Übersetzer-Revisor (m/w/x)

FÖD Finanzen

Auswahlcode

ADG23008

Sprache

Deutsch

Diploma

  • Other
  • Master

Vertragstyp

Statutair

Function degree

A1

Type of recruitment

Externe rekrutering

Contract duration

Onbepaalde duur

Lieu de travail

4780 Sankt-Vith

Work regimes

Voltijds

Überblick

Funktionsbeschreibung

  • Sie übersetzen Texte zu verschiedenen Themen aus einer Ausgangssprache (Französisch, Niederländisch) in die Zielsprache Deutsch.

  • Sie überprüfen die ins Deutsche übersetzten Texte und nehmen bei Unklarheiten Kontakt mit dem Textautor auf.

  • Sie verwenden die Terminologiedatenbank, greifen auf die Übersetzungsdatenbank zurück und kümmern sich um deren ständige Aktualisierung.

  • Sie übersetzen Texte zu verschiedenen Themen aus einer Ausgangssprache (Französisch, Niederländisch) in die Zielsprache Deutsch.
  • Sie überprüfen die ins Deutsche übersetzten Texte:
    • Sie formulieren Sätze oder Teile des Textes um.
    • Sie führen eine Qualitätskontrolle des gesamten Textes durch.
    • Sie  nehmen bei Unklarheiten Kontakt mit dem Textautor auf.
  • Sie verwenden die Terminologiedatenbank, greifen auf die Übersetzungsdatenbank zurück und kümmern sich um deren ständige Aktualisierung.
  • Sie berücksichtigen das Feedback zur Qualität der Übersetzungen.
  • Sie teilen den Kolleginnen und Kollegen Ihre Meinung zum Sinn eines Textes und zur Verwendung eines Begriffs mit und geben Ihren Rat zur Wahl bestimmter Wörter.
  • Sie organisieren Ihre eigene Arbeit in Absprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und entsprechend der verfügbaren Mittel und Prioritäten.
  • Sie schätzen den Arbeitsaufwand ein und erstellen eine Planung.
  • Sie handeln Lieferfristen aus.
  • Sie begleiten die weniger erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie erklären Arbeitsrahmen und Arbeitswerkzeuge, erläutern, wo sachdienliche Informationen und Quellen zu finden sind, geben Feedback zu den Übersetzungen usw.

 

Sie wünschen zusätzliche Aufgaben zur Funktion?

Karin Houscheid - Leiterin des Übersetzungsdienstes - FÖD Finanzen

E-Mail: karin.houscheid@minfin.fed.be 

Tel. +3225758887

Arbeitgeber

Der Übersetzungsdienst gehört zu den Diensten des Präsidenten des FÖD Finanzen. Dieser Dienst unterstützt das Management und die täglichen Arbeitsabläufe des FÖD Finanzen.

Der Übersetzungsdienst des FÖD Finanzen ist zuständig für die Übersetzung verschiedener Dokumente und Mitteilungen der einzelnen Steuerverwaltungen (Zoll und Akzisen, Mehrwertsteuer, Vermögensdokumentation, Einnahme und Beitreibung usw.), der Führungsdienste des FÖD sowie des Kabinetts des Finanzministers. Dabei ist die Art der zu übersetzenden Texte sehr vielfältig und reicht von Schreiben an die Bürger, über Texte für Internetseiten, Erläuterungsbroschüren und Formulare bis hin zu digitalen Anwendungen und Gerichtsurteilen. Sie werden ins Niederländische, Französische, Englische und Deutsche übersetzt. Sie werden in einem Team von deutschsprachigen Übersetzern arbeiten, die ausschließlich ins Deutsche übersetzen.

Der FÖD Finanzen ist für die korrekte und gerechte Einnahme von Steuern, Akzisen und anderen Abgaben in Belgien verantwortlich. Darüber hinaus sorgt er dafür, dass all diese Gelder den richtigen Stellen zugeleitet werden. Dadurch kommt jeder in unserem Land in den Genuss einer guten Infrastruktur, von sozialen Einrichtungen und vielem mehr. Jeden Tag arbeiten die mehr als 20.000 Mitarbeiter des FÖD Finanzen für das Wohlergehen der Gesellschaft als Ganzes.

Aber der FÖD Finanzen ist so viel mehr als nur Steuern:

  • Er ist auch der größte öffentliche Dienst und einer der größten Arbeitgeber des Landes.
  • Er ist eine Organisation mit unzähligen Funktionen und Kompetenzen in allen möglichen Bereichen.
  • Er steht für vier Grundwerte: engagiert, korrekt, integer und hilfsbereit.
  • Er bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten: Aufstieg in eine höhere Stufe, Beförderungen, interne Mobilität usw.

Der FÖD Finanzen ist ein Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen durch allgemeine und technische Fortbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

Teilnahmebedingungen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Masterdiplom
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Übersetzen Französisch-Deutsch und Niederländisch-Deutsch

Eine genaue Beschreibung der Teilnahmebedingungen finden Sie in der Funktionsbeschreibung.

Angebot

Vergütung

 

Anfängliche Mindestvergütung: € 43.757,81 (Jahresbruttogehalt, bereits dem aktuellen Index angepasst, rechtliche Zulagen nicht inbegriffen).

Der Lohnsimulator ermöglicht Ihr Brutto- und Nettogehalt zu berechnen, nachdem Sie eine Reihe von Fragen beantwortet haben.

Vorteile

Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle, in der Sie Einfluss auf die Entwicklung der Gesellschaft nehmen können und die Ihnen zahlreiche Vorteile bietet:

  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben

    • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38-Stunden-Woche
    • Möglichkeit der Heimarbeit

    • 26 Urlaubstage, sowie 12-18 zusätzliche Urlaubstage (je nach Arbeitszeitregime)

    • die Verwaltung ist zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen
    • einfache Zugänglichkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
  • Zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwicklen

  • Finanzielle Vorteile
    • Urlaubsgeld und Jahresendprämie
    • mögliche Gewährung einer Zweisprachigkeitsprämie
    • vorteilhafte Krankenhausversicherung
    • kostenlose Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel für den Arbeitsweg
    • Bereitstellung eines Mobiltelefons und eines Laptops mit Übernahme der Telefonkosten
    • interessante Vorteile und Angebote dank der Karte Benefits@Work
    • mögliche Prämie für die Nutzung des Fahrrads
    • mögliche Gewährung einer Heimarbeitsprämie
    • verschiedene soziale Vorteile
    • Personalrestaurant mit günstigen Preisen.

  • Möglichkeit der Anerkennung relevanter Dienstjahre
    • Dienstjahre im öffentlichen Dienst werden automatisch bei der Berechnung Ihres finanziellen Dienstalters berücksichtigt
    • Dienstjahre im Privatsektor oder als Selbständiger werden berücksichtigt, insofern diese relevant für diese Funktion sind
    • die Anfrage zur Anerkennung der Dienstjahre im Privatsektor oder als Selbständiger muss spätestens 6 Monate nach Dienstbeginn beim zuständigen Personaldienst eingereicht werden 

Sämtliche Informationen (zusätzliche Prämien und Zulagen,...) sowie die Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst finden Sie auf der Webseite des FÖD BOSA.

Auswahlprozedur

Kurz zusammengefasst:

  1. Wir prüfen Ihr Diplom- und/oder Ihren Ernennungserlass  
  2. Sie machen mehrere Tests am Computer beim FÖD BOSA, die Tests finden in Eupen statt.
  3. Sie führen ein Interview, welches ebenfalls in Eupen organisiert wird.

Eine genaue Beschreibung des Auswahlverfahrens finden Sie in der Funktionsbeschreibung.

Sich bewerben

Sie möchten sich bewerben? Füllen Sie Ihren Online-Lebenslauf aus und konsultieren Sie die vollständige Funktionsbeschreibung, um alle notwendigen Informationen zu erhalten und sich optimal vorzubereiten.

Wen kontaktieren?

über den Arbeitsinhalt

über das Verfahren

Vollständige Beschreibung

Funktionsbeschreibung

  • Sie übersetzen Texte zu verschiedenen Themen aus einer Ausgangssprache (Französisch, Niederländisch) in die Zielsprache Deutsch.

  • Sie überprüfen die ins Deutsche übersetzten Texte und nehmen bei Unklarheiten Kontakt mit dem Textautor auf.

  • Sie verwenden die Terminologiedatenbank, greifen auf die Übersetzungsdatenbank zurück und kümmern sich um deren ständige Aktualisierung.

  • Sie übersetzen Texte zu verschiedenen Themen aus einer Ausgangssprache (Französisch, Niederländisch) in die Zielsprache Deutsch.
  • Sie überprüfen die ins Deutsche übersetzten Texte:
    • Sie formulieren Sätze oder Teile des Textes um.
    • Sie führen eine Qualitätskontrolle des gesamten Textes durch.
    • Sie  nehmen bei Unklarheiten Kontakt mit dem Textautor auf.
  • Sie verwenden die Terminologiedatenbank, greifen auf die Übersetzungsdatenbank zurück und kümmern sich um deren ständige Aktualisierung.
  • Sie berücksichtigen das Feedback zur Qualität der Übersetzungen.
  • Sie teilen den Kolleginnen und Kollegen Ihre Meinung zum Sinn eines Textes und zur Verwendung eines Begriffs mit und geben Ihren Rat zur Wahl bestimmter Wörter.
  • Sie organisieren Ihre eigene Arbeit in Absprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und entsprechend der verfügbaren Mittel und Prioritäten.
  • Sie schätzen den Arbeitsaufwand ein und erstellen eine Planung.
  • Sie handeln Lieferfristen aus.
  • Sie begleiten die weniger erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie erklären Arbeitsrahmen und Arbeitswerkzeuge, erläutern, wo sachdienliche Informationen und Quellen zu finden sind, geben Feedback zu den Übersetzungen usw.

 

Sie wünschen zusätzliche Aufgaben zur Funktion?

Karin Houscheid - Leiterin des Übersetzungsdienstes - FÖD Finanzen

E-Mail: karin.houscheid@minfin.fed.be 

Tel. +3225758887

Arbeitgeber

Der Übersetzungsdienst gehört zu den Diensten des Präsidenten des FÖD Finanzen. Dieser Dienst unterstützt das Management und die täglichen Arbeitsabläufe des FÖD Finanzen.

Der Übersetzungsdienst des FÖD Finanzen ist zuständig für die Übersetzung verschiedener Dokumente und Mitteilungen der einzelnen Steuerverwaltungen (Zoll und Akzisen, Mehrwertsteuer, Vermögensdokumentation, Einnahme und Beitreibung usw.), der Führungsdienste des FÖD sowie des Kabinetts des Finanzministers. Dabei ist die Art der zu übersetzenden Texte sehr vielfältig und reicht von Schreiben an die Bürger, über Texte für Internetseiten, Erläuterungsbroschüren und Formulare bis hin zu digitalen Anwendungen und Gerichtsurteilen. Sie werden ins Niederländische, Französische, Englische und Deutsche übersetzt. Sie werden in einem Team von deutschsprachigen Übersetzern arbeiten, die ausschließlich ins Deutsche übersetzen.

Der FÖD Finanzen ist für die korrekte und gerechte Einnahme von Steuern, Akzisen und anderen Abgaben in Belgien verantwortlich. Darüber hinaus sorgt er dafür, dass all diese Gelder den richtigen Stellen zugeleitet werden. Dadurch kommt jeder in unserem Land in den Genuss einer guten Infrastruktur, von sozialen Einrichtungen und vielem mehr. Jeden Tag arbeiten die mehr als 20.000 Mitarbeiter des FÖD Finanzen für das Wohlergehen der Gesellschaft als Ganzes.

Aber der FÖD Finanzen ist so viel mehr als nur Steuern:

  • Er ist auch der größte öffentliche Dienst und einer der größten Arbeitgeber des Landes.
  • Er ist eine Organisation mit unzähligen Funktionen und Kompetenzen in allen möglichen Bereichen.
  • Er steht für vier Grundwerte: engagiert, korrekt, integer und hilfsbereit.
  • Er bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten: Aufstieg in eine höhere Stufe, Beförderungen, interne Mobilität usw.

Der FÖD Finanzen ist ein Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen durch allgemeine und technische Fortbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

Kompetenzen

Verhaltenskompetenzen

  • Sie stellen Verbindungen zwischen diversen Daten her, erarbeiten Alternativen und ziehen angemessene Schlussfolgerungen.
  • Sie treffen Entscheidungen aufgrund von (un)vollständigen Informationen und leiten gezielte Maßnahmen zur Umsetzung der Entscheidungen ein.
  • Sie schaffen und verbessern den Teamgeist, indem Sie Ihre Ansichten und Ideen teilen und zur Konfliktlösung unter Kollegen beitragen.
  • Sie begleiten interne und externe Kunden auf transparente, integre und sachliche Weise, bieten ihnen persönliche Dienstleistungen an und unterhalten konstruktive Kontakte.
  • Sie zeigen Einsatz und beweisen Willen und Ehrgeiz, um Ergebnisse zu generieren, und übernehmen Verantwortung für die Richtigkeit der durchgeführten Aktionen.

 

Technische Kompetenzen

  • Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Übersetzung, insbesondere:
    • Übersetzung Französisch-Deutsch
    • Übersetzung Niederländisch-Deutsch
  • Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Revision, insbesondere:
    • Revision Französisch-Deutsch
    • Revision Niederländisch-Deutsch
  • Sie verfügen über eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit.

 

Eine ausgeprägte Motivation ist ebenfalls wichtig.

Achtung! Die in Fett hervorgehobenen Kompetenzen werden als besonders wichtig für diese Funktion erachtet.

 

Von Vorteil

  • Sie kennen das Übersetzungsprogramm SDL Trados (Studio und MultiTerm).
  • Sie haben gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)

Teilnahmebedingungen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Masterdiplom
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Übersetzen Französisch-Deutsch und Niederländisch-Deutsch

Eine genaue Beschreibung der Teilnahmebedingungen finden Sie in der Funktionsbeschreibung.

Zum Zeitpunkt der Einschreibung geforderte Diplome:

  • ​Lizenziat oder Master, Doktor, Pharmazeut, Lehrbefugter, Ingenieur, Zivilingenieur, Industrieingenieur, Architekt, Meister (2. Grundzyklus) anerkannt und ausgestellt durch belgische Universitäten und den Lehranstalten für Hochschulunterricht des langen Typs, nach mindestens 4 Jahren Studium oder einen Prüfungsausschuss des Staates oder einer Gemeinschaft.
  • Masterdiplom, verliehen zum Abschluss eines Studiums des zweiten Zyklus, mindestens 60 ECTS-Punkte repräsentierend, ausgestellt durch eine belgische Hochschule oder Universität.
  • Bescheinigung ausgegeben an die erfolgreichen Prüfungsteilnehmer der Königlichen Militärschule, die den Titel eines Zivilingenieurs oder eines Lizenziaten/Master tragen dürfen.

Sie können ebenfalls teilnehmen, wenn Sie Inhaber eines Diploms sind, das mit den vorgenannten Diplomen gleichgestellt ist.

Sie haben Ihr Diplom in einem anderen Land als Belgien oder in einer anderen Sprache als Deutsch erhalten?  Sie finden alle Informationen bezüglich Ihrer Teilnahme auf dieser Seite.) 

Laden Sie Ihr Diplom im Online-Lebenslauf Ihres Online-Benutzerkontos zum Zeitpunkt der Einschreibung hoch. Sollte dies nicht geschehen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Sind Sie Student im letzten Studienjahr im Schuljahr 2022-2023?

Sie werden unter Vorbehalt zur Auswahl angenommen, wenn Sie in diesem Schuljahr Student im letzten Studienjahr sind, das zur Gewährung des erforderlichen Diploms führt. Wenn Sie das Auswahlverfahren erfolgreich abschließen, dürfen Sie nur nach dem tatsächlichen Erhalt des erforderlichen Diploms in den Dienst treten. In diesem Fall müssen Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einschreibung eine Bescheinigung über Ihre Studienjahre und Studienorientierung hochladen.

Sind Sie deutschsprachiger föderaler Beamter?

Um an diesem Auswahlverfahren teilnehmen zu können, müssen Sie ernannt sein:

  • in einer der föderalen Verwaltungen oder einer der paragemeinschaftlichen Einrichtungen des Königlichen Erlasses vom 15. Januar 2007 (das Personal der SNCB und der föderalen Polizei gehört nicht zu diesem Teil des internen Marktes), oder

  • im Gerichtswesen (außer Magistrate, Gerichtspraktikanten und Beisitzer).

 Die zu besetzende Stelle ist eine Stelle der Stufe A1. Sie müssen daher:

  • der Klasse A1 angehören
  • oder den spezifischen Teil einer Aufstiegsprüfung zur Stufe A1 bestanden haben und dadurch Teil einer Liste der erfolgreichen Bewerber sein.

Föderale Beamte, die über interne Mobilität an dem Verfahren teilnehmen, müssen nicht die Diplombedingungen, wohl aber die Bedingungen zur Berufserfahrung erfüllen.

Laden Sie einen gültigen Beleg Ihrer Ernennung (Ernennungserlass, Auszug aus dem Staatsblatt, Bescheinigung des Arbeitsgebers, Eidesleistung oder Aufstiegserlass) vor dem Ende der Bewerbungsfrist hoch und geben Sie Ihren kompletten beruflichen Werdegang inklusive Ihrer aktuellen Funktion in Ihrem Lebenslauf an.

Sollten Sie bereits einmal einen Beleg Ihrer Ernennung Ihrem Online-Lebenslauf (in Berufserfahrung, meine aktuelle berufliche Situation) oder den Bestehensnachweis (in Diplome und Zertifikate) beigefügt haben, muss dies nicht erneut geschehen.

Beamte, die bereits beim einstellenden Dienst arbeiten, treten gemäß den Regeln der internen Mobilität in den Dienst.

Sind Sie deutschsprachiger Beamter bei einer Gemeinschaft oder Region?

Die freie Stelle ist in der Stufe A1 angesiedelt. Sie müssen daher einen Grad, eine Klasse und eine Gehaltstabelle innehaben, die gemäß Anhang 1 des Königlichen Erlasses vom 15. Januar 2007 über die Mobilität der Beamten im föderalen Verwaltungsdienst als gleichwertig mit der Besoldungsgruppe und -klasse anerkannt sind, zu der die freie Stelle gehört.

 

Wichtig!

Um festzustellen, ob Sie die Teilnahmebedingungen erfüllen, benötigen wir spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist einen gültigen Beleg Ihrer letzten Ernennung (Ernennungserlass, Auszug aus dem Staatsblatt, Bescheinigung des Arbeitsgebers, Eidesleistung oder Aufstiegserlass). Bitte geben Sie in Ihrem Lebenslauf unter der Rubrik "Berufserfahrung" auch an, dass Sie Beamter einer Gemeinschaft oder Region sind, und laden Sie Ihre Ernennungserlass unter der Rubrik "Ernennungsunterlagen" hoch. 

Beamte der Gemeinschaften oder Regionen müssen auch die Diplombedingungen erfüllen. Vergessen Sie nicht, dieses Diplom vor Ablauf der Bewerbungsfrist in Ihr Benutzerkonto hochzuladen.

Geforderte Erfahrung:

Es wird keine Erfahrung gefordert. Abhängig von Ihren Vorkenntnissen werden Sie entsprechend ausgebildet.

Angebot

Statut und Stufe

Sie werden als Attaché (Niveau A1) in der entsprechenden Gehaltsstufe NA11 eingestellt.

Vergütung

 

Anfängliche Mindestvergütung: € 43.757,81 (Jahresbruttogehalt, bereits dem aktuellen Index angepasst, rechtliche Zulagen nicht inbegriffen).

Der Lohnsimulator ermöglicht Ihr Brutto- und Nettogehalt zu berechnen, nachdem Sie eine Reihe von Fragen beantwortet haben.

Vorteile

Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle, in der Sie Einfluss auf die Entwicklung der Gesellschaft nehmen können und die Ihnen zahlreiche Vorteile bietet:

  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben

    • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38-Stunden-Woche
    • Möglichkeit der Heimarbeit

    • 26 Urlaubstage, sowie 12-18 zusätzliche Urlaubstage (je nach Arbeitszeitregime)

    • die Verwaltung ist zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen
    • einfache Zugänglichkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
  • Zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwicklen

  • Finanzielle Vorteile
    • Urlaubsgeld und Jahresendprämie
    • mögliche Gewährung einer Zweisprachigkeitsprämie
    • vorteilhafte Krankenhausversicherung
    • kostenlose Nutzung der öffentlichen Nahverkehrsmittel für den Arbeitsweg
    • Bereitstellung eines Mobiltelefons und eines Laptops mit Übernahme der Telefonkosten
    • interessante Vorteile und Angebote dank der Karte Benefits@Work
    • mögliche Prämie für die Nutzung des Fahrrads
    • mögliche Gewährung einer Heimarbeitsprämie
    • verschiedene soziale Vorteile
    • Personalrestaurant mit günstigen Preisen.

  • Möglichkeit der Anerkennung relevanter Dienstjahre
    • Dienstjahre im öffentlichen Dienst werden automatisch bei der Berechnung Ihres finanziellen Dienstalters berücksichtigt
    • Dienstjahre im Privatsektor oder als Selbständiger werden berücksichtigt, insofern diese relevant für diese Funktion sind
    • die Anfrage zur Anerkennung der Dienstjahre im Privatsektor oder als Selbständiger muss spätestens 6 Monate nach Dienstbeginn beim zuständigen Personaldienst eingereicht werden 

Sämtliche Informationen (zusätzliche Prämien und Zulagen,...) sowie die Vorteile einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst finden Sie auf der Webseite des FÖD BOSA.

Einstellungsbedingungen

Wenn Sie dieses Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben, dann müssen Sie folgende Bedingungen erfüllen, um ernannt zu werden:

  • Belgier sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates des europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz haben,
  • im Besitz der bürgerlichen und politischen Rechte sein,
  • einen mit den Anforderungen der Funktion übereinstimmenden Lebenswandel haben. 

Wenn Sie aufgrund Ihres Diploms an der Auswahl teilnehmen, werden Sie, wenn Sie bestanden haben, nach erfolgreichem Abschluss einer Probezeit ("Praktikum") ernannt.

Wenn Sie noch kein Beamter sind, werden Sie nach erfolgreich bestandenem Praktikum ernannt.

Wenn Sie als Beamter in einer anderen als der einstellenden Behörde ernannt sind und über interne Mobilität den Dienst beginnen, beginnt bei Dienstantritt eine dreimonatige Probezeit. Während dieser Probezeit können Sie und die einstellende Behörde entscheiden, ob Sie für die Funktion geeignet sind. Sollten Sie oder die einstellende Behörde feststellen, dass dies nicht der Fall ist, kehren Sie zu Ihrem vorherigen Arbeitgeber zurück. Wenn von Beginn an alles gut funktioniert, können Sie gemeinsam entscheiden, ob der endgültige Transfer eher stattfindet. 

Beamte, die bereits beim einstellenden Dienst arbeiten, treten gemäß den Regeln der internen Mobilität in den Dienst.

Auswahlprozedur

Kurz zusammengefasst:

  1. Wir prüfen Ihr Diplom- und/oder Ihren Ernennungserlass  
  2. Sie machen mehrere Tests am Computer beim FÖD BOSA, die Tests finden in Eupen statt.
  3. Sie führen ein Interview, welches ebenfalls in Eupen organisiert wird.

Eine genaue Beschreibung des Auswahlverfahrens finden Sie in der Funktionsbeschreibung.

Wichtig:

  • Rufen Sie regelmäßig die Rubrik ‘Meine Screening-Verfahren’ in Ihrem Online-Benutzerkonto auf, um zu prüfen, ob die Einschreibungen zu den Prüfungen bereits geöffnet sind.
  • Die Tests können vor Ort oder auf Distanz (online) stattfinden. Dies gilt für alle Etappen des Verfahrens.
  • Sie können sich ausschließlich während der in der Rubrik „Meine Auswahlverfahren“ angegebenen Einschreibefrist zu einem Test einschreiben. Sind Sie nach Ablauf der Frist nicht eingeschrieben, kann Ihre Bewerbung in diesem Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
  • Wenn Sie an der Prüfungssitzung, zu der Sie sich angemeldet haben, nicht anwesend sein können, müssen Sie sich spätestens eine Stunde vor Prüfungsbeginn abmelden. Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, sich spätestens am Vortag der Prüfung abzumelden. Diese Abmeldung können Sie über Ihr Online-Benutzerkonto vornehmen, indem Sie auf den Abmelde-Link neben dem durch Sie gewählten Termin klicken. Anschließend können Sie sich zu einer anderen Sitzung anmelden, insofern noch andere Sitzungen verfügbar sind.
  • Sollten Sie bei der Anmeldung zu einem Test Schwierigkeiten haben, können Sie mit dem Ansprechpartner Kontakt aufnehmen, der im Feld ‘Kontaktdaten Auswahlverfahren‘ angegeben wird. Sie sollten dies so schnell wie möglich und spätestens zwei Tage vor dem Testdatum tun.
  • Wir können Ihre Bewerbung im späteren Verfahrensverlauf nicht mehr berücksichtigen, wenn Sie sich zu einem Test nicht eingeschrieben haben und/oder abwesend sind.
  • Wenn Sie eine bestimmte Etappe nicht bestehen, endet das Auswahlverfahren für Sie und Sie werden nicht zu möglichen weiteren Etappen dieses Auswahlverfahrens eingeladen.

Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen:

Die Föderalverwaltung verfolgt eine aktive Diversitätspolitik.

Sind Sie ein Bewerber mit einer Behinderung, einer Lernstörung oder einer Krankheit? Sie können angemessene Vorkehrungen für das Auswahlverfahren beantragen. Besuchen Sie unsere spezielle Informationsseite zu diesem Thema.

Sind Sie schwanger oder stillen Sie Ihr Kind?  Benötigen Sie Räumlichkeiten für eine Stillpause? Auch Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite zum Thema Chancengleichheit.

Etappe 1: Überprüfung der Diplome und/oder des Ernennungserlasses

Sie werden zum Auswahlverfahren zugelassen, unter der Bedingung, die erforderlichen Diplome oder einen entsprechenden Ernennungserlass nachweisen zu können. Sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, wird dies mittels der beizufügenden Dokumente (siehe Rubrik ‘Teilnahmebedingungen‘) und des ausgefüllten Lebenslaufs in Ihrem Online - Benutzerkonto überprüft.

Etappe 2: Spezifisches Screening: PC-Test (Dauer: +/- 4 Stunden)

Mittels eines eines Dateiverarbeitungstests werden folgende Kompetenzen überprüft:

  • Sie stellen Verbindungen zwischen diversen Daten her, erarbeiten Alternativen und ziehen angemessene Schlussfolgerungen.
  • Sie treffen Entscheidungen aufgrund von (un)vollständigen Informationen und leiten gezielte Maßnahmen zur Umsetzung der Entscheidungen ein.

Zudem findet eine informatisierter Test statt, der folgende technische Kompetenzen überprüft:

  • Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Übersetzung, insbesondere:
    • Übersetzung Französisch-Deutsch
    • Übersetzung Niederländisch-Deutsch
  • Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Revision, insbesondere:
    • Revision Französisch-Deutsch
    • Revision Niederländisch-Deutsch

Dieser Prüfungsteil findet ab Mai 2023 statt (unter Vorbehalt). Über den Link "Mes messages et tâches" Ihres Benutzerkontos können Sie sich zu den Tests einschreiben. Sie können sich nur dann einschreiben, wenn Sie die vorherige Etappe bestanden haben. Wählen Sie online eine der Terminoptionen aus. Warten Sie nicht bis zum letzten Moment, um sich einzuschreiben, da Sie sonst riskieren, keinen freien Platz mehr zu finden.

Um diesen Prüfungsteil zu bestehen, müssen im Test der technischen Kompetenzen mindestens 40 von 80 Punkten erreicht werden. Zur Berechnung des Endresultats dieser Etappe zählt dieser Test für 80% und der Dateiverarbeitungstest für 20% der Punkte.

Nach Erhalt der Ergebnisse dieser Auswahlprüfung, können Sie innerhalb von 2 Monaten ein schriftliches Feedback anfragen.

Etappe 3: Spezifisches Screening: Interview (Dauer: +/- 45 Minuten)

Das Interview ermittelt, ob Ihre Verhaltenskompetenzen (siehe Rubrik „Kompetenzen“ des vorliegenden Dokumentes) den Erwartungen an den Stelleninhaber entsprechen. Sie werden ebenfalls zu Ihrer Motivation und Ihren Interessen für den Arbeitsbereich befragt.

Ihr online ausgefüllter Lebenslauf wird als zusätzliche Information im Interview genutzt.

Um zu bestehen, müssen Sie mindestens 50 von 100 möglichen Punkten erzielen.

Dieser Teil findet ab Anfang Juni statt (unter Vorbehalt).

Über den Link „Mes messages et tâches“ Ihres Kontos können Sie sich online für einen der vorgeschlagenen Termine einschreiben. Sie können Sich nur dann einschreiben, wenn Sie die vorangegangenen Etappen bestanden haben. Sollten mehrere Termine zur Auswahl stehen: Wählen Sie online eine der Terminoptionen aus. Warten Sie nicht bis zum letzten Moment, um sich einzuschreiben, da Sie sonst riskieren, keinen freien Platz mehr zu finden.

Endergebnis

Sie sind Laureat?

Die Ermittlung der Reihenfolge der erfolgreichen Kandidaten geschieht auf Basis der erzielten Ergebnisse im spezifischen Screening - Etappe 3. Bei gleicher Punktzahl wird dem Bewerber mit der höheren Punktzahl im spezifischen Screening - Etappe 2 der Vorzug gegeben. Bei gleicher Punktzahl in diesem Teil wird die Reihenfolge durch das Zufallsprinzip ermittelt.

Sollten Sie zu denen gehören, denen nicht sofort eine Stelle angeboten werden kann, wird Ihr Name auf einer Liste aufgenommen, auf die zurückgegriffen werden kann, sobald eine Stelle frei wird. Abhängig von Ihrer Klassierung kann Ihnen ebenfalls ein vertragliches Arbeitsverhältnis angeboten werden.

Wie lange bleibt diese Liste gültig?

Eine Liste von 10 Laureaten wird am Ende des Verfahrens erstellt. Diese bleibt ein Jahr gültig. Sollten mehrere Laureaten punktgleich den letzten Platz der Liste belegen, wird die Anzahl Kandidaten auf der Liste um diese Anzahl Teilnehmer erweitert.

Zusätzliches Screening

Andere Organisationen können für vergleichbare Funktionen auf diese Liste zurückgreifen. Je nach Klassierung werden Sie zu einem zusätzlichen Screening eingeladen (gegebenenfalls werden bestimmte Diplome und/oder eine Berufserfahrung gefordert). Dieses zusätzliche Screening besteht oft aus einem Interview.

Besondere Liste für Menschen mit einer Behinderung

Neben der Liste der Laureaten wird ebenfalls eine besondere Liste für Laureaten mit Behinderung erstellt. Diese ist vier Jahre gültig. Kandidaten werden nur auf ihr Bitten in diese Liste aufgenommen, unter der Voraussetzung, dass sie einen Nachweis über ihre Behinderung eingereicht haben. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite.

Alle föderalen Dienste, die nicht mindestens 3% Personen mit Behinderung beschäftigt haben, müssen erst auf diese besondere Liste zurückgreifen.

Vorkehrungen am Arbeitsplatz

Wenn Sie eine Behinderung haben und Vorkehrungen am Arbeitsplatz wünschen, können Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber bei Dienstantritt darüber informieren. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite.

Sich bewerben

Sie möchten sich bewerben? Füllen Sie Ihren Online-Lebenslauf aus und konsultieren Sie die vollständige Funktionsbeschreibung, um alle notwendigen Informationen zu erhalten und sich optimal vorzubereiten.

Sie können sich bis einschließlich dem 4. Mai 2023 bewerben.

Sie müssen Ihre Bewerbung online über Ihr Online - Benutzerkonto einreichen. Wir führen am Datum der Einsendefrist ein Screening der Lebensläufe durch, die in den Konten hinterlegt wurden. Zum Zeitpunkt der Einschreibung müssen Sie dort außerdem Ihr Diplom und/oder Ihren Ernennungserlass hochladen, sodass wir es validieren können.

Bewerbungen per Fax oder E-Mail sind nicht möglich.

Wie können Sie Ihr Diplom und/oder Ihren Ernennungserlass hochladen?

Sie können Ihr Diplom in Ihrem Online-Lebenslauf (vor der letzten Auswahlprüfung) in einem der folgenden Formate hochladen: PDF, DOC, DOCX, JPG oder TIF. Die Größe der Datei darf nicht über 8 MB liegen. Wenn Sie Ihr Diplom nicht hochladen können, können Sie eine Kopie ebenfalls unter Angabe Ihrer Nationalregisternummer, Ihres Namens und Vornamens sowie der Auswahlnummer an Ihre Kontaktperson (siehe die Rubrik „Kontaktdaten Auswahlverfahren“) schicken.

Sie sind Student im letzten Studienjahr?

Zum Zeitpunkt der Einschreibung und spätestens am Datum der Einsendefrist müssen Sie eine Einschreibebescheinigung, die deutlich das Studienjahr, das akademische Jahr und die Orientierung des Diploms angibt, hochladen.

Zusatzinformationen

Tests und Ergebnisse

Sie finden alle Ergebnisse zum Ablauf der Prozedur, Ihren Ergebnissen und den weiteren Etappen der Prozedur in Ihrem Benutzerkonto.

Ihr Online - Benutzerkonto ist der einzige Ort, der diese Informationen enthält. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr Benutzerkonto.

 

Tests und Auswertung?

Weitere Angaben zum Ablauf der Tests und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie unter diesem Link.

Infos zu unseren Bewertungsmethoden finden Sie auf dieser Seite.

 

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über den Arbeitsinhalt

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Adresse und allgemeine Kontaktangaben

  • FOD BOSA - Werkenvoor.be
    WTC III - Simon Bolivarlaan, 30 bus 1
    1000 Brussels