation et/ou d'expérience aéronautique pour exercer cette fonction conformément à l'ARO.RAMP.115 (a)(b).

Conditions de participation

Diplôme requis le jour de votre inscription :

Diplôme requis SANS expérience : 

Un des diplômes suivants délivré dans une orientation aéronautique, aérotechnique, mécanique, électromécanique, électronique, électricité, régulation-automation, moteurs thermiques ou automobile :

  • Diplôme de l'enseignement supérieur de type court délivré par une Haute-Ecole belge après au moins 3 ans d’études :
  • graduat/bachelier professionnalisant
  • ingénieur technicien

OU

Diplôme requis AVEC expérience :  

  • ​Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale 
  • Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études 
  • Certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire 
  • Diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice 
  • Diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.​​ 

 

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne lors de votre inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise le jour de votre inscription (uniquement pour les bacheliers généraux) :

Une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois ans dans le domaine de l’aviation opérationnelle, en contact direct avec des aéronefs et/ou des systèmes d’aviation et dans au moins un des sous-domaines suivants : 

  • développement d'aéronefs et/ou de systèmes aéronautiques [par exemple, expérience dans le service d'ingénierie d'un opérateur ou dans le service d'ingénierie d'un organisme technique aéronautique (PART-145, POA, DOA))  
  • gestion des aéronefs et/ou des systèmes aéronautiques (par exemple, expérience dans un service qualité d'un organisme aéronautique)  
  • gestion du maintien permanent de la navigabilité des aéronefs  
  • maintenance (technique) d'aéronefs et/ou de systèmes aéronautiques  

  • certification ou réalisation d'audits  


  • réalisation d'analyses de risques  

  • participation aux opérations aériennes ou aéroportuaires (par exemple : expérience en tant que membre du personnel navigant, expérience dans le contrôle du trafic aérien, expérience dans les opérations d'une compagnie aérienne, expérience dans une société d'assistance,...) 

  • formation des pilotes (ATO)  

  • formation du personnel de certification (PART -147) ou des contrôleurs aériens  
  • pilote ou opérateur de drone, exécutions d’analyses SORA, ... 

 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce le jour de votre inscription.

Si le jour de votre inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'expert technique (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1. Si vous avez une expérience particulièrement utile, vous pouvez être recruté dans l'échelle de traitement B2 (au moins 3 ans d'expérience particulièrement utile) ou B3 (au moins 9 ans d'expérience particulièrement utile), comme décrit dans la circulaire n° 726 relative à l'interprétation et à l'application de l'article 9/1 de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire du personnel de la fonction publique fédérale du 10 novembre 2023, Nous considérons comme expérience particulièrement utile, les exigences en matière d'expérience telles que décrites dans les conditions de participation.

Rémunération

 

Le salaire minimum de départ dans l'échelle de traitement B1 est de 34 278,48 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'indice actuel, indemnités réglementaires non comprises).

Le salaire minimum de départ dans l'échelle de rémunération B2 avec au moins trois ans d'expérience particulièrement utile est de 41 028,50 euros (salaire annuel brut, déjà adapté à l'indice actuel, indemnités réglementaires non comprises).

Le salaire minimum de départ dans l'échelle de rémunération B3 avec au moins neuf ans d'expérience particulièrement utile est de 48 408,86 euros (salaire annuel brut, déjà adapté à l'indice actuel, indemnités réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous cultivons une dynamique de travail basée sur la confiance, la responsabilisation et l’orientation client pour offrir à nos collaborateurs :  

  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (horaires flexibles, 26 jours de congé minimum par an, possibilité de télétravail régulier…)  
  • Une gestion orientée humain, basée sur le respect, l’intégrité et la diversité  
  • Une place aux talents et à l’esprit d’initiative  
  • Un trajet d’intégration pour tous nos nouveaux collaborateurs  
  • Un apprentissage continu, grâce aux nombreuses possibilités de développement tant externes qu’internes (coachings, workshops sur mesure,…) 

 

Nous proposons un environnement de travail moderne et convivial, facilement accessible via les transports en commun :  

  • Open Space dynamique, wifi partout, Coffee corner à chaque étage  
  • Salle de sport
  • Cafétéria à prix démocratiques  
  • Organisation d’événements  
       

Et, en plus de votre traitement, nous vous offrons :  

  • La gratuité des transports en commun pour votre trajet domicile-lieu de travail
  • Un certain nombre de billets de train gratuits à usage privé, pour vous et les membres de votre famille, qui peuvent éventuellement être échangés contre des billets Thalys et Eurostar (deux mois après votre entrée en service)  
  • La mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un GSM, avec prise en charge des frais d’appel  
  • Une prime de fin d’année et un pécule de vacances  
  • Une intervention mensuelle de 20 euros pour le télétravail régulier et une indemnité de bureau de 30€ par mois (si au moins 4 jours de télétravail)  
  • Une assurance hospitalisation qui peut être souscrite à des conditions avantageuses  
  • Divers avantages sociaux (interventions pour les prothèses/orthèses/lunettes/lentilles, cadeau de Saint-Nicolas pour les enfants de 0 à 9 ans, interventions pour les activités des jeunes ou leur minerval…)  
  • La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme  
  • La possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo  
  • Des avantages et des réductions octroyés grâce à Benefits@work  

 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Important

Pour les fonctions d’Auditeur Air Operations et d’Inspecteur Safety :

Compte tenu de la nature de ces postes, les collaborateurs sont soumis à une surveillance de la santé (comme le stipule le livre I, titre 4, chapitre IV, section 1 du Code sur le bien-être au travail). Cela signifie que si vous souhaitez entrer en service pour l'un de ces deux postes, vous devez vous soumettre à une évaluation préalable obligatoire de votre état de santé. Cet examen a lieu avant l'entrée en service et détermine si vous êtes apte ou non à exercer votre futur emploi.

En tant qu'Inspecteur Safety, vous devez satisfaire à certaines exigences de l'EASA en termes de formation et/ou d'expérience aéronautique pour exercer cette fonction conformément à l'ARO.RAMP.115 (a)(b).

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme 
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle 
  3. Vous passez un entretien avec un test informatisé au SPF Mobilité et Transports

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Immédiatement après votre inscription à la sélection, vous pouvez choisir une date de test dans votre compte en ligne, sous réserve de validation des conditions de participation. Inscrivez-vous dans les 15 jours après votre inscription à une date de test. Ne tardez pas à vous y inscrire car faute d’inscription à une date de test dans ce délai de 15 jours, nous ne pourrons plus tenir compte de votre candidature à cette sélection.

  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilites proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne le jour de votre inscription.

Si vous ne satisfaites pas à cette condition de participation, votre participation à cette sélection prendra fin. Si une date de test était déjà été choisie, elle sera annulée et nous ne pourrez plus vous inscrire à une date de test.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne le jour de votre inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

Si vous ne satisfaites pas à cette condition de participation, votre participation à cette sélection prendra fin. Si une date de test était déjà été choisie, elle sera annulée et nous ne pourrez plus vous inscrire à une date de test.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.

Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - test informatisé (1h30) + entretien (1h)

Ce test sera organisé en présentiel, au sein des locaux du SPF Mobilité et Transports (sis au City Atrium, Rue du Progrès, 56 à 1210 Bruxelles).

Le test informatisé  - sur 20 points - est un test de traitement de dossiers . Ce test évalue les compétences : Analyser l’information et Résoudre les problèmes. Dans ce test, plusieurs situations vous sont présentées à l'aide de vidéos ou de textes. Pour chaque situation, un certain nombre de réactions sur lesquelles vous devez porter un jugement vous sont présentées. Dans chaque cas, vous devez indiquer dans quelle mesure la réaction est appropriée par rapport à la situation.

L'entretien – sur 100 points - évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez avoir obtenu minimum 60/120 à l’entretien et au test informatisé. Vous recevrez l’évaluation « apte » ou « très apte ».

En cas de mention non-apte à cette étape, la procédure s’arrête pour vous et vous ne pourrez plus postuler aux sélections continues de cette fonction pendant une période de 6 mois.

Ce screening spécifique est organisé régulièrement, consultez votre compte en ligne pour vous inscrire à une date de test. Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve dans un délai de 15 jours à partir de votre inscription à cette sélection, sous réserve de validation des conditions de participation. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. Si vous ne vous inscrivez pas dans ce délai de 15 jours à cette épreuve de sélection, nous ne pourrons plus tenir compte de votre candidature à cette sélection.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Les candidats aptes et très aptes sont repris dans une liste reprenant l’ensemble des lauréats.

Les lauréats très aptes sont classés prioritairement par rapport aux candidats aptes. Si vous êtes apte ou très apte, vous recevrez une offre d’emploi. Vous aurez alors huit jours pour accepter cette offre.

Si vous ne répondez pas aux propositions d’engagement ou les refusez à deux reprises, vous serez exclu·e de la liste de lauréats et ne recevrez plus d’offres d’emploi. Il en va de même si vous ne répondez pas ou refusez deux fois une consultation complémentaire, vous serez exclu·e de la liste de lauréats, ne recevrez plus d’offres d’emploi et ne pourrez pas participer aux épreuves complémentaires éventuelles (voir-ci-dessous).

Dans le cas où il y a plus de candidats intéressés ayant la même priorité de classement que de postes vacants, une épreuve complémentaire sera réalisée sur base d’une description de fonction (entretien). Cette épreuve complémentaire permettra de réaliser un classement entre candidats ayant la même priorité de classement.

Priorité pour les personnes avec handicap

Les lauréats présentant un handicap sont prioritaires au sein de leur catégorie ‘Très apte’ ou leur catégorie ‘Apte’.  Vous avez priorité uniquement à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel, est tenu de consulter pour rentrer en service d'abord les lauréats qui ont une priorité.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 29/02/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' le jour de votre inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (le jour de votre inscription à la sélection) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

Comment postuler?

Postuler

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chacun·e l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie ? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.

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