Un Collaborateur de projet B-FAST et un Collaborateur gestion de crises - Services du Président - SPF Santé (m/f/x)

FÖD Volksgesundheit, Sicherheit der Nahrungsmittelkette und Umwelt
Only for civil servants

Auswahlcode

XFT23042

Sprache

Französisch

Diploma

Master

Vertragstyp

Tijdelijke opdracht

Function degree

A

Type of recruitment

Talent exchange

Contract duration

Bepaalde duur

Lieu de travail

1210 Saint-Josse-ten-Noode

Work regimes

Voltijds

Contenu de la fonction

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Collaborateur de projet B-FAST Health Department :

Êtes-vous une personne motivée et flexible, intéressée par la gestion de catastrophes ? Aimeriez-vous assister nos partenaires en la matière en assurant le traitement fluide des différents dossiers portant sur ce thème ? L’idée de mener une concertation avec les différentes parties concernées dans ce genre de dossiers ne vous effraie pas ? Vous avez suffisamment l’esprit d’équipe et adoptez une attitude positive au travail ? Etes-vous intéressé par l’aide internationale en matière de santé publique, d’eau et d’assainissement et/ou de Santé environnementale  ?  Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

En tant que collaborateur de projet B-FAST, il vous incombe de gérer et de contribuer à divers dossiers en appui au service B-FAST Health team. Plus précisément, vous assumerez les tâches suivantes :

  • Vous renforcez la connaissance des dossiers et développez l'expertise autour des thèmes WASH (eau, assainissement et hygiène), de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement ou de la santé.
  • Vous participez au développement de procédures et garantissez l’achat du matériel nécessaire à la réalisation opérationnelle des modules B-FAST.
  • Vous menez et contribuez à des groupes de travail composés de volontaires et d’experts autour de la thématique WASH ou autour d’autres thématiques médicale ou technique.
  • Vous organisez des formations et évènements pour des volontaires et spécialistes sur les modules B-FAST, tels que par exemple le jour du volontaire, jour de famille, mise en place d’hôpital de campagne, …
  • Vous participez activement aux réunions d’équipe ainsi qu’aux réunions d’autres organismes tels le HAB (Health Advisory Board).
  • Vous participez activement au consortium européen rescEU pour le développement d’un grand hôpital de campagne déployable (en collaboration avec la Commission européenne et sept autres Etats membres).
  • Vous participez éventuellement à des missions à l’étranger ou d’exercices dans le cadre de B-FAST.
  • Possibilité de participation à un programme de formation européen (UCPM : Union Civil Protection Mechanism).
  • Vous collaborez de manière active et constructive avec d’autres partenaires et parties prenantes internes et externes au SPF SPSCAE.
  • Vous récoltez, analysez et traitez des informations relatives à la gestion de catastrophes afin d’obtenir une vision claire et coordonnée des tâches et responsabilités du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement. Vous formulez également des propositions d’amélioration.
  • Vous restez au courant des évolutions récentes dans le domaine de travail afin de pouvoir tirer profit d’innovations dans l’optique des objectifs du projet et de pouvoir proposer des informations actualisées.

Collaborateur gestion de crise :

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous aimeriez relever de nouveaux défis au sein d’une organisation en plein essor ? Vous ambitionnez de dépasser vos propres objectifs et de vivre une aventure passionnante et inspiratrice ? Alors la mission de attaché en gestion de crise est faite pour vous.

  • Vous coordonnez l’achat et la distribution de médicaments (vaccins COVID), dispositifs médicaux et équipements de protection individuelle du stock stratégique.
  • Vous coordonnez les dons internationaux de médicaments (vaccins COVID), dispositifs médicaux et équipements de protection individuelle.
  • Vous coordonnez un projet européen dans le cadre du mécanisme de protection civile de l’UE (rescEU) dans l’optique de constituer un stock de dons importants de médicaments et de dispositifs médicaux, destinés aux victimes de la guerre en Ukraine, et de distribuer ensuite ces médicaments et dispositifs médicaux en Ukraine et dans les pays voisins.
  • Vous êtes disposé à assister aux réunions européennes concernant l’achat de matériel médical et le projet rescEU.
  • Vous assurez la coordination avec les partenaires privés avec lesquels nous collaborons, plus spécifiquement les sous-traitants pour le stockage et la distribution du matériel médical.
  • Vous supervisez la rédaction de notes et de réponses aux questions parlementaires et questions de la presse.

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à :

Pour la fonction de collaborateur de projet B-FAST :

Lieselotte De Marez - Head of B-FAST Health Department

Tel.: 02/524.98.05

E-mail: lieselotte.demarez@health.fgov.be

Pour la fonction de collaborateur gestion de crises :

Viviane Henry - Strategic advisor – Crisis management

Tel. 02/524.80.13

E-mail : viviane.henry@health.fgov.be

Employeur

Pour la fonction de Collaborateur de projet B-FAST : 

Vous travaillerez au sein de la cellule B-FAST Health du Service Gestion de crises qui fait partie des Services du Président. Ce service assure la gestion de crise dans le cadre de situations d’urgence en lien avec la santé publique (vigilance sanitaire, soutien des activités du point focal pour le Règlement sanitaire international ...). La cellule B-FAST (Belgian First Aid and Response Team), qui travaille en collaboration étroite avec des collègues du SPF Intérieur, du SPF Affaires étrangères ainsi que de la Défense, met les capacités belges à disposition d'un autre pays confronté à une situation d'urgence.

B-FAST Health est responsable pour les capacités B-FAST décrites ci-dessous :

-      WPS : Water Purification System, un système de purification de l’eau ;

-      EMT 2 : Emergency Medical Team type 2, un hôpital de campagne déployable ;

-      Medical Specialized Teams, en ce compris les évacuations médicales, une équipe spécialisée dans la relation mère-enfant et une équipe spécialisée dans les brûlures.

Pour la fonction d'Attaché gestion de crises :

Vous travaillerez au sein du service « Gestion de crise - Cellule stock stratégique » qui fait partie des Services du Président. La Cellule est responsable de la gestion et de la composition du stock stratégique pour répondre aux besoins des patients belges et aussi promouvoir une solidarité internationale.

Le  SPF SPSCAE entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le  SPF se veut être est un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir le SPF se veut être est une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.

https://www.health.belgium.be/fr

Compétences

Compétences génériques

  • Vous prenez des décisions et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous planifiez votre propre développement en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.

Compétences techniques

  • Vous vous exprimez oralement de manière claire et compréhensible.

Atouts

  • Vous avez une connaissance ou expérience préalable du circuit pharmaceutique des médicaments et dispositifs médicaux.
  • Vu l'environnement de travail bilingue, une bonne connaissance du néerlandais constitue un atout.
  • En raison du cadre international de l’exercice de ces fonctions, la connaissance de l’anglais parlé et écrit est un plus.
  • Vous utilisez couramment les logiciels et les applications Office les plus récents.

Offre

Attention

Cette mission est ouverte aux collaborateurs statutaires (h/f/x) ou ayant un contrat à durée indéterminée, hors période de stage et d'essai (H/F/X), d'une institution publique membre de Talent Exchange.

Durée de la mission : max 12 mois

Procédure

1. Analyse des candidatures reçues en fonction des critères suivants :

- Compétences
- Motivation

2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission. Les entretiens se tiendront en ligne via Microsoft Teams dans le courant de la fin du mois de mars 2023.

Plus d’info. : talent.exchange@health.fgov.be

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Postuler

Attention

Cette mission est ouverte aux collaborateurs statutaires ou ayant un contrat à durée indéterminée, hors période de stage et d'essai (H/F/X), d'une institution publique membre de Talent Exchange.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 26/03/2023 à l’adresse e-mail suivante : talent.exchange@health.fgov.be

https://www.health.belgium.be/

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

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