Juriste - Financement des hôpitaux - DGGS/SPF Santé publique (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes  https://bosa.belgium.be/fr/organisations-participantes-au-reseau-talent-plus

Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui se développe sans cesse et qui est au cœur de l’actualité ? Vous êtes intéressé par la réforme de financement des hôpitaux ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe enthousiaste et motivée et ce, dans une ambiance de travail conviviale ?
Alors vous êtes peut-être un de nos futurs collègues.

En tant que juriste pour la cellule «Soutien stratégique », vous serez responsable des tâches suivantes :

• analyse juridique et suivi des questions spécifiques liées au financement des hôpitaux ;
• participation aux projets liés à la réforme du financement des hôpitaux du point de vue juridique.

 Plus concrètement, cela se traduit par :

• rédiger des arrêtés royaux concernant le budget des moyens financiers des hôpitaux, le plan comptable normalisé et les comptes annuels des hôpitaux ;
• rédiger des circulaires ministérielles et des notes sur les questions relatives au financement des hôpitaux ;
• réaliser le suivi du contentieux juridique devant le Conseil d’Etat et les tribunaux civils ;
• participer au Conseil fédéral des établissements hospitaliers ;
• préparer les réponses aux questions parlementaires.

Vosu travaillerez au sein de la cellule "Soutien stratégique" du service "Financement des hôpitaux" de la Direction générale Soins de santé (DGGS).

La mission de la Direction générale Soins de santé est d’assurer un système de soins de santé durable, accessible et de qualité pour tous les citoyens.
Divers domaines des soins de santé font partie du champ d’action de la DG : l'organisation, l'accessibilité et le financement des soins, la politique hospitalière, la politique relative aux professions des soins de santé et à leur exercice, les soins de santé mentale et les soins pour les personnes internées, l'organisation de l’assistance et des soins médicaux et psychosociaux d'urgence, etc.

Le service "Financement des hôpitaux"  apporte une contribution décisive à la préparation de la politique relative à la programmation et au financement des hôpitaux et réseaux hospitaliers. L'évolution de la société et les besoins de la population jouent ici un rôle majeur.

Ce service élabore la réglementation relative à leur financement, collecte et contrôle les données financières et surveille le financement opérationnel des hôpitaux. Il s'agit plus précisément du budget des moyens financiers qui s’inscrit dans le cadre d’une enveloppe budgétaire annuelle de plus de 11 milliards d'euros. Ce service travaille en collaboration avec l’INAMI, dans un souci de cohérence globale du financement provenant de différentes sources​.

Les missions du service Financement des Hôpitaux sont les suivantes :

• Rôle de soutien et d’appui vers les hôpitaux en ce qui concerne leurs modalités de financement et leurs obligations légales en la matière ;
• Diffuser toutes les informations utiles vers les différents partenaires du SPF notamment les hôpitaux ;
• Collecter, contrôler et analyser les données notamment financières d'institutions hospitalières ;
• Effectuer le suivi juridique des arrêtés, des circulaires relatives au financement des hôpitaux ;
• Coordonner la gestion du budget en lien avec les partenaires externes tels que : INAMI, les communautés/régions, la Cour des comptes, … .

Au sein du service, la cellule "Soutien stratégique" est en charge de l’élaboration du budget global des hôpitaux qui s’inscrit dans le budget des soins de santé, de l’exécution de la loi sur les hôpitaux en ce qui concerne le financement des frais de fonctionnement des hôpitaux et du suivi des mesures des accords sociaux en faveur du personnel hospitalier, du fonds blouses blanches et des nouvelles classifications de fonctions IFIC dans les hôpitaux.

Le  SPF SPSCAE entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation.  Le SPF est un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens.

Découvrez notre SPF sur notre site ou sur you tube.

https://www.health.belgium.be/fr

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Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (https://bosa.belgium.be/fr/organisations-participantes-au-reseau-talent-plus).

Compétences génériques

• Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et construisez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité, honorez vos engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous planifiez et gérez activement votre propre croissance en fonction de vos possibilités, intérêts et ambitions en questionnant de manière critique votre propre fonctionnement et en acquérant continuellement de nouvelles idées, compétences et connaissances.
• Une forte motivation est également importante pour la fonction.

Atouts

• Vous avez de bonnes compétences en communication écrite.
• Vous connaissez les principes de technique législative du Conseil d’Etat.
• Vous vous retrouverez dans un environnement de travail bilingue. Une bonne connaissance du néerlandais est un plus.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (https://bosa.belgium.be/fr/organisations-participantes-au-reseau-talent-plus).

Durée de la mission : max 12 mois

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant.

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Les entretiens seront organisés à distance.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

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Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (https://bosa.belgium.be/fr/organisations-participantes-au-reseau-talent-plus).

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 09/04/2023 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@health.fgov.be en mentionnant la référence TE/2023/DGGS-1

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …