Analyste de risques (m/f/x)

SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement

Code de sélection

AFG23387

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A2

Type de recrutement

  • Marché interne
  • Promotion interne
  • Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1210 Saint-Josse-ten-Noode

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Le CERAC (Climate and Environment Risk Assessment Center) est un tout nouveau centre fédéral indépendant créé pour analyser les risques climatiques et environnementaux de moyen et long terme à l’échelle de la Belgique. Sur base de ces analyses, le centre a pour mission de fournir des recommandations non-contraignantes au Conseil National de Sécurité et aux autres décideurs politiques pour permettre à notre pays d'éviter, de réduire et de s'adapter face à ces risques. Le centre a également pour mission de sensibiliser le grand public pour améliorer la compréhension et la résilience de la société Belge face à ces risques.

Afin de mener à bien ses missions, le centre souhaite compléter son équipe multidisciplinaire en recrutant un analyste de risques.

Vous êtes proactive et dynamique et avez une expérience probante en analyse de risques? Vous souhaitez contribuer à assurer un avenir où les citoyens, le territoire et la société belge sont en sécurité et résilients face aux risques climatiques, environnementaux? Postulez sans plus tarder!

Concrètement, en tant qu'analyste de risques pour le centre, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes:

  • Analyse des risques : Vous effectuez des analyses approfondies des risques climatiques et environnementaux sur le territoire et la société belge. Vous serez notamment en charge d’identifier les différents aléas climatiques et environnementaux découlant du dépassement des neuf limites planétaires et d’analyser les risques que ces aléas représentent pour la Belgique. Dans ce cadre, vous serez également amené à participer au développement de la méthodologie ou du cadre d'analyse.
  • Modélisation des scénarios : Vous développez des modèles de scénarios (et/ou s’appuyer sur des modèles existants) afin de simuler les conséquences des risques climatiques, environnementaux et de transition sur la société belge.

  • Collecte de données et recherche : vous parcourez et synthétisez la littérature, les analyses, les bases de données et simulations  existantes et rassemblez des données scientifiques pertinentes sur les risques liés aux changements climatiques, à la crise environnementale et à la transition vers une économie durable. Vous complétez cette littérature en proposant des méthodologies pour mener des recherches quantitatives et qualitatives.

  • Formulation de recommandations: Vous contribuez, sur base de la littérature existante, les bases de données disponibles et des analyses de risques, à la formulation de recommandations à l'attention des décideurs politiques afin d'éviter, réduire et s'adapter face aux risques climatiques, environnementaux et de transition.
  • Communication des résultats des recherches et recommandations : Vous présentez les résultats de vos analyses de manière claire et accessible aux parties prenantes. Vous sensibilisez vos interlocuteurs aux risques potentiels et aux opportunités découlant du changement climatique, de la crise environnementale et de la transition vers une société durable.

  • Contact avec les parties prenantes et coordination d’experts : Vous rencontrez les parties prenantes belges et internationales impliquées dans les discussions relatives aux analyses de risques en matière climatique ou environnementale. Vous coordonnez des groupes d’experts chargés d’assister le centre dans ses analyses de risques.
  • Développement général du centre : Vous participez au développement du centre en proposant des idées novatrices pour améliorer son fonctionnement, sa méthodologie de recherche, sa communication vers l’extérieur et son positionnement en tant que nouvelle organisation. Vous contribuez également à maintenir une atmosphère conviviale au sein de l’équipe.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement recherche 1 analyste de risques pour le Climate and Environment Risk Assessment Center (CERAC) au sein de la Direction générale de l'Environnement (situé avenue Galilée 5 bte 2 - 1210 Bruxelles)

Le CERAC est chargé :

1.     D’analyser et d’évaluer dans tous leurs aspects les risques du changement climatique (inhérents aux conséquences du changement climatique et à la lutte contre ce changement climatique) dans notre pays;

2.     D’établir le lien avec tous les aspects de la politique climatique (en termes d’atténuation, d’adaptation et de pertes et préjudices);

3.     De faire des propositions pour le renforcement de la gouvernance climat en Belgique pour augmenter la résilience de notre pays et de sa société.

 

Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.

Début 2021, notre organisation a déménagé dans le bâtiment Galilée. Dans le nouveau bâtiment, la nouvelle façon de travailler (coopération saine et durable) est centrale. Vous voulez voir de vos propres yeux à quoi ressembleront vos premiers jours au SPF Santé publique? Alors cliquez ici et jetez-y un coup d'œil !

Découvrez notre SPF sur notre site ou sur YouTube.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master.
  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans l'analyse des risques
  • Vous êtes motivé pour travailler au sein du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement
  • Une bonne connaissance du Néerlandais et de l'Anglais représentent des atouts.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination.
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle.
  3. Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles. Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve sera organisée dans l'étape 4 (ensemble avec l'entretien).
  4. 2 scénarios possibles :
    • scénario 1 : si l'étape 3 est organisée : vous passez un entretien au SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement (à Bruxelles) ou en ligne (via Teams ou Skype).
    • Scénario 2 : Si l'étape 3 n'est PAS organisée en raison d'un nombre insuffisant de candidats : vous passez un entretien ET l'épreuve informatisée au SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement (à Bruxelles).

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A2 ) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : € 51.757,412 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine et 12 jours de compensation si atteinte des objectifs
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • Facilité d’accès à l’administration centrale en transports en commun
    • télétravail totalement intégré à notre organisation, jusqu'à un maximum de trois jours par semaine
    • travail agréable selon le principe du New Way of Working dans un tout nouveau bâtiment, avec des espaces de détente
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • prise en compte des services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration pour l'ancienneté pécuniaire
    • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de télétravail et prime pour les frais d'internet (20 euros) et remboursement des frais de bureau (30 euros)
    • possibilité abonnement de GSM pour le travail et une somme forfaitaire de 15 € par mois
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux (primes sport et culture, prime lunettes, intervention frais de garderie pendant vacances scolaires, cadeau Saint-Nicolas pour les enfants de moins de 12 ans...)
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Le CERAC (Climate and Environment Risk Assessment Center) est un tout nouveau centre fédéral indépendant créé pour analyser les risques climatiques et environnementaux de moyen et long terme à l’échelle de la Belgique. Sur base de ces analyses, le centre a pour mission de fournir des recommandations non-contraignantes au Conseil National de Sécurité et aux autres décideurs politiques pour permettre à notre pays d'éviter, de réduire et de s'adapter face à ces risques. Le centre a également pour mission de sensibiliser le grand public pour améliorer la compréhension et la résilience de la société Belge face à ces risques.

Afin de mener à bien ses missions, le centre souhaite compléter son équipe multidisciplinaire en recrutant un analyste de risques.

Vous êtes proactive et dynamique et avez une expérience probante en analyse de risques? Vous souhaitez contribuer à assurer un avenir où les citoyens, le territoire et la société belge sont en sécurité et résilients face aux risques climatiques, environnementaux? Postulez sans plus tarder!

Concrètement, en tant qu'analyste de risques pour le centre, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes:

  • Analyse des risques : Vous effectuez des analyses approfondies des risques climatiques et environnementaux sur le territoire et la société belge. Vous serez notamment en charge d’identifier les différents aléas climatiques et environnementaux découlant du dépassement des neuf limites planétaires et d’analyser les risques que ces aléas représentent pour la Belgique. Dans ce cadre, vous serez également amené à participer au développement de la méthodologie ou du cadre d'analyse.
  • Modélisation des scénarios : Vous développez des modèles de scénarios (et/ou s’appuyer sur des modèles existants) afin de simuler les conséquences des risques climatiques, environnementaux et de transition sur la société belge.

  • Collecte de données et recherche : vous parcourez et synthétisez la littérature, les analyses, les bases de données et simulations  existantes et rassemblez des données scientifiques pertinentes sur les risques liés aux changements climatiques, à la crise environnementale et à la transition vers une économie durable. Vous complétez cette littérature en proposant des méthodologies pour mener des recherches quantitatives et qualitatives.

  • Formulation de recommandations: Vous contribuez, sur base de la littérature existante, les bases de données disponibles et des analyses de risques, à la formulation de recommandations à l'attention des décideurs politiques afin d'éviter, réduire et s'adapter face aux risques climatiques, environnementaux et de transition.
  • Communication des résultats des recherches et recommandations : Vous présentez les résultats de vos analyses de manière claire et accessible aux parties prenantes. Vous sensibilisez vos interlocuteurs aux risques potentiels et aux opportunités découlant du changement climatique, de la crise environnementale et de la transition vers une société durable.

  • Contact avec les parties prenantes et coordination d’experts : Vous rencontrez les parties prenantes belges et internationales impliquées dans les discussions relatives aux analyses de risques en matière climatique ou environnementale. Vous coordonnez des groupes d’experts chargés d’assister le centre dans ses analyses de risques.
  • Développement général du centre : Vous participez au développement du centre en proposant des idées novatrices pour améliorer son fonctionnement, sa méthodologie de recherche, sa communication vers l’extérieur et son positionnement en tant que nouvelle organisation. Vous contribuez également à maintenir une atmosphère conviviale au sein de l’équipe.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement recherche 1 analyste de risques pour le Climate and Environment Risk Assessment Center (CERAC) au sein de la Direction générale de l'Environnement (situé avenue Galilée 5 bte 2 - 1210 Bruxelles)

Le CERAC est chargé :

1.     D’analyser et d’évaluer dans tous leurs aspects les risques du changement climatique (inhérents aux conséquences du changement climatique et à la lutte contre ce changement climatique) dans notre pays;

2.     D’établir le lien avec tous les aspects de la politique climatique (en termes d’atténuation, d’adaptation et de pertes et préjudices);

3.     De faire des propositions pour le renforcement de la gouvernance climat en Belgique pour augmenter la résilience de notre pays et de sa société.

 

Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.

Début 2021, notre organisation a déménagé dans le bâtiment Galilée. Dans le nouveau bâtiment, la nouvelle façon de travailler (coopération saine et durable) est centrale. Vous voulez voir de vos propres yeux à quoi ressembleront vos premiers jours au SPF Santé publique? Alors cliquez ici et jetez-y un coup d'œil !

Découvrez notre SPF sur notre site ou sur YouTube.

Compétences

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 
  • S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Conseiller: Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et vous dévéloppez avec eux une relation de confiance  basée sur votre expertise. 

 

Compétences techniques

  • Vous avez de bonnes capacités de communication orale.

 

Aptitudes de raisonnement

  • Raisonnement numérique 

 

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. La motivation a une valeur plus importante dans le score final (x2).

Atouts

  • Capacité à pouvoir interagir dans un environnement bilingue FR/NL . La connaissance approfondie du français, néerlandais et anglais est un sérieux atout.

  • Une expérience dans le domaine de la recherche scientifique liée au climat ou à l’environnement.

  • Bonnes capacités organisationnelles et esprit structuré.

  • Capacité à créer et entretenir réseau et à collaborer avec les parties prenantes et scientifiques spécialisés sur les questions climatiques et environnementales.
  • Sur base de la littérature existante et des analyses de risques, formuler des recommandations à l’attention des décideurs politiques.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme de master.
  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans l'analyse des risques
  • Vous êtes motivé pour travailler au sein du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement
  • Une bonne connaissance du Néerlandais et de l'Anglais représentent des atouts.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

  • Tous diplômes niveau A acceptés:

    • Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
    • Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
    • Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.​

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Vous pouvez participer à cette sélection sur base de mobilité interne, si vous êtes nommé :

  • dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne), ou
  • à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste de la classe A2. Vous devez donc :

  • soit être doté de la classe A2
  • soit compter au moins une ancienneté de 2 ans dans la classe A1.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle

Si vous travaillez au sein de l’institution qui recrute et vous êtes nommé dans la classe A1, vous êtes uniquement tenus de remplir les conditions d’ancienneté.

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

Vous êtes militaire de carrière francophone ?

Le poste vacant est un poste A2. Vous devez donc :

  • Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte ‘Mon Compte’
  • Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Personnes de contact’ afin de vérifier les équivalences de niveau.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.

Expérience requise à la date limite d'inscription

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'analyse des risques, au cours de laquelle vous avez effectué au moins les 2 tâches suivantes :

  • Réalisation d'analyses de risques et modélisation de scénarios pour simuler l'impact de ces risques
  • Elaboration d'une méthodologie de recherche

 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A2 ) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : € 51.757,412 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine et 12 jours de compensation si atteinte des objectifs
    • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
    • Facilité d’accès à l’administration centrale en transports en commun
    • télétravail totalement intégré à notre organisation, jusqu'à un maximum de trois jours par semaine
    • travail agréable selon le principe du New Way of Working dans un tout nouveau bâtiment, avec des espaces de détente
  • Avantages financiers
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • prise en compte des services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration pour l'ancienneté pécuniaire
    • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de télétravail et prime pour les frais d'internet (20 euros) et remboursement des frais de bureau (30 euros)
    • possibilité abonnement de GSM pour le travail et une somme forfaitaire de 15 € par mois
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux (primes sport et culture, prime lunettes, intervention frais de garderie pendant vacances scolaires, cadeau Saint-Nicolas pour les enfants de moins de 12 ans...)
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Si vous participez à la sélection sur base de votre diplôme vous serez, si vous êtes lauréat, nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.

Si vous participez sur base de mobilité interne, vous ne devez plus faire de stage.

Si vous êtes fonctionnaire nommé dans une autre institution que celle qui recrute, lorsque vous entrez en service sur base de mobilité interne, une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination.
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle.
  3. Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles. Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve sera organisée dans l'étape 4 (ensemble avec l'entretien).
  4. 2 scénarios possibles :
    • scénario 1 : si l'étape 3 est organisée : vous passez un entretien au SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement (à Bruxelles) ou en ligne (via Teams ou Skype).
    • Scénario 2 : Si l'étape 3 n'est PAS organisée en raison d'un nombre insuffisant de candidats : vous passez un entretien ET l'épreuve informatisée au SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement (à Bruxelles).

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilites proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : vérification du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 2h15)

En fonction du nombre de candidats qui réussissent l’étape précédente, cette épreuve sera organisée soit comme épreuve à part avant l''entretien, soit le jour de l’entretien.

Les compétences et aptitudes de raisonnement suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel et d'un test de raisonnement numérique :

  • Intégrer l'information 
  • Décider
  • Raisonnement numérique


Si cette épreuve est organisée comme épreuve à part, elle se déroulera la première quinzaine de janvier 2024 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (au total pour l'ensemble des 2 tests). Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 8 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

 

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 1h30) avec tests PC éventuels (+/- 2h15)

Ce test peut être organisé à distance s'il s'agit seulement d'un entretien. Pour les modalités pratiques, vous serez contacté par l'un de nos collaborateurs qui vous expliquera la marche à suivre. Vous trouvez plus d’informations concernant les entretiens en ligne sur notre site web. 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Si l’épreuve informatisée n’est pas organisée comme épreuve à part (voir étape 3), elle se déroulera directement avant l’entretien.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Si l’étape 3 n’est pas organisée, cette épreuve (entretien + tests PC) se déroulera vers mi-janvier 2024 (sous réserve) dans les bureaux du SPF Santé Publique (Avenue Galilée, 5/2 à 1210 Bruxelles).
Si l’étape 3 est organisée, cette épreuve (entretien) se déroulera vers fin janvier - début février 2024 (sous réserve) au SPF Santé Publique ou en ligne.

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat  ?

La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée au Président du Comité de direction du SPF Santé Publique qui établit le classement avec le Comité de direction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable  ?

Une liste de lauréats, valable 1 an, sera établie.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 11/12/2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

Rencontrez nos collègues

Tous nos témoignages

  • Portrait Elisabeth Ellegaard
    Nous nous engageons ensemble en faveur d'une meilleure santé, d'un meilleur environnement et d'un meilleur climat.
    Elisabeth Ellegaard
    Experte en politique climatique
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Elisabeth Ellegaard
  • Portrait Stéphanie Baclin
    Il y a mille profils différents dans l’administration fédérale mais il y a une place pour chacun.
    Stéphanie Baclin
    Experte données et évaluation environnementales
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Stéphanie Baclin
  • Portrait Mathilde Descombes
    Je me suis spécialisée en droit de l’environnement car c’est le défi majeur de notre siècle.
    Mathilde Descombes
    Expert biodiversité
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Mathilde Descombes
  • Portrait Ella Huys
    Le changement climatique et la perte de biodiversité sont les plus grands défis actuels.
    Ella Huys
    Experte politique climatique
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Ella Huys
  • Portrait Koen Meeus
    Il est particulièrement motivant de pouvoir se consacrer chaque jour à relever de la meilleure façon possible un important défi social.
    Koen Meeus
    Expert politique climatique
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Koen Meeus
  • Icône collaborateur sans photo
    Nous sommes une petite équipe de gens très motivés qui accordent beaucoup d’importance au respect.
    Eric Donnay
    Expert technique, chef de service “Application des dispositions environnementales en mer”
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Eric Donnay
  • Portrait Natalia Stoyanova
    Vous avez de nombreuses possibilités d’évoluer et de vous perfectionner.
    Natalia Stoyanova
    Gestionnaire de dossiers chez Medex
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Natalia Stoyanova
  • Portrait Winne Haenen
    Ne vous mettez donc pas à l’écart en disant ce qui ne va pas, mais contribuez à rendre l’administration fédérale encore plus efficace.
    Winne Haenen
    Médecin-inspecteur médical
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Winne Haenen
  • Icône collaboratrice sans photo
    Mes horaires me permettent de combiner plus facilement ma vie privée et ma vie professionnelle.
    Roselyne Vermeiren
    Gestionnaire de dossiers chez Medex
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Roselyne Vermeiren
  • Portrait M. Ferroudji
    J’apprends chaque jour et il est possible d’évoluer dans tous les domaines.
    Mohamed Ferroudji
    Médecin chef de service qualité médicale – Medex
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Mohamed Ferroudji
  • Icône collaborateur sans photo
    Mon travail est stimulant et très varié, et il a souvent un impact significatif sur la santé publique.
    Stefaan Van der Borght
    Expert Public Health Emergencies
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Stefaan Van der Borght
  • Portrait Philippe Frisson
    Il y a un bon équilibre entre le travail et la vie privée et vous pouvez organiser vous-même votre emploi du temps.
    Philippe Frisson
    Médecin chez Medex
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Philippe Frisson
  • Icône d'employé sans photo
    J'ai repris mes études à 52 ans et j'ai obtenu mon diplôme d'infirmière.
    Marianne
    Infirmière pour Medex
    -
    SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
    More about Marianne