Juriste (m/f/x)

SPF Mobilité et Transports

Code de sélection

AFG23330

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1210 Saint-Josse-ten-Noode

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Vous êtes juriste de formation et vous souhaitez tenter une expérience dans le secteur du transport? Alors cette opportunité est pour vous ! 

Que vous soyez juste sorti des études ou que vous ayez déjà une expérience, le SPF Mobilité et Transports est une administration fédérale à taille humaine dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir en travaillant sur différentes thématiques liées à notre secteur d'activité. 

Notre administration se compose d'un service juridique central mais aussi de cellules juridiques spécifiques à nos directions générales dont les spécialités pourraient éveiller chez vous un intérêt insoupçonné: le ferroviaire, la mobilité durable, l'aéronautique, le transport routier, etc.

Nous recherchons plusieurs juristes motivés pour pourvoir plusieurs postes et nous souhaitons aussi constituer une réserve de juristes pour les futurs postes qui seront ouverts dans les 12 prochains mois.

Alors, si vous êtes tenté par cette nouvelle aventure, postulez sans attendre!

Un avant-goût des tâches de juriste au SPF Mobilité et Transports? N'hésitez pas à visionner le témoignage de Maarten, chef du service juridique central.

Au SPF Mobilité et Transports, nous voulons rendre la mobilité belge plus sûre, plus efficace et plus durable. Qu'il s'agisse de routes, de chemins de fer, de trafic aérien ou de transport maritime, nous travaillons ensemble. Avec passion, avec beaucoup d'expertise et dans une atmosphère de travail agréable.

Non seulement nous aidons notre pays à aller de l'avant, mais en tant qu'employé, vous bénéficiez de toute la confiance et de la liberté nécessaires pour vous développer.

 

Intéressé par un emploi au SPF Mobilité en tant que JURISTE ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un :

1. Juriste pour les services de la Présidente :

En tant que juriste 'contentieux et avis juridiques', vous fournissez principalement des conseils juridiques internes à tous les services du SPF Mobilité et Transports : transport maritime, transport aérien, transport routier, transport ferroviaire et mobilité durable. Cela implique des conseils et un soutien juridiques dans un large éventail de domaines juridiques (droit international, européen, administratif, etc.). Vous collaborez ou rédigez vous-même les textes réglementaires. Vous évitez les litiges et, le cas échéant, vous défendez l'État belge dans les litiges administratifs et juridiques. Dans ce cadre, vous analysez les dossiers, vous donnez des conseils et vous vérifiez si le litige ne peut pas faire l'objet d'une médiation.

Description complète de la fonction: Juriste pour les Services de la Présidente.

 

2. Juriste spécialiste 'mobilité durable' à la Direction générale Politique de Mobilité Durable et Ferroviaire :

En tant que juriste spécialiste en mobilité durable, vous développez une politique cohérente en matière de mobilité durable et ce, en collaboration avec les acteurs concernés au sein du SPF Mobilité et Transports (collègues, cellule stratégique, etc.) et à l'extérieur (autres niveaux de pouvoir, citoyens, organisations, etc.) En concertation avec les parties prenantes concernées, vous proposez des mesures concrètes et formulez des conseils/notes en tant qu'expert en mobilité durable. Vous développez également vos connaissances dans le domaine de la mobilité durable et du développement durable, principalement au niveau fédéral, mais aussi au niveau européen et international.

Description complète de la fonction: Juriste Mobilité durable.

 

3. Juriste spécialisé dans le transport ferroviaire à la Direction générale Politique de Mobilité Durable et Ferroviaire :

En tant que juriste spécialisé en transport ferroviaire, vous participez à l'élaboration de la réglementation en matière de transport ferroviaire, et plus particulièrement en ce qui concerne le marché ferroviaire (service public ferroviaire, aides d'État, etc.), à l'initiative des autorités fédérales et européennes compétentes. En outre, vous assurez la mise en oeuvre des réglementations internationales en droit belge. Vous soutenez également l'ensemble du processus, y compris la préparation, la rédaction et le suivi des projets de lois et de règlements. Vous veillez ainsi à la cohérence et à la conformité des décisions en matière de politique des transports avec le droit national et international applicable. Vous développez également une expertise dans votre domaine politique spécifique en suivant constamment les développements juridiques.

Description complète de la fonction: Juriste transport ferroviaire.

 

Vous aidez les membres de votre équipe à promouvoir la coopération spontanée et à créer une excellente ambiance de groupe.

Vos fonctions (les tâches peuvent varier en fonction du poste):

•                 

Vous fournissez des conseils juridiques rapides et appropriés;

•                 

Vous suivez les litiges juridiques de votre domaine;

•                 

Vous participez à l'élaboration du règlement;

•                 

Vous préparez et appliquez la législation;

•                 

Vous examinez la législation/les réglementations et faites des propositions;

•                 

Vous lisez des propositions de textes juridiques après;

•                 

Vous soutenez vos collègues sur le plan juridique;

•                 

Vous êtes en contact avec des citoyens, des notaires, des avocats, des juristes, des collègues, des parties prenantes, etc.

 

Vous avez des questions sur le contenu du poste au Service juridique central ? Vous pouvez contacter Maarten Geldolf, le chef du service juridique central via mail maarten.geldolf@mobilit.fgov.be ou via  le 02 277 35 77.

Vous avez des questions sur le contenu du poste juriste transport ferroviaire ? Vous pouvez contacter Jeremy Voglaire, conseiller,  via email:  jeremy.voglaire@mobilit.fgov.be 

Vous avez des questions sur le contenu du poste juriste mobilité durable? Vous pouvez contacter David Schoenmaekers, conseiller, via email: david.schoenmaekers@mobilit.fgov.be  

Employeur

Il y a actuellement plusieurs postes vacants au sein du SPF Mobilité et Transports (rue du Progrès 56- 1210 Bruxelles):

 

  • Pour le Service juridique central qui ressort des Services de la Présidente du Comité de direction du SPF Mobilité et Transports.  Ce service est chargé, entre autres, d'éviter les litiges et, le cas échéant, de défendre les intérêts de l'État belge dans les litiges administratifs et judiciaires, ainsi que de fournir des conseils et un soutien juridiques (y compris en matière de projets de textes réglementaires).
  • Pour la Direction générale Politique de Mobilité Durable et Ferroviaire (DGPMDF). La DG PMDF a pour objectif de préparer et soutenir une politique fédérale concertée en matière de mobilité et de transport ferroviaire.  Elle collecte et analyse toutes les données pertinentes sur la mobilité et son évolution. Grâce aux études menées, la DG PMDF formule des propositions en faveur d’une politique de mobilité durable.  En partenariat avec Infrabel, la SNCB et les opérateurs privés, la DG PMDF contribue également au développement du transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises. Les collaborateurs de cette direction préparent, contrôlent et évaluent les contrats de gestion et les plans d’investissements des entreprises publiques des chemins de fer. Ils oeuvrent au développement d’une réglementation pour un transport ferroviaire sûr, sécurisé et plus respectueux de l’environnement. La DG PMDF veille à développer un service orienté vers le voyageur et s'implique dans les évolutions du secteur ferroviaire aux niveaux international et européen. 
  • Constitution d'une réserve de lauréats pour les futurs postes ouverts (tous domaines et secteurs confondus). 

 

Rendre la mobilité belge plus sûre, plus efficace et plus durable, c’est notre mission quotidienne au SPF Mobilité et Transports.  

Qu’il s’agisse des routes, des voies ferrées, du trafic aérien ou maritime, nous travaillons tous main dans la main et avec passion, forts de nos nombreuses compétences professionnelles et dans une ambiance de travail agréable. Nous aidons non seulement notre pays à aller de l’avant, mais nous vous offrons également la possibilité de gagner en confiance et de vous développer en toute liberté en tant qu’individu, mais aussi au sein d’une équipe. Pour que la Belgique, et nous-mêmes, ne cessions jamais de progresser. 

Notre fonctionnement est basé sur l'autonomie, la responsabilité et l'orientation client. Nous attachons de l'importance à un climat de respect et de confiance, dans lequel nous encourageons nos employés à vouloir et à pouvoir prendre des initiatives et à contribuer à l'intérêt public ; tout cela dans un environnement moderne et agréable, avec des moyens innovants et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un master en droit belge
  • Vous avez un master en droit obtenu dans un autre pays (équivalence valide) + expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise (plus de précision ci-dessous).

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme 
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle (pour les diplômes non belges)
  3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles 
  4. Vous passez un entretien au SPF Mobilité et Transports à Bruxelles

 

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : € 43.757,81  (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :  

Nous cultivons une dynamique de travail basée sur la confiance, la responsabilisation et l’orientation client pour offrir à nos collaborateurs :  

  

  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (horaires flexibles, 26 jours de congé minimum par an, possibilité de télétravail régulier…)  

  • Une gestion orientée humain, basée sur le respect, l’intégrité et la diversité  

  • Une place aux talents et à l’esprit d’initiative   

  • Un trajet d’intégration pour tous nos nouveaux collaborateurs  

  • Un apprentissage continu, grâce aux nombreuses possibilités de développement tant externes qu’internes (coachings, workshops sur mesure, …)  

  

Nous proposons un environnement de travail moderne et convivial, facilement accessible via les transports en commun :   

  

  • Open Space dynamique, wifi partout, Coffee corner à chaque étage   

  • Salle de sport  

  • Cafétéria à prix démocratiques  

  • Organisation d’événements  

  

Et, en plus de votre traitement, nous vous offrons :   

  

  • La gratuité des transports en commun pour votre trajet domicile-lieu de travail   

  • Un certain nombre de billets de train gratuits à usage privé, pour vous et les membres de votre famille, qui peuvent éventuellement être échangés contre des billets Thalys et Eurostar (deux mois après votre entrée en service)  

  • La mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un GSM, avec prise en charge des frais d’appel  

  • Une prime de fin d’année et un pécule de vacances  

  • Une intervention mensuelle de 20 euros pour le télétravail régulier et de 30 euros pour les frais de bureau 

  • Une assurance hospitalisation qui peut être souscrite à des conditions avantageuses  

  • Divers avantages sociaux (interventions pour les prothèses/orthèses/lunettes/lentilles, cadeau de Saint-Nicolas pour les enfants de 0 à 9 ans, interventions pour les activités des jeunes ou leur minerval…)  

  • La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme   

  • La possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo  

  • Des avantages et des réductions octroyés grâce à Benefits@work  

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

  • Les personnes de contact dans les services se trouvent dans les descriptions spécifiques ( voir liens dans "contenu")
    /
    SPF Mobilité et Transports
    /

Sur la procédure

  • Sylvia Ardizzone
    Consultante RH
    SPF Mobilité et Transports
    Contact par mail - Mettre le code de la sélection dans le titre du mail

Description complète

Contenu de la fonction

Vous êtes juriste de formation et vous souhaitez tenter une expérience dans le secteur du transport? Alors cette opportunité est pour vous ! 

Que vous soyez juste sorti des études ou que vous ayez déjà une expérience, le SPF Mobilité et Transports est une administration fédérale à taille humaine dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir en travaillant sur différentes thématiques liées à notre secteur d'activité. 

Notre administration se compose d'un service juridique central mais aussi de cellules juridiques spécifiques à nos directions générales dont les spécialités pourraient éveiller chez vous un intérêt insoupçonné: le ferroviaire, la mobilité durable, l'aéronautique, le transport routier, etc.

Nous recherchons plusieurs juristes motivés pour pourvoir plusieurs postes et nous souhaitons aussi constituer une réserve de juristes pour les futurs postes qui seront ouverts dans les 12 prochains mois.

Alors, si vous êtes tenté par cette nouvelle aventure, postulez sans attendre!

Un avant-goût des tâches de juriste au SPF Mobilité et Transports? N'hésitez pas à visionner le témoignage de Maarten, chef du service juridique central.

Au SPF Mobilité et Transports, nous voulons rendre la mobilité belge plus sûre, plus efficace et plus durable. Qu'il s'agisse de routes, de chemins de fer, de trafic aérien ou de transport maritime, nous travaillons ensemble. Avec passion, avec beaucoup d'expertise et dans une atmosphère de travail agréable.

Non seulement nous aidons notre pays à aller de l'avant, mais en tant qu'employé, vous bénéficiez de toute la confiance et de la liberté nécessaires pour vous développer.

 

Intéressé par un emploi au SPF Mobilité en tant que JURISTE ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un :

1. Juriste pour les services de la Présidente :

En tant que juriste 'contentieux et avis juridiques', vous fournissez principalement des conseils juridiques internes à tous les services du SPF Mobilité et Transports : transport maritime, transport aérien, transport routier, transport ferroviaire et mobilité durable. Cela implique des conseils et un soutien juridiques dans un large éventail de domaines juridiques (droit international, européen, administratif, etc.). Vous collaborez ou rédigez vous-même les textes réglementaires. Vous évitez les litiges et, le cas échéant, vous défendez l'État belge dans les litiges administratifs et juridiques. Dans ce cadre, vous analysez les dossiers, vous donnez des conseils et vous vérifiez si le litige ne peut pas faire l'objet d'une médiation.

Description complète de la fonction: Juriste pour les Services de la Présidente.

 

2. Juriste spécialiste 'mobilité durable' à la Direction générale Politique de Mobilité Durable et Ferroviaire :

En tant que juriste spécialiste en mobilité durable, vous développez une politique cohérente en matière de mobilité durable et ce, en collaboration avec les acteurs concernés au sein du SPF Mobilité et Transports (collègues, cellule stratégique, etc.) et à l'extérieur (autres niveaux de pouvoir, citoyens, organisations, etc.) En concertation avec les parties prenantes concernées, vous proposez des mesures concrètes et formulez des conseils/notes en tant qu'expert en mobilité durable. Vous développez également vos connaissances dans le domaine de la mobilité durable et du développement durable, principalement au niveau fédéral, mais aussi au niveau européen et international.

Description complète de la fonction: Juriste Mobilité durable.

 

3. Juriste spécialisé dans le transport ferroviaire à la Direction générale Politique de Mobilité Durable et Ferroviaire :

En tant que juriste spécialisé en transport ferroviaire, vous participez à l'élaboration de la réglementation en matière de transport ferroviaire, et plus particulièrement en ce qui concerne le marché ferroviaire (service public ferroviaire, aides d'État, etc.), à l'initiative des autorités fédérales et européennes compétentes. En outre, vous assurez la mise en oeuvre des réglementations internationales en droit belge. Vous soutenez également l'ensemble du processus, y compris la préparation, la rédaction et le suivi des projets de lois et de règlements. Vous veillez ainsi à la cohérence et à la conformité des décisions en matière de politique des transports avec le droit national et international applicable. Vous développez également une expertise dans votre domaine politique spécifique en suivant constamment les développements juridiques.

Description complète de la fonction: Juriste transport ferroviaire.

 

Vous aidez les membres de votre équipe à promouvoir la coopération spontanée et à créer une excellente ambiance de groupe.

Vos fonctions (les tâches peuvent varier en fonction du poste):

•                 

Vous fournissez des conseils juridiques rapides et appropriés;

•                 

Vous suivez les litiges juridiques de votre domaine;

•                 

Vous participez à l'élaboration du règlement;

•                 

Vous préparez et appliquez la législation;

•                 

Vous examinez la législation/les réglementations et faites des propositions;

•                 

Vous lisez des propositions de textes juridiques après;

•                 

Vous soutenez vos collègues sur le plan juridique;

•                 

Vous êtes en contact avec des citoyens, des notaires, des avocats, des juristes, des collègues, des parties prenantes, etc.

 

Vous avez des questions sur le contenu du poste au Service juridique central ? Vous pouvez contacter Maarten Geldolf, le chef du service juridique central via mail maarten.geldolf@mobilit.fgov.be ou via  le 02 277 35 77.

Vous avez des questions sur le contenu du poste juriste transport ferroviaire ? Vous pouvez contacter Jeremy Voglaire, conseiller,  via email:  jeremy.voglaire@mobilit.fgov.be 

Vous avez des questions sur le contenu du poste juriste mobilité durable? Vous pouvez contacter David Schoenmaekers, conseiller, via email: david.schoenmaekers@mobilit.fgov.be  

Employeur

Il y a actuellement plusieurs postes vacants au sein du SPF Mobilité et Transports (rue du Progrès 56- 1210 Bruxelles):

 

  • Pour le Service juridique central qui ressort des Services de la Présidente du Comité de direction du SPF Mobilité et Transports.  Ce service est chargé, entre autres, d'éviter les litiges et, le cas échéant, de défendre les intérêts de l'État belge dans les litiges administratifs et judiciaires, ainsi que de fournir des conseils et un soutien juridiques (y compris en matière de projets de textes réglementaires).
  • Pour la Direction générale Politique de Mobilité Durable et Ferroviaire (DGPMDF). La DG PMDF a pour objectif de préparer et soutenir une politique fédérale concertée en matière de mobilité et de transport ferroviaire.  Elle collecte et analyse toutes les données pertinentes sur la mobilité et son évolution. Grâce aux études menées, la DG PMDF formule des propositions en faveur d’une politique de mobilité durable.  En partenariat avec Infrabel, la SNCB et les opérateurs privés, la DG PMDF contribue également au développement du transport ferroviaire de voyageurs et de marchandises. Les collaborateurs de cette direction préparent, contrôlent et évaluent les contrats de gestion et les plans d’investissements des entreprises publiques des chemins de fer. Ils oeuvrent au développement d’une réglementation pour un transport ferroviaire sûr, sécurisé et plus respectueux de l’environnement. La DG PMDF veille à développer un service orienté vers le voyageur et s'implique dans les évolutions du secteur ferroviaire aux niveaux international et européen. 
  • Constitution d'une réserve de lauréats pour les futurs postes ouverts (tous domaines et secteurs confondus). 

 

Rendre la mobilité belge plus sûre, plus efficace et plus durable, c’est notre mission quotidienne au SPF Mobilité et Transports.  

Qu’il s’agisse des routes, des voies ferrées, du trafic aérien ou maritime, nous travaillons tous main dans la main et avec passion, forts de nos nombreuses compétences professionnelles et dans une ambiance de travail agréable. Nous aidons non seulement notre pays à aller de l’avant, mais nous vous offrons également la possibilité de gagner en confiance et de vous développer en toute liberté en tant qu’individu, mais aussi au sein d’une équipe. Pour que la Belgique, et nous-mêmes, ne cessions jamais de progresser. 

Notre fonctionnement est basé sur l'autonomie, la responsabilité et l'orientation client. Nous attachons de l'importance à un climat de respect et de confiance, dans lequel nous encourageons nos employés à vouloir et à pouvoir prendre des initiatives et à contribuer à l'intérêt public ; tout cela dans un environnement moderne et agréable, avec des moyens innovants et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. 

Compétences

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Conseiller: Vous donnez des conseils à vos interlocuteurs et établissez avec eux une relation de confiance fondée sur votre expertise.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétence technique

  • Communiquer oralement: vous vous exprimez, oralement, de manière claire, fluide et structurée.

 

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction et a une valeur plus importante dans le score final (x2).

De plus si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Atouts

  • Vous avez une connaissance du droit public et administratif, des litiges publics/administratifs, ainsi que du droit européen et des litiges européens ;
  • Vous avez de l'expérience en matière de litiges et de résolution de conflits ;
  • Vous avez de l'expérience dans la rédaction d'avis juridiques et de textes normatifs;
  • Vous travaillez dans un environnement bilingue et, de ce fait, la connaissance du néerlandais est un atout. 

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un master en droit belge
  • Vous avez un master en droit obtenu dans un autre pays (équivalence valide) + expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise (plus de précision ci-dessous).

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

  • Diplôme de Licence/Master ou docteur en Droit délivré par une Université belge après au moins 5 années d'études. 

  • Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de master. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire ou équivalent. 

  • Attention : Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise (à ajouter à l'éventuelle expérience spécifique requise pour la fonction) : Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise. 

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2023-2024 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études (diplôme belge  domaine du droit).

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Aucune expérience n'est requise pour les titulaires du diplôme demandé. En fonction de vos connaissances préalables, la formation nécessaire vous sera dispensée.  

Remarque : Pour les titulaires d'une équivalence générale valide, une expérience spécifique est requise : une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise. Cette expérience est également requise pour les fonctionnaires fédéraux participant au marché intérieur s'ils ne remplissent pas les conditions de diplôme.  

 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

 

Traitement de départ minimum : € 43.757,81  (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :  

Nous cultivons une dynamique de travail basée sur la confiance, la responsabilisation et l’orientation client pour offrir à nos collaborateurs :  

  

  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (horaires flexibles, 26 jours de congé minimum par an, possibilité de télétravail régulier…)  

  • Une gestion orientée humain, basée sur le respect, l’intégrité et la diversité  

  • Une place aux talents et à l’esprit d’initiative   

  • Un trajet d’intégration pour tous nos nouveaux collaborateurs  

  • Un apprentissage continu, grâce aux nombreuses possibilités de développement tant externes qu’internes (coachings, workshops sur mesure, …)  

  

Nous proposons un environnement de travail moderne et convivial, facilement accessible via les transports en commun :   

  

  • Open Space dynamique, wifi partout, Coffee corner à chaque étage   

  • Salle de sport  

  • Cafétéria à prix démocratiques  

  • Organisation d’événements  

  

Et, en plus de votre traitement, nous vous offrons :   

  

  • La gratuité des transports en commun pour votre trajet domicile-lieu de travail   

  • Un certain nombre de billets de train gratuits à usage privé, pour vous et les membres de votre famille, qui peuvent éventuellement être échangés contre des billets Thalys et Eurostar (deux mois après votre entrée en service)  

  • La mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un GSM, avec prise en charge des frais d’appel  

  • Une prime de fin d’année et un pécule de vacances  

  • Une intervention mensuelle de 20 euros pour le télétravail régulier et de 30 euros pour les frais de bureau 

  • Une assurance hospitalisation qui peut être souscrite à des conditions avantageuses  

  • Divers avantages sociaux (interventions pour les prothèses/orthèses/lunettes/lentilles, cadeau de Saint-Nicolas pour les enfants de 0 à 9 ans, interventions pour les activités des jeunes ou leur minerval…)  

  • La possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme   

  • La possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo  

  • Des avantages et des réductions octroyés grâce à Benefits@work  

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme 
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle (pour les diplômes non belges)
  3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles 
  4. Vous passez un entretien au SPF Mobilité et Transports à Bruxelles

 

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilites proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée (voir le détail sous le point conditions de participation) . La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents télécharges dans la partie « mes extras » de votre compte. 

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 75 minutes)

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel

  • Intégrer l'information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates. 
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions. 
  • Conseiller: Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.

Cette épreuve se déroulera fin novembre -début décembre 2023 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 15 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

 

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 1h)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et technique (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera entre le 8 janvier 2024 et le 17 janvier 2024 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 4 entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de15 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 6 novembre 2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

  • Les personnes de contact dans les services se trouvent dans les descriptions spécifiques ( voir liens dans "contenu")
    /
    SPF Mobilité et Transports
    /

Sur la procédure

  • Sylvia Ardizzone
    Consultante RH
    SPF Mobilité et Transports
    Contact par mail - Mettre le code de la sélection dans le titre du mail

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be (lieu du test PC)
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles
  • SPF Mobilité et Transports (lieu de l'entretien)
    Rue du Progrès 56
    1210 Bruxelles

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