Conseiller juridique (m/f/x)

Vous souhaitez contribuer activement à protéger la concurrence sur les marchés afin d’améliorer le bien-être des consommateurs, de soutenir la croissance, l'emploi et la compétitivité de l'économie ? Vous voulez évoluer dans un environnement professionnel en plein développement ? Vous aimez traiter des dossiers dans les secteurs les plus variés ?

Rejoignez l’Autorité belge de la Concurrence qui est à la recherche de conseillers juridiques expérimentés afin de renforcer l’auditorat, le service juridique ainsi que le service du président.

En fonction de votre affectation vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

1.     Auditeur au sein de l’Auditorat

• Vous êtes responsable de dossiers d’instruction dans le cadre des pratiques restrictives de concurrence et dans le cadre des concentrations entre entreprises ou participez en tant que membre de l’équipe à la gestion de dossiers sensibles et complexes. Vous participez dans tous les cas à la définition de la stratégie d’instruction.
• Vous veillez à une application efficace du droit de la concurrence en Belgique en suivant l’évolution des législations et jurisprudences nationales et européennes dans le domaine, ainsi que les best practices des autres autorités de concurrence.
• Vous formulez des avis au monde des entreprises et aux autres instances publiques et privées (autres SPF, cabinets, cabinets d’avocats,...) sur le droit de la concurrence et vous contribuez ainsi au développement de la politique de la concurrence en Belgique.
• Vous assistez en tant qu’expert technique à des réunions auprès de la Commission européenne.
• Vous assistez aux audiences du Collège de la Concurrence et exercez la puissance publique.

Plus d’info sur la fonction?

Damien Gerard - Auditeur général
Autorité belge de la Concurrence
Tél. : 02 277 76 57
E-mail : damien.gerard@bma-abc.be  

2.     Conseiller au service juridique

• Vous aidez le Directeur des affaires juridiques à fournir des avis et de l’assistance tant à l’auditorat lors de l’instruction d’un dossier qu’au Collège de la Concurrence lors de la prise de décision.
• Vous assistez le Directeur des affaires juridiques lors du traitement des questions horizontales sur la réglementation ou le fonctionnement de l’ABC et lors de la préparation de la législation et la réglementation belges relatives aux règles de concurrence. 
• Vous participez à la gestion du contentieux auquel l’ABC est partie. Vous assistez le Directeur des affaires juridiques dans la préparation de la représentation de l’ABC dans les procédures judiciaires devant les tribunaux et les cours (en ce compris la Cour des marchés).

 Plus d’info sur la fonction?

Yves Van Gerven – Directeur des affaires juridiques
Autorité belge de la Concurrence
Tél. : 02 277 62 57
E-mail : yves.vangerven@bma-abc.be  

3. Conseiller au service du président

• Vous êtes placé sous l’autorité directe du président, vous contribuez à la gestion des questions institutionnelles et des dossiers liés à la politique européenne et internationale de l’Autorité. En tant qu’expert national, vous contribuez à la participation de l’ABC aux travaux de l’OCDE, du réseau européen de la concurrence (ECN) et de l’International Competition Network (ICN).
• Vous assistez le président dans sa fonction de président du Collège de la concurrence. Dans ce cadre, vous participez à la préparation et la rédaction des projets de décision en veillant à leur cohérence avec la jurisprudence nationale et européenne.
• Vous assistez le président et le comité de direction dans la rédaction d’avis sur les textes (projets de loi, propositions de loi…) demandés par les intuitions publiques. Il assiste également le président dans la rédaction des points de vue informels pour lesquels il peut être sollicité.
• Vous assistez le président et le comité de direction dans l’élaboration d’enquêtes de secteur qui peuvent aboutir à l’ouverture d’enquêtes, à la formulation de recommandations ou à la proposition de mesures.

Plus d’info sur la fonction?

Axel Desmedt - Président
Autorité belge de la Concurrence
Tél. : 02 277 92 80
E-mail : axel.desmedt@bma-abc.be  

Plus d’info sur la procédure de sélection?

Emilie Zadunayski - Responsable de sélection
Tél. : 02 277 87 94
E-mail : emilie.zadunayski@bma-abc.be

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a au minimum 1 poste vacant à l'Autorité belge de la Concurrence (Rue du Progrès 50 à 1210 Bruxelles)

Une concurrence effective offre au consommateur un choix de produits et de services plus large à des prix compétitifs, améliore leur qualité et tend à promouvoir le progrès technique. L’Autorité belge de la Concurrence (ABC) a pour mission de promouvoir et de garantir une concurrence effective en Belgique.

L’ABC prend également part à la mise en œuvre de la politique européenne de concurrence. Elle travaille en étroite collaboration avec d’autres autorités de la concurrence et fait partie du European Competition Network (ECN), du réseau des European Competition Authorities (ECA) et de l’International Competition Network (ICN).

Compétences comportementales

• Innover: Vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.
• Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.

• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Motiver des collaborateurs : Vous reconnaissez les qualités des collaborateurs, les stimulez à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant votre propre style de leadership.
• Influencer : Vous avez de l'impact, négociez pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et convainquez un public.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous possédez des connaissances approfondies en droit ou en l'économie de la concurrence belge et/ou européen:
• Vous connaissez les dispositions du droit matériel, de la jurisprudence et des pratiques relevant du droit de la concurrence belge et/ou européen.
• Vous êtes capable de traiter des dossiers où les questions de droit de la concurrence sont centrales.
• Vous connaissez les concepts de base de l’économie appliqués aux questions de concurrence.
• Vous possédez une bonne connaissance des affaires ou des questions liées aux fusions ou aux accords anticoncurrentiels.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite :
• Vous êtes capable d’identifier des éléments clés et de les rassembler dans un résumé cohérent.
• Vous vous adaptez au public-cible en vulgarisant au besoin les informations.
• Vous rédigez clairement et sans faute.
• Vous développez un raisonnement et une argumentation logiques.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication orale :
• Vous êtes capable de vous adresser de façon adaptée au public-cible en vulgarisant au besoin les informations.
• Vous vous exprimez avec clarté.
• Vous êtes structuré, concis et cohérent dans vos réponses

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Les compétences 'Innover', 'Décider', la compétence technique de 'connaissances en droit ou en l'économie de la concurrence' et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final.

Atouts

• Vous travaillerez dans un environnement professionnel où le néerlandais et l'anglais sont fréquemment utilisés. La connaissance des deux langues, au moins de manière passive, est donc un atout pour le poste.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Master en droit ou en économie
• Vous avez 6 ans d'expérience dans le domaine de la concurrence
• Une bonne connaissance du néerlandais et de l'allemand sont des atouts

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de Licence/Master ou docteur en Droit délivré par une Université belge après au moins 5 années d'études.
• Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de master. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire ou équivalent.
• Attention : Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise (à ajouter à l'éventuelle expérience spécifique requise pour la fonction) : Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise. 

OU

• Un des diplômes de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) délivré par une Université ou une Haute Ecole belge, après au moins 4 années d'études, dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…)

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Vous pouvez participer à cette sélection sur base de mobilité interne, si vous êtes nommé :

• dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne); ou
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste de la classe A3. Vous devez donc :

• soit être doté de la classe A4 
• soit être doté de la classe A3
• soit compter au moins une ancienneté de 4 ans dans la classe A2
• soit compter au moins une ancienneté de 6 ans dans la classe (A2 + A1)
• soit compter au moins une ancienneté de 6 ans dans la classe A1 uniquement.

Dans ce cas-ci, vous ne devez satisfaire aux conditions de diplôme ni à celles de l’expérience. 

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession)avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

Vous êtes militaire de carrière francophone ?

Le poste vacant est un poste de Conseiller A3. Vous devez donc :

• Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte ‘Mon Compte’
• Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Personnes de contact’ afin de vérifier les équivalences de niveau.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du droit ou de l’économie de minimum 6 années dans au moins une des activités reprises ci-dessous :

• Pratique effective du droit de la concurrence belge ou européen en tant qu’avocat (y compris le stage).
• Pratique effective du droit de la concurrence belge ou européen en tant que doctorant, chercheur ou enseignant dans ces matières.
• Pratique effective du droit de la concurrence belge ou européen en tant que juriste d’entreprise.
• Pratique effective du droit belge ou européen ou de l’économie de la concurrence au sein d’une autorité de la concurrence.
• Pratique effective de l’économie de la concurrence au sein d’un bureau de conseil économique.

Vous avez été impliqué dans au moins trois des tâches ci-dessous :

• La préparation et la défense d’un dossier de concentration d’entreprises (tant la phase de pré-notification que la phase post-notification) traité par une autorité de concurrence ;

• -     
  La préparation et la défense d’un dossier de pratique restrictive de concurrence traité par une autorité de concurrence ;

• La préparation et la défense d’un dossier de pratique restrictive de concurrence traité par les Cours et tribunaux ;

• Rédaction de mémoires/notes sur des question de droit ou d’économie de la concurrence et participation à l’élaboration de conseils juridiques traitant de questions spécifiques de droit de la concurrence ;

• Recherches de doctrine et de jurisprudence concernant des questions spécifiques de droit de la concurrence, ou analyses et travaux théoriques ou empiriques concernant des questions spécifiques d’économie de la concurrence ;

• L’élaboration de formations, conférences et autres présentations sur le droit ou l’économie de la concurrence à l’attention d’entreprises, d’autorités de la concurrence ou dans un contexte académique. 

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité de Conseiller (niveau A3) avec le barème de traitement correspondant NA31.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 67.373 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 31 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Si vous participez à la sélection sur base de votre diplôme vous serez, si vous êtes lauréat, nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.

Si vous participez sur base de mobilité interne, vous ne devez plus faire de stage.

Si vous êtes fonctionnaire nommé dans une autre institution que celle qui recrute, lorsque vous entrez en service sur base de mobilité interne, une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
2. Nous vérifions votre expérience professionnelle 
3. Vous passez un entretien avec une étude de cas dans les bureaux du SPF Economie 

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1: vérification du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien avec étude de cas (+/- 1h30 + 1h30 de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview. 

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir la mention « Apte » pour le total de cette étape.

Cette épreuve se déroulera vers la fin du mois d'octobre 2024 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat  ?

La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée au Président du Comité de direction de l'Autorité belge de la concurrence qui établit le classement avec le Comité de direction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable  ?

Une liste de lauréats, valable 1 an, sera établie.

Priorité pour les personnes en situation de handicap

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité à l'engagement.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 04/10/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.